仕事内容

配属先のカーライフサポート課では、ツネイシグループで働く従業員の方々や、グループ各社の法人を中心に、車に関するあらゆるサポートを一貫して担当しています。

新車・中古車の販売だけでなく、車検・点検、自動車保険、購入後のフォローまで、長く安心して車に乗ってもらうためのパートナーとして関わる仕事です。

勤務地となる沼隈店には、自動車整備工場が隣接しており、「販売〜整備〜アフター」までワンストップで対応できるのも当社ならではの強みです。

〈具体的な業務内容〉

・新車・中古車のご提案(国産全メーカー/輸入車対応)

・車検・点検のご案内、スケジュール調整

・車の引き取り・納車対応(客先対応が中心)

・購入後のアフターフォロー

・将来的には、ツネイシグループ各社の社用車対応 など

当社ならではのポイント

① 短期ノルマに追われない営業スタイル

顧客の多くはツネイシグループ関係者。毎月の数字に追われる営業ではなく、長期的な信頼関係を大切にするスタイルです。「この人に任せておけば安心」そう思ってもらえる存在になることが、最大の評価になります。

②土日祝休み×安定した給与体系

・顧客の大半がツネイシグループ関係者だからこそ、自動車販売業界では珍しい土日祝休みの働き方を実現しています。

・完全歩合制ではなく、固定給(基本給+各種手当+残業代)&賞与年2回4か月以上

「営業は好き。でも働き方や変動が大きい給与形態を変えたい」そんな方に選ばれている環境です。

③きちんと評価される人事制度

歩合制ではありませんが、頑張りが評価されないわけではありません。

・毎年、個人目標を設定

・上司との定期面談(年2回)

・評価結果が昇給・決算賞与額に反映

決算賞与は、年2回の賞与とは別で、会社の業績に応じて支給される賞与です。

ツネイシグループの安定基盤があるからこそ、安定性とやりがいのちょうどいいバランスがあります。

〈入社後の流れ・キャリアパス〉

入社後は、20年以上勤務するベテラン社員の顧客を引き継ぐところからスタート。

半年〜1年をかけて、

・顔と名前を覚えてもらう

・顧客ごとの車・契約内容を理解

・点検・車検のご案内、フォロー対応

・少しずつ自分の担当顧客へ

など、あなたのペースに合わせて、先輩社員と一緒に働きながら独り立ちを目指していきます。

将来的には、カーライフサポート課の中核を担う存在として、

・ツネイシグループ各社の法人顧客担当

・社用車の管理・入替提案

・新人教育

など、担当業務の幅を広げていくことを想定しています。

〈配属部署の働く環境について〉

社員8名(営業4名/受付4名)

・自動車営業の経験豊富な先輩が複数在籍しており、未経験スタートの方を丁寧に育成する体制が整っています「土日祝休みで、安定した給与を得ながら営業を続けたい」そんな理由で入社した社員が多いのも、この職場の特徴です。

〈キャリア申告制度について〉

また、当社ではキャリア申告制度を導入しています。

年に一度、グループ内出向、転籍、部署異動、他職種へのチャレンジなどについて、自分の希望を会社に伝えることができます。

当社は、120年以上の歴史を持ち、46社以上からなるツネイシグループの一員だからこそ、「ずっと同じ仕事を続ける前提」ではなく、経験を積みながらキャリアを広げていける環境です。

\さまざまな職種・拠点を経験しながら、長期的にツネイシグループで活躍している社員も多くいます/

応募資格

〈求めている人材〉

業界・職種未経験OK、若手・第二新卒の方大歓迎です

特別な知識や経験より、以下のような考え方を重視しています。

・ワークライフバランスを大切にしつつ、バリバリ働きたい気持ちがある方

・人と話すことが好きな方

・安定した環境で、長く成長したい方

まずは話を聞いてみたい、というだけでもかまいませんので、少しでもご興味お持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

ぜひ面接にて、当社で働く魅力についてお伝えさせていただきます

勤務時間

09:00〜18:00(実働:8.0時間、休憩:60分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】

・9:00~18:00

※実働8時間

※休憩時間60分(12:00~13:00)

・残業時間平均20時間程度

・繫忙期1~3月

休日・休暇

・完全週休二日制土日祝休み(年間休日124日)

※月1~2回、当番制で土曜出勤がありますが、休日手当支給&平日に振休取得いただいています。

通勤情報

JR山陽本線福山駅より車で35分程度

給与

月給230,000円〜267,500円

【給与の内訳】

基本給:1ヶ月あたり230,000円〜267,500円

【給与補足】

・基本給 月給 230,000円~267,500円

※年齢・経験に応じて決定

※当社は歩合制ではなく、毎月固定給となります。

・残業手当※固定残業代なし、1分単位で支給

・通勤手当※上限23,750円/月

・家族手当※上限30,000円/月 社内規定あり

待遇

・賞与年2回(4か月以上)

・退職金制度あり

・昇給制度4,500円~8,500円/月

・加入保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・契約期間:雇用期間の定めなし

・従業員社宅(世帯・独身)

※独身寮の個人負担額は5,500円/月~

【社会保険】

・厚生年金

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

【受動喫煙対策】

・屋外喫煙可

応募方法

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

当社にご興味をお持ちいただけた方は、以下の「応募する」ボタンから、必要事項を入力の上ご応募ください。

〈応募後の流れ〉

採用担当者(岩田)よりお電話

応募書類の提出(郵送またはメール)

面接(1次:部門面接、最終:役員面接)

内定

※応募から内定まで、2週間~1ヶ月程度です。

〈備考〉

応募前のカジュアル面談も大歓迎です。ご希望の方は、岩田までお気軽にご連絡ください。

担当

採用担当岩田(いわた)

応募先電話番号

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【私たち常石商事が所属するツネイシグループについて】

ツネイシグループは、福山を拠点に創業120年以上・全46社・従業員約7,000人を擁する、地域密着型の企業グループです。

安定した事業基盤と、グループならではの手厚い制度により、3年連続「健康経営優良法人」に認定されました。

===福利厚生詳細===

• 住環境・ライフイベント支援

・きれいでオシャレな独身寮/社宅完備(月5,500円~)

・育児休業支援サポーター金制度

• 育休取得者の休業期間に応じ、同部署の従業員へ1万~5万円支給

・育児休業取得率

男性:60%/女性:100%(過去3年実績)

• ツネイシグループ施設従業員割引

・ONOMICHI U2内の飲食店やホテル:20%OFF

・神勝寺「禅と庭のミュージック」:拝観料無料

・みろくの里:入園料200~300円引き

・神石高原カントリークラブ:利用料約3,000円引き

・シーパーク大浜:入場料100円~200円引き

その他エステやカラオケ、賃貸物件など多数割引あり

• グループ共済会

・結婚/出産/入学/新築などの各種祝い金

・慶弔見舞金

・医療費補助制度 など

• 共働き世帯を支える制度

・つくり置きお惣菜サービス

「つくりおき.jp」5%割引

• キャリア申告制度

詳細は面接時にご説明させていただきます。

\少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひご応募お待ちしております/

勤務期間

・雇用期間の定めなし