大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。(正社員)副施設長(管理者候補)/有料老人ホーム 正社員 名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分 月給32万2,400円 昇給あり(1回/年) 賞与あり(平均37万円/年) 各種社会保険完備 退職金制度 持株会制度 制服貸与 健康診断(定期健診・特殊健診あり) キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) 結婚祝金/出産祝金あり 産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 介護福祉士 実務経験(3年以上/施設系) シフト制 a 7:00~16:00 b 10:00~19:00 c 16:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号) 月給322,400円 基本給175,000円 地域手当20,000円 処遇改善還元手当69,600円 業態手当2,800円 夜勤手当30,000円/5回分 時間外手当25,000円 時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 ー 組合制度 映画割引・提携ホテルの割引・各種共済制度あり 共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給) スマ電(電気料金グループ特別割引) グループ団体傷害保険(割引率85%) ヘルパー保険 業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します 不動産紹介制度(手数料割引あり) スタッフ紹介制度(最大10万円) ー 敷地内禁煙 1.WEBにてエントリーください。 ↓ 2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写し) 適正検査・能力テスト・作文 ↓ 3.最終面接 ↓ 内定 ー ー 駅チカ(徒歩10分以内) 高収入 社会保険加入 賞与あり 昇給あり 祝い金あり ブランクOK 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 株式会社ケア21 採用担当



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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 · 利用者様の介護をしながら、副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいり ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 思ったこ ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創ってま ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいり ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創っ ...


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    介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社 ...


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    介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社 ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など · ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介 ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など · ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 · 思 ...


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    介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社 ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創っ ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護 ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護 ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など · ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介 ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 思ったこ ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など · ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 · 思 ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護と ...


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    有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 思ったこ ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創っ ...