• カメラレンズ開発プロセスの高度化を目指し、AI・データ解析を活用した光学製品開発に関わるソフトウェアの開発
• ソフトウェア・AI・クラウドなど多様な技術で、開発現場の課題解決に挑戦できる方
• 次世代のものづくりを支える新しい開発プロセスを、仲間と共に創り上げましょう

募集背景

カメラレンズ開発の現場では、近年AIやデータ解析技術の進化により、開発プロセスそのものが大きく変革しつつあります。従来の経験や勘に頼った設計から、膨大な設計データやシミュレーション結果を活用した最適化、設計者の意思決定を支援するAIアシストなど、より高度で効率的なものづくりが求められています。

当部門では、光学設計ソフトウェアの開発を通じて、設計者が直面する課題を技術で解決し、設計品質と生産性の両立を目指しています。今後は、AIによる設計自動化やクラウドを活用したデータ連携など、最先端技術を積極的に取り入れていく予定です。

こうした新しい開発プロセスを共に創り上げ、次世代のものづくりをリードする仲間を募集します。ソフトウェア、AI、データ解析、クラウドなど多様な技術領域に挑戦したい方、開発現場の変革に貢献したい方を歓迎します。

仕事内容

業務概要

私たちの部門では、カメラレンズの開発プロセスをより効率的かつ高度に進化させることを目的に、光学設計ソフトウェアの開発を行っています。今後は以下の取り組みを強化していきます。

• 設計者が直感的に使える操作性と、AI・データ解析を活用した新たな価値を提供する機能の企画・実装
• 現場の設計者から直接課題をヒアリングし、それをソフトウェアという形で解決へ導く実践的な開発アプローチ
• AI、クラウド、ビッグデータ解析などの先端技術を積極的に取り入れ、業界の最前線で挑戦し続ける開発環境の構築

キャリアイメージ

20代:設計ソフトの開発・実装・テストを幅広く担当し、AIやデータ解析など新技術にも積極的にチャレンジ

30代:プロジェクトリーダーとして、設計者や他部門と連携しながら新機能企画や開発推進

40代:技術戦略の策定や、グローバル展開の中心メンバーとして活躍

チーム体制

• プロジェクトごとに3~7名程度のチームで開発
• ソフトウェア、AI、データ解析、クラウドなど専門性を持つメンバーが協力
• 設計者や関連部門との密なコミュニケーションを重視

やりがい

自分の技術やアイデアが、開発現場の課題解決や新しいものづくりの実現に直結する

最先端技術を駆使し、業界の変革に貢献できる

グローバルな開発現場で活躍し、幅広い技術・経験を身につけられる

チームで協力しながら、難しい課題を乗り越えたときの達成感

転職先輩の声

AIやデータ解析などの最先端技術を活用し、設計現場が抱える複雑な課題をソフトウェアでスマートに解決できる点が、この業務の大きな魅力です。現場の設計者と密に連携しながら、実際のニーズに即した機能を形にしていくプロセスには、ものづくりの未来を自らの手で切り拓いているという実感があります。企画から開発、リリース後の保守・運用まですべてのフェーズに関わることができるので、自分の強みを活かしてチャレンジできる幅が広い職場です。

求める経験など

【求める人物像】

• ソフトウェア開発やAI・データ解析に興味があり、ものづくりに情熱を持つ方
• 設計者(設計ツールのユーザー)や関連部門と協力し課題解決できるコミュニケーション力
• 新しい技術にチャレンジする意欲

【必須経験】

• ソフトウェア開発経験(Pythonなど)
• データ解析・AI・クラウド・DBいずれかの知識

【歓迎経験】

• 機械学習・AIを活用したツール開発経験
• クラウドサービス連携開発経験
• CADやシミュレーションの活用経験

【関連技術キーワード】

ソフトウェア開発、AI、データ解析、DB、クラウド、設計支援、CAD、シミュレーション

募集要項

職種 / 募集ポジション

AI・データ活用ソフトウェア開発エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収

450万円 〜 800万円

時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

勤務地

栃木県宇都宮市清原工業団地23-10 キヤノン 株式会社 光学技術研究所

就業時間

8:00~16:30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間(2024年平均)を実現しています。
また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0%となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。

休日

完全週休2日制(原則土日)
祝日
年末年始
5月連休
夏期休暇
年間休日125日

休暇

年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
フリーバカンス休暇(5日間)
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
時間外手当全額支給
社会保険完備
退職金制度
企業年金
財形貯蓄
社員持株会
共済会
教育制度(スキル別、階層別など)
育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年で男性の育児休業取得率は65.8%/平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99%と高いところもキヤノンの自慢です。

キャリア採用についてのお問い合わせ窓口

キャリア採用担当
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