【建築施工管理】知られざる超優良企業その秘密とは…

株式会社森長工務店

転勤・出張無|19時完全退社|住宅手当有|賞与年3回

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

\2024年経常利益率全国トップクラス・自己資本比率90%/利益は社員に還元人生を豊かにする施工管理職

*安定性*自己資本比率90%の無借金経営

*還元*利益は決算賞与でしっかり社員へ

*環境*出張・転勤なし、19時には完全退社

*休日*土日祝休みでプライベート充実

*風土*社員も職人も「人」が温かい現場

*成長*外部研修や書籍購入など学びを支援

\無借金経営×自己資本比率90%超/「手堅い経営」と「社員への愛」が両立理想の働き方を叶える

創業75年、森長工務店は「無借金経営」を貫き自己資本比率は90%超。2024年には経常利益率で全国でトップクラスとなりました。この圧倒的な安定基盤があるからこそ、社員の「学び」や「生活」に投資ができます。利益は決算賞与等でしっかり還元し、社員一人ひとりの人生を豊かにする仕組みも整えています。

今回は次代を担う施工管理職の増員募集。経験を活かし、長く働ける環境を求めているあなたを、全社を挙げて歓迎します。

仕事内容

建築施工管理業務

具体的には

• 案件:マンション、学校、公共施設、工場等
• 構造:RC造・S造
• 業務:工程・品質・安全管理、図面確認等
• 規模:5億~20億円、工期1~2年
• エリア:大阪中心・兵庫・京都

現場へは直行直帰が基本。

案件は家から通える範囲内なので、出張・転勤はなし。

事務所への出社は月2回程度で、効率良く働けます。

入社後の流れ

面白い案件担当のチャンス

マンション等の他、動物園のアシカ舎やゲストハウス等面白い案件も担当できるチャンスがあります

• 施工例(大阪)

・天王寺動物園 ペンギン・アシカ舎

(RC造・一部S造/工期約1年半/規模約9億円)

・西淡路小学校

(RC造/工期約2年半/規模約8億円)

・大阪府警察第二方面機動警ら隊庁舎

(RC造/工期約2年/規模7億円)

無駄を省き、自分の時間を大切にする働き方

転勤や出張は一切なし。

現場へ直行直帰が基本で、事務所へ戻る移動時間を削減しています。残業は1日1.5~2時間程度で、19時までに退社する社員がほとんど。土曜出勤の場合も振替休日を確実に取得でき、子供の行事などの休暇も柔軟に対応しています。

プライベートも大切にできる環境です。

対象となる方

建築施工管理の実務経験もしくは建築施工管理技士

• 活かせる経験・スキル
• S・RC・SRC造の施工管理経験
• CADを用いた図面作成・修正スキル
• こんな方にピッタリ
• 経営基盤が安定した会社で腰を据えて働きたい方
• 人間関係のストレスが少ない環境を求めている方
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 地域に根差して長期出張や転勤なく働きたい方
• 自己成長の意欲がある方

穏やかな人間関係と成長できる風土

「人間関係の良さ」が定着率の高さの理由。皆穏やかで、職人さんとも長年の信頼関係があるため、現場での人間関係によるストレスがありません。

また、社内図書館の設置や書籍購入制度、外部研修費用の会社負担など、社員の「人間としての成長」を支援する制度が充実。手厚い待遇も魅力で、安心して長く働ける職場です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

建物全体を広く管理し、チームワークを大切にできる方 鉄骨だけ等の部分的管理ではなく、現場全体を見て、協力業者やお客さまと円滑な関係を築くことが求められるためです。

この仕事に向いていない人

自分ひとりのやり方に固執し、周囲との対話を避ける方 現場は多くの協力業者やお客さまとの協働で進むため、独断専行やコミュニケーション不足はトラブルの原因になるからです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)

※月平均残業20~40時間程度(プロジェクトによる)

