IT技術職>データサイエンティスト

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丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。(現在は東証プライム) 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。

データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割となります。 丸亀製麺をはじめとするトリドールホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリティクス業務 丸亀製麺における持続的な成長を支えるための分析・モデリング業務 丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行

丸亀製麺における持続的な成長を支えるためのデータ分析・モデリング業務全般の推進 丸亀製麺のビジネスアナリティクス ∟ベースラインやマーケティング施策を鑑みた短期・中長期の売上予測 ∟PR・パブリシティ(TV露出等)における売上効果検証 など 丸亀製麺のマーケティングアナリティクス データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定 ∟マーケティング施策効果並びにMROIの設計と分析 ∟各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析を実施し、戦略プランニングに携わる ∟統計解析・MMM(マーケティングミックスモデリング)・各種モデリング・売上予測・マーケティングリサーチ など 丸亀製麺を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行 ∟DXを活用した顧客体験・CX改善 ∟丸亀製麺公式アプリを中心としたお客様ロイヤルティ向上の戦略・戦術企画立案 その他 丸亀製麺の勝ち筋を見出す、ブランド戦略・マーケティング戦略にデータ分析をコアとしながら、戦略設計からジョインしていただきます。 統計解析などを駆使しデータを共通言語にしながら、丸亀製麺をはじめとした各種ブランドのビジネスを短期的にはもちろん、中長期的に選ばれ続けるために推進していきます。 外食に関するお客様のインサイトは不変ではありません。 データ分析はもちろんのこと、ビジネス理解を前提とした解釈、スピードを意識した判断を実施するための基盤整理からアナリティクス・現場推進まで実施し、タフでありますがビジネス貢献を肌で感じられるポジションとなります。

株式会社トリドールホールディングス KANDOコミュニケーション本部 ∟マーケティング部(13名) ∟マーケティング戦略課(社員4名) 配属予定

トリドールホールディングス及び丸亀製麺を中心とした関係部署、担当者、責任者 外部のコンサルティング会社・アナリティクス会社、他

トリドールホールディングス KANDOコミュニケーション本部 マーケティング部 マーケティング部戦略課 課長 丸亀製麺 エクスペリエンスデザイン部 グロースアナリシス課 課長

有

マーケティング基礎知識 事業会社または広告代理店における、ビジネスアナリティクス経験 事業会社または広告代理店における、ブランドもしくはマーケティング戦略・施策実施経験 SQLなどのプログラミング経験 TableauなどのBIツール(可視化)使用経験 社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダシップがある方 既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方 戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方 外食マーケティングへの興味・関心 学歴:不問(大卒以上が好ましい) 統計知識:統計検定2級レベル

外食/小売業界でのマーケティング業務の経験(年数問わず) Pythonなどの言語を使用した実務経験 統計・数理解析スキル(SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む) 「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験 丸亀製麺におけるお食事体験における「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方 丸亀製麺アプリにて、「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方

データに対する向き合い方が、課題解決はもちろん未来志向の方 仮説を自ら設計し検証する、PDCAを意識して業務できる方 戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方 スピード感ある(スピードを意識して)業務が出来る方 既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方 社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダシップがある方 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 創立30年以上

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