手厚い福利厚生 障がい者約70%在籍|土日休+残業ほぼなし 障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 にて「農作業スタッフ」をお任せします。 :社内温室トマト・イチゴ・野菜苗の栽培・潅水・収穫・管理作業 :社外圃場(相模原市内の畑)での農作業全般 :野菜の収穫・調製作業(野菜の洗浄・選別・計量・袋詰め) 状況に応じて圃場、調製、温室作業の補助あり 適性に応じて、圃場作業、調製作業、温室作業の配置転換の可能性もあります。 来社不要でカンタンに登録できます 「毎日忙しくて、仕事探しが難しい…」という方もご安心ください。 株式会社ドムでは、ほぼ全てのお仕事が WEB上で登録をしていただけるので なかなか予定を合わせるのが難しいという方にもピッタリです あなた専任の担当がつきます 登録からお仕事開始後のフォローまであなたの専任担当がバックアップします 電話・メールなどあなたの都合に合わせて相談OKです 困ったらいつでもご連絡くださいね。 不要 不要 不要 障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 学歴不問|中卒・高卒・中退活躍中 16535-akZ
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派遣スタッフのフォロー担当/東京
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Osaka 株式会社アットキャド東京 · 女性社員活躍中 年休122日 働き方相談 残業ほぼナシ 未経験から成長できる環境と仕事 「人材サービス会社」として、スタッフの働きやすさをサポート 企業と人を繋ぐ架け橋に 「ありがとう」と言ってもらえるお仕事 建設業界に特化した人材業のリーディングカンパニーで お客様フォローをお任せいたします。 建設の知識などは不要 お話し好きなかたにピッタリ 仕事内容 実際に就業している派遣スタッフさんの勤務場所へご訪問し、派遣スタッフさんや企業担当者の方へ普段の業務で困っていることなどがないかヒアリングしていただきます。 業務のコツ ただ、課題や問題がない ...
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Osaka 株式会社アットキャド女性社員7割 年休122日・残業ほぼナシ/時短勤務・働き方相談 建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。あなたにはフォロー担当として、当社に登録している就業中のスタッフをフォローしていただきます 就業しているスタッフが安心して働ける環境を作ります 自身が担当する企業に就業しているスタッフに面談をしていく仕事です。「仕事で悩みごとはないか」「企業に伝えたいことはないか」などをヒアリングし、適宜フォローしていきましょう。担当社数は10社ほどで、対面での面談がメインです。 ヒアリングしたら、営業に引き継げばOK 企業の担当者とやり取りを行な ...
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Osaka 株式会社アットキャド社員フォロー担当(若手社員のフォロー担当 未経験歓迎年間休日120日以上 建設業界の企業をメインに、 人材サービスを提供している当社。 あなたにはフォロー担当として、 取引先企業へ、駐屯している20代の 若手社員のフォローをしていただきます 就業しているスタッフが安心して働ける環境を作ります 社員と定期的に面談をしていく仕事 「仕事で悩みごとはないか」 「企業に伝えたいことはないか」などを ヒアリングし、適宜フォローしていきます。 担当社数は10社ほどで、 対面での面談がメインです ヒアリングしたら、営業に引き継げばOK 企業の担当者とやり取りを行なうの ...