勤務形態
【正規】一般

業務内容
【日時】2026/2/23(月・祝) 08:30~21:00頃予定

【方法】Web面接

【応募締切】2026/2/10(火)09:00

※2/23(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。

※席数限定の完全予約制です。

※募集状況により内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。

【当日の流れ(予定)】

①一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。

②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。

③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。

当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム(※車(モビリティ)とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム)を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。

「ITの力で、よりよい社会を構築したい」

「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」

「失敗してもいい、チャレンジしよう」

新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか?

【業務内容】

Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの横通しの品質保証担当者として、以下の業務をお任せします。

・コネクテッドプラットフォーム開発部門横断での品質に関する戦略策定、および品質基準・管理計画の策定と部内展開の推進

・開発プロジェクトの品質的観点からのサポート全般

・関連部門に対してのコネクテッドプラットフォーム品質保証戦略の整合、成果報告

・組織力強化に向けた品質向上施策立案

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】

・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、コネクテッドプラットフォームの企画から開発、運用まで中心メンバーとして挑戦することができます。

・従来型の新機種車両開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。

・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。

・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。

・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。

【キャリアイメージ】

コネクテッドプロダクトの品質担当者として、品質向上施策を推進していただきながら、コネクテッドプロダクトの概要の理解も深めていただきます。

本人の業務推進状況やキャリアの考え方も鑑みて、プロダクト開発・運営チームへのアサインも携わっていただく可能性があります。

【教育環境】

当部門では全社共通の研修に加えて、コネクテッドプラットフォーム開発や業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。

応募資格
【求める経験・スキル】

◆必須:

・システム開発におけるシステムテストの実務経験:3年以上

(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等)

・チームのマネジメント経験

・ソフトウェアテストに関する基本的な知識

・バックエンドシステムに関する基本的な知識

◆歓迎:

・品質保証に関する体系的な知識

・自動車関連システム開発における品質保証・テストの経験

(車載システム/ECU、コネクテッドサービス等)

・品質戦略・文化を組織へ適用・浸透させた経験

・システム開発におけるベンダー管理の経験

・テスト自動化経験(E2E,API, Unit問わず)

・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験

◆スキル・資格

・品質保証、ソフトウェアテストに関連する資格保有(JSTQB、JCSQE、IVEC等)

・モデルから戦略や施策にブレイクダウンするスキル

・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル

・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル

【求める人物像】

・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方

・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトマネジメントを推進する意欲のある方

・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方

・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方

・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方

メディア記事
■Hondaのコネクテッド

・ 新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT|Honda公式サイト

・ 【解説】コネクテッドカーの今とその先、"つながる"で変わるクルマの価値とは? | Honda Stories | Honda 企業情報サイト

■部門事業紹介

・ ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは? ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine

■メディア掲載記事

・ Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート~前編~ - TECH PLAY Magazine

・ Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine

・ 来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ

■社員インタビュー

・ 【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人=原動力を伝える

・ 正解がないから挑戦が楽しい。コネクテッドサービスでクルマに新しい価値を | Me and Honda, Career | Hondaの人=原動力を伝える

■ワーキングマザーインタビュー

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー | Me and Honda, Career | Hondaの人=原動力を伝える

待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収

590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3

※上記は、初任地となります。国内・海外事業所への異動の可能性があります

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。