職務内容

茨木工場は神戸製鋼所全社に先駆けISO45001の認証取得を目指しています。自律的化学物質に関する法令改正が進む中、化学物質管理の専門家、個人暴露測定士の育成にも力を入れており、立ち上げ初動段階のISO45001の事務局対応、化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、個人暴露測定の結果に基づく改善の推進を進めていける安全衛生担当者を募集しております。
溶接事業部門 生産センター 安全・環境室

室長:1名
安全・環境チーム[事業部門全体の安全衛生管理、環境防災管理、グループ活動に関する業務の担当スタッフ]:5名
茨木工場チーム[茨木工場の安全衛生管理、環境管理に関する業務の担当スタッフ]:3名
○その他
産業医:1名(非常勤)、看護師:1名(常勤)

産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。
採用時の想定ポジションは茨木工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年~1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂ければと考えています。

茨木工場は神戸製鋼所の中でも全社に先駆けISO45001の認証取得を目標にしております。また、化学物質の自律管理に関する法令改正が進む中でこれらの対応を進めています。ISO45001の運用、および法令改正への対応と展開に3~5年要すると考えており、これらに尽力頂きたいと考えています。その後は、本社や他事業所への配属もございます。
(参考:総合職採用なので3~5年周期で社内ローテーションが計画されます)

茨木工場は全社に先駆けてISO45001の認証取得を目指しており、また、機械安全教育の推進、自律的化学物質管理の展開において事業部門内でも中心的な役割を果たしています。茨木工場 安全・環境室には、茨木工場の安全衛生を担当するチームと別に、溶接事業部門全体を担当する安全・環境チームが在籍しており、茨木工場のみならず、溶接事業部門国内外全工場の安全衛生活動をリードし、展開する役割を担っているため、事業部門全体の安全衛生活動にも関わることができます。さらに、衛生管理においても、作業環境測定士有資格者3名が在籍しており、社内で個人暴露測定を計画・実施するなど、化学物質管理の経験を積めることもできます。
工場の規模としては比較的小さいため、やりたいことを主体的に実行できる環境であり、また、機械安全や化学物質管理、関係諸法令について十分な知識を持つ人材も在籍しており、チャレンジングな安全衛生活動をバックアップできる体制が整っています。

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