ルート営業

2ヶ月前


高崎市, 株式会社セリオ フルタイム


■ 仕事内容

ルート営業(未経験歓迎)◆ブランド力のある商品を提案/手厚い教育体制/土日休み/報奨金あり

あなたには、大手空調機器メーカーの空調を導入している企業に対して、メンテナンスや保守契約の継続などのご提案を行なっていただきます。すでに取引をしている企業へ営業するため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です

■すでに導入されているお客様に訪問します
すでに空調を導入されている企業や、一度アプローチしたことのある企業に訪問します。エリアごとに担当が決まっており、1ヶ月に30~40件ほどのお客様を回ります。大手空調機器メーカーを扱うからこそ、営業しやすさは抜群。メーカーのブランド力が営業を後押しします。

■空調機器のメンテナンス提案をしましょう。
すでに保守契約を結んでいる企業には、定期メンテナンスのご提案をしたり。保守契約を結んでない企業には、保守契約や定期的に部品交換のご案内をしたり。お客様の状況に応じて、長くご利用いただけるようご提案します。

■お客様の「オトク」に繋がるご提案も
SDGsや省エネに関心を持つお客様も多いため、冷暖房の電気代を下げるようなシステムのご提案も実施。システムとはいえ、パッケージになっているため、パンフレットの内容を紹介する形でOK難しい知識は必要ありません。

※部品交換などの実作業は、専門の部隊が実施します。

◎アシスタントがいるので、営業活動に専念できます♪
事務作業は、営業事務が担当するため、事務作業に追われることはありません。営業活動だけに集中できる環境です

◎あなたの頑張りをしっかりと評価します
売上目標がありますが、数字だけではなくプロセス重視で評価を実施。達成できなかった場合も「来年は達成できそうだね」という形で、あなたの行動を評価。インセンティブや昇給などで、頑張りはきちんと還元します


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※特別なスキルや経験は必要ありません

★未経験入社の先輩も活躍中
「営業職は初めて」「空調のことはよく分からない」という状態で入社した先輩も、研修を経て活躍しています入社後にマンツーマンで指導を行なうため、特別な知識や経験は一切必要ありません未経験の方も、安心して飛び込んできてください。


■ 募集背景

■体制強化のため、増員募集を行ないます
人材サービス業からスタートし、保育園や学童クラブの運営、大手メーカーをはじめとした取引先への人材派遣事業など、社会貢献性の高い事業を展開している当社。多角的に展開をしていくことで各業界で貢献し、長年の取引を実現するなど、安定した事業基盤を築いています。今回は、長年お付き合いのある大手空調機器メーカーとの継続取引に伴い、当社の組織体制を強化することに。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。


■ 雇用形態

正社員

※試用期間が3ヶ月あります。その間の条件は変わりません。


■ 勤務地・交通

東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、長野、広島にある拠点のいずれか
★勤務地は希望を考慮して、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎

※拠点によりマイカー通勤もOK
※拠点により勤務中の移動は社用車を使用することも。

【東京】
・大田区大森西
・江東区東陽
・練馬区豊玉北
・葛飾区東立石
・世田谷区三軒茶屋

【神奈川】
・厚木市水引

【埼玉】
・草加市松江
・川越市新宿町

【千葉】
・千葉市中央区末広
・松戸市日暮

【群馬】
・高崎市新保町

【長野】
・松本市島立

【広島】
・広島市南区

◆交通
【東京】
大田区大森西/「大森町駅」より徒歩8分
江東区東陽/「木場駅」「東陽町駅」より徒歩8分
練馬区豊玉北/「練馬駅」より徒歩9分
葛飾区東立石/「京成立石駅」より徒歩11分
世田谷区三軒茶屋/「三軒茶屋駅」より徒歩10分

【神奈川】
厚木市水引/「本厚木駅」より徒歩21分

【埼玉】
草加市松江/「獨協大学駅」より徒歩15分
川越市新宿町/「川越駅」より徒歩10分

【千葉】
千葉市中央区末広/「本千葉駅」より徒歩13分
松戸市日暮/「新八柱駅」より徒歩7分

【群馬】
高崎市新保町/JR各線高崎駅より車15分

【長野】
松本市島立/「松本駅」より徒歩36分

【広島】
広島県広島市南区/「JR天神川駅」より徒歩11分


■ 勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)


■ 給与

月給23万1,600円~+賞与
※勤務地により給与が変わります。詳細は以下をご確認ください。
※残業代は別途全額支給します。

【東京】月給28万円~月給29万5000円+賞与
【神奈川・千葉】月給27万円~月給28万5000円+賞与
【埼玉】月給26万円~月給27万5000円+賞与
【群馬・長野】月給23万5000円+賞与
【広島】月給23万1600円+賞与


