仕事内容:

『人やロボット・システムを管理しながら、より良い物流倉庫環境をつくっていく仕事』をお任せします

■入社後すぐに3ヶ月・計4回の人事・上司によるフォロー面談あり

■ビジネスの基礎から学べるWebシステム完備

■完全人柄採用未経験者多数活躍中

■1人で抱えない、チームで進めるワークスタイル

▼入社直後~3ヶ月程度▼

まずはアルバイト・パートのスタッフさんと同じ仕事を体験しながら、

関係を深めたり、作業の流れ・ルールを学んでいただきます。

●入社初⽇・1週間・1ヶ月・3ヶ月時点での、上司・人事との定期面談

●ビジネススキル・業務スキルが習得できるWebシステム

など『個人に応じてサポートする体制』がありますので、これまでの経歴に関わらず安心してスタートいただけます

▼3ヶ月以降▼

「リーダー」や「トレーナー」のポジションを見据えて…

■物流倉庫内のオペレーションの中、作業スタッフさんたちの中心となる『リーダー』

■新人さんの育成・指導をメインで担当する『トレーナー』

いずれかのポジションへの昇格を目指していただきます。

▼その後は…▼

「バイザー(主任)」「係長」と段階的にステップアップしたのち、

将来的には事業所全体をまとめる「課長」として活躍も可能

入社半年でバイザー(主任)へ昇格したり、20代で課長になる人もいます

年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です

アピールポイント:

●20代・30代が70%

●女性管理職も活躍中

【自動化が進む時代で、活躍できるスキルを】

当社では、

■お掃除ロボットのような見た目の無人輸送車(AGV)

■商品を梱包した後、ラベルを自動で貼り付けるロボット

■人の力を借りず、重いモノを運んでくれる『機械の手』がついた自走式ロボット

etc…様々なロボットとはたらく機会もあります。

ただ、これだけ物流の自動化・DX化が進んでも、人の手で行われる仕事もたくさんあり、

ロボットもスタッフさんも管理するのは人の仕事。

入社後養われていく知識・ノウハウを活用して、

物流倉庫・アルバイトスタッフを管理していくのがこの仕事の醍醐味

あなたも『物流のプロ』となって、これからの物流業界で活躍できる『先進的な手に職』を身につけていきませんか?

【職場って、どんな雰囲気?】

仕事中は、

「もうそんなに仕事を覚えたの?」と声をかける上司がいたり、

「今の専門用語わかった?」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、

「こんな改善策はどう?」とアイデアを出し合ったり、

チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です

また、休憩中は、

「近くのおすすめのラーメン屋教えて」

「明⽇発売のゲーム、買う?」

「今度一緒に釣りに行かない?」

そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています

仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん

雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪

求める人材:

完全人柄採用

【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人ブランクもOK】当社へ興味をお持ちの方

お待ちしてます

\こんな方は、大歓迎/

■成長性のある安定経営基盤の会社で働きたい

■長く安心して働ける会社で働きたい

■人に自慢できる専門性やスキルを磨きたい

■職場の雰囲気にはこだわりたい

■正当に評価される会社で働きたい

■人と話すのが好き

など

1つでも当てはまる方は優遇します

◎アルバイトリーダー等の経験

◎新人の教育・育成の経験

◎シフト作成・管理の経験

◎フォークリフトオペレーターの経験

◎物流業界・倉庫作業の経験や資格

◎Excelでの資料作成の経験

勤務時間・曜日:

08:00~08:00

夜間勤務:状況に応じてある

月間平均残業時間:30時間以下

【勤務時間補足】

■シフト制

・⽇勤/8:00~19:00 の間で実働8時間

・夜勤/19:00~翌8:00 の間で実働8時間

※⽇勤または夜勤、一定期間時間帯固定

※⽇勤/夜勤混在のシフトは原則ありません

・⽇勤のみ/夜勤のみの働き方についてもご相談可能です

※拠点により異なります

※⽇勤・夜勤シフト、休⽇等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください

Q.⽇勤、夜勤はどのように組まれる?

⇒⽇勤・夜勤は数ヶ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。

週次で⽇勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、

プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪

Q.シフトの希望は聞いてもらえる?

⇒もちろん、⽇勤・夜勤シフト、休⽇等は、ご希望を最大限配慮いたします。

「この⽇は友だちとイベントに行く予定がある」

「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」

「子どもの運動会の⽇は休みたい」

など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪

休暇・休日:

休⽇:シフト制

年間休⽇:116⽇

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

補足情報:

年間休⽇:最大120⽇(平均116⽇)

週休2⽇制/月8~10⽇(シフト制)

産前・産後休暇 ※取得実績あり

育児休暇 ※取得実績あり(取得率90%以上/男性の取得実績有)

有給休暇 (取得率75%)

勤務地:

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり

特記事項 : 喫煙専用室設置

給与:

固定残業代あり:月給 ¥274,000 〜 ¥379,000は1か月当たりの固定残業代¥55,000〜¥77,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:320万円~450万円

月給: 27.4万円~37.9万円

賞与回数:業績賞与

〈年収例〉

■年収350万円/入社2年目/22歳/一般(月給27万円+各種手

当+決算賞与)

■年収380万円/入社3年目・24歳・主任(月給28万円+各種手

当+決算賞与)

■年収460万円/入社5年目・29歳・係長(月給32万円+各種手

当+決算賞与)

■年収520万円/入社7年目・38歳・課長(月給40万円+各種手

当+決算賞与)

【給与補足】

※ライフデザイン手当は、月6000円~5万5000円を支給

※固定残業代は、月35時間分(月5万5000円~7万7000円)を支給。

上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます

■昇給:年1回査定会議あり

■賞与:決算賞与あり(業績による)

【評価・昇給昇格について】

年に複数回実施する評価面談を通じて、

個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。

また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため

「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント

年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています

待遇・福利厚生:

社会保険完備、資格手当、役職手当、交通費支給、持株会制度、資格取得制度、健康診断、社宅・寮

補足情報:・手当:ライフデザイン手当 など

・交通費規定支給

・基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修など

・車通勤応相談(勤務拠点による)

・慶弔見舞金

・フォローアップ面談

・ラeーニング

・選択制DC制度【2025/4/1~の新制度】

・結婚出産祝い金

・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)

・社宅・寮(原則異動時/規定有)

・人間ドック補助(45歳以上が対象)

・インフルエンザ予防接種費用補助

【資格手当(規定あり)】

・衛生管理責任者

・はい作業責任者

・派遣元責任者

・有料職業紹介責任者

◆『カイゼンマスターズ』という、アイデア・取り組みを評価する体制も◆

業務上の改善案を募集する、全社的なコンテストです。

中には、入社して1年目の人が起案したアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネー

ジャーに昇格した事例もあります。

全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境が

あります

◆ここに注目◆

<従業員持株会>

上場のファイズホールディングスの株を購入できます

少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことづくめ。

業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。

その他:

この求人はファイズオペレーションズ株式会社からの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用先に関する情報:

勤務地:愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 ロジポート名古屋C棟3F

事業内容:生産・物流コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング(事

務・ビジネスワーク関連)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 274,000円 - 379,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間