勤務地:大阪府大阪市旭区

※基本はプロジェクト先での常駐勤務となります。

大阪府内、京阪神エリア

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:JRおおさか東線/城北公園通駅

給与:月給275,000円~400,000円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収850万円/50歳 経験20年 1級建築施工管理技士

年収600万円/30歳 経験7年 2級建築施工管理技士

年収500万円/25歳 経験3年 資格なし

昇給・賞与:昇給:あり

賞与:年2回(7月、12月)

決算賞与有(3月)

※賞与年間平均:150~200万円

諸手当:通勤手当全額支給

住宅手当(持家/世帯主月1万円)

【資格手当】

• 一級建築士:3万円
• 二級建築士:1万円
• 1級建築施工管理技士:3万円
• 2級建築施工管理技士:1万円 など

【資格取得祝い金】

• 一級建築士:50万円
• 1級施工管理技士:3万円
• 宅建士:1万円 など

【管理職手当】

• 部長:12万円
• 次長:9.5万円
• 所長:8.5万円
• 主任:2万円

休日・休暇:週休2日制(土日祝)

※月1~2回土曜出勤あり

有給休暇(10日~20日)

夏季休暇(8日)

年末年始休暇(9日)

【年間休日115日】*2025年度

福利厚生:各種社会保険完備

慶弔見舞金制度

表彰制度

慰安旅行

忘年会・ボウリング大会等イベント多数

健康増進ウエラブル端末支給

防災グッズセット支給

iPhone/サブモニター支給

書籍購入制度

退職金制度

中小企業退職金共済制度(勤続3年以上)

定年60歳/再雇用制度(65歳まで)

受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象

設立:1958年7月31日

代表者:森長寛

従業員数:43名(2025年3月期)

資本金:9,440万円

売上高:47億9,000万円

事業内容:総合建設業大阪府知事許可(特 号

官公庁工事の受注及び施工

民間工事の企画提案による受注

リフォーム事業

本社所在地:大阪府大阪市旭区中宮1丁目1番11号

企業ホームページ:https://www.morinaga-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

応募受付後の連絡:WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。

(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)

採用プロセス:

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ※書類選考後、カジュアル面談(WEB)を実施足します。

面接2回

面接日等ご相談に応じます。

内定

入社日等ご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

問い合わせ先:転勤・出張無|19時完全退社|住宅手当有|賞与年3回

住所

〒

大阪府大阪市旭区中宮1丁目1番11号

採用担当

会社・仕事の魅力

数字が語る、圧倒的な「安心感」と「誠実さ」

嘘のない「働きやすさ」があります

社員アンケートでは90%が「会社に誇りを持っている」と回答。その理由は、きれいごとではない実態としての働きやすさにあります。自己資本比率90%超という盤石な財務基盤があるからこそ、無理な受注で現場を疲弊させる必要がありません。

「人」を大切にする温かい風土

「手を抜いたら、手がかかる」を合言葉に、一つひとつの仕事に真摯に向き合うのが森長流。社内には図書館があり、感想を共有し合うなど、業務スキルだけでなく「人間力」を高め合う文化が根付いています。社長を含め社員同士の距離が近く、意見が言いやすい環境も魅力。ITツール(iPad/Andpad/Kintone)の導入も現場の声から実現しました。

人生を豊かにする場所

転勤なし、残業少なめ、手厚い福利厚生。ここには、施工管理という仕事を楽しみながら、家族や自分の人生も大切にできる環境が整っています。

マイナビ転職編集部より

驚いたのは、その圧倒的な財務健全性です。自己資本比率90%超、経常利益率は全国トップクラスという数字は、建設業界において異例の安定感。しかし、それ以上に印象的だったのは社員の方々の温かい雰囲気でした。「人間関係で悩むことがない」という言葉が自然と出る職場環境は、同社の「社員を幸せにする」という経営理念が形骸化せず、しっかりと現場に浸透している証拠だと感じました 。長く働くには理想的な環境です。