■ 休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇


■ 福利厚生・待遇

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■報奨金あり
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■社用車貸与(地域による)
■社用携帯貸与
■退職金制度
■確定給付年金(積立式の退職金制度)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■結婚・出産祝金
■永年勤続表彰
■社内公募制度あり


■ 入社後の流れ

入社後は3ヶ月程度の時間をかけて、先輩社員がマンツーマンであなたに指導します。業務の進め方や商品知識を身につけていきましょう。研修の中で、徐々にお客様を引き継いでいきますなお、社内にはeラーニングのシステムもあるため、ビジネスマナーなどに心配があれば、オンラインで学ぶことも可能。社会人未経験の方でも安心して活躍できる環境です


■ 配属部署&キャリアパス


営業として働くメンバーは、20代~50代と幅広い年齢層が活躍中です。拠点により、3~4名程度や15名程度と営業メンバーの人数は異なります。また、同じく大手空調機器メーカーのパートナーである他社の営業社員も在籍しており、お互いで協力し合って業務を進めています

社内公募制度があるため、自分の"やってみたい"という仕事に挑戦できる環境です「この仕事にも挑戦したい」というものが出てきたら、ぜひ手を挙げてくださいねあなたならではのキャリアを一緒に築いていきましょう。


■ PRコメント

"知名度のあるメーカー"営業なら、未経験でも安心です。

営業に興味はあるけれど、「話を聞いてもらえないんじゃないか」「無理に売り込むのはイヤだし...」と、尻込みしている方へ。ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?

というのも、私たちが扱うのは、大手空調機器メーカーの商品。名前を出せないのが残念なのですが、CMでもおなじみのメーカーです。

しかも訪問するのは、既に取引があったり、導入済みだったりと何かしら接点がある企業ばかり。こうした企業に、保守契約や部品交換など、アフターメンテナンスの提案をするのが、私たちの役割なんです。

関係性があるので話は聞いてもらいやすいですし、築いてきた関係性を大切にしているからこそ、ムリな提案をすることもありません。

また、入社後は、先輩がマンツーマンで指導を実施。eラーニングを使って、ビジネスマナーを学べるので未経験でも安心です。

加えて、年休125日とお休みは多め。さらに社内公募制度があるので"やってみたい"を応援する仕組みもあります。──こんなふうに未経験に優しい環境が揃う当社で、ルート営業にチャレンジしてみませんか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

2005年に総合人材派遣業をメインとして設立した同社。現在は人材・保育・放課後事業の3事業が柱として、事業を展開しています。

そんな同社ですが、今後は「大手空調機器メーカー」を軸にした人材派遣事業に、注力していきたいとのことでした。

というのも、同社がお付き合いしている大手空調機器メーカーとは、7年~8年の長い取引を実現。営業職以外の派遣も実施しているのだと言います。これまでも力を入れてきた事業ではありましたが、組織体制を強化することで、より一層、強いパートナーシップを結んでいく考えのようです。

このように安定した事業基盤がある同社なら、この先も安心して働けそうだと感じる取材になりました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■お客様と信頼関係が築けたときは、嬉しい。
すでに関係性が構築できているお客様を担当することにはなりますが、真摯に対応していくことで、より一層信頼関係が厚くなることも。お客様から「◯◯さんの提案だから、前向きに検討させていただきますね」と声をかけていただけるなど、自身が提案することの価値を感じていただけることが嬉しいとのことでした。

また、お客様と打ち解けることで、ちょっとした雑談も楽しくなるのだとか。最初のうちは距離があったお客様と、信頼関係が構築できることが嬉しいとのことでした。

●厳しさ
■目標数字を達成するために、試行錯誤します。
大手空調機器メーカーからの依頼を受けて営業活動を行なっているということもあり、無理な提案はしませんし、ノルマもありません。とはいえ、営業なので目標数字は決められています。そのため、「どうしたら売上目標を達成できるかどうか?」といったことを常に考えなければなりません。

また、お客様によっては前任担当者への信頼が厚いこともあり、比較されてしまうケースも。「どうしたら自分のことを信頼してもらえるか?」を試行錯誤する日々になるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎協調性がある方
同じ拠点のメンバーと情報共有をするなど、連携しあって営業活動を進めていきます。そのため、「チームで動くのが好き」「協調性が高い」というタイプの方は活躍しやすいでしょう。さらに、未経験からでも安心して始められる環境が整っているため、「未経験から営業に挑戦してみたい」という方にもオススメです。

●向いていない人
▲柔軟性がない方
同社で今後注力していく事業となるため、これから営業方針が変わる可能性もあります。営業一人ひとりが、臨機応変に対応していくことが求められるでしょう。「柔軟な対応ができない」「臨機応変に動くのが苦手」という方は活躍しづらいかもしれません。


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