仕事内容

―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。―

―未経験から物流の専門職へ―

「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業

「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社

この2つをマッチングさせる専門職です。

この仕事のミッションは、

荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、

最適な運送会社を手配すること。

AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、

情報のマッチングを実現します。

荷主企業と運送会社双方の間に立ち、

重要なパイプとして存在しているからこその

「今日も誰かの役に立った」という

確かな実感が得られる仕事です。

【具体的には】

• 取引企業様への電話確認

メーカーや運送会社に電話をかけ、

「明日出荷の荷物はありますか?」

「空いているトラックはありませんか?」と連絡

• 荷物情報のヒアリング

荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、

荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング

• マッチング&手配

トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、

ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、

運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング

※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。

【入社してからの流れ】

入社初日は、オリエンテーションを実施。

事業内容などについての説明を行ないます。

3~4日目以降は、現場に配属され、

2~3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。

電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、

先輩の横で真似をしながら学んでください。

====(( よくある質問 ))====

【Q】活躍中の社員の特徴は?

【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。

失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。

【Q】年齢層は?

【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。

【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫?

【A】現在活躍中の社員も90%が未経験からの入社です。

物流業界が初めてでもご安心ください。

【Q】研修や教育体制は?

【A】マンツーマン制度を取っており、

困ったことなどはスグに聞ける体制です。

【Q】キャリアプランは?

【A】マッチング業務が一人前になったら、

• マッチング業務を極める、アジャスターコース
• 事務所の運営管理をする、マネジメントコース

適性や希望に合わせて選択できます。

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求めている人材

【このような方おすすめ】

・学歴不問、業種未経験OK

・社会人未経験、第二新卒OK

・フリーターから正社員を考えている方

・明るく元気な対応ができる方

・仲間と協力して仕事をするのが好きな方

・販売や接客に興味のある方

・ルートセールスやラウンダーをされてた方

・前職が提案営業や法人営業の方

年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:30(実働8時間)

• 残業も少なく(月平均20時間以内)働きやすい環境もご準備しています。

ほとんどの社員が19時までには退社しています。

休日休暇

・年間休日120日

・週休2日制(土・日)

※ただし、月1回程度の土曜出社あり

・有給休暇

※5日間の取得義務があります。

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

・5日以上連続休暇取得可能

交通・アクセス

地下鉄空港線・JR「博多」駅から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万6550円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万6450円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間6分)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<給与>

月給243000円以上

固定残業時間:固定残業手当:月23.1時間

固定残業代:3万6,450円~超過分は別途支給

給与例

<年収例>

・経験3年(20代後半) アジャスター職 年収430万円

・経験5年(30代前半) リーダー 年収490万円

・経験8~10年(30代後半)責任者クラス 年収550万円~

(あくまでモデルケースです)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・給与改定年2回(4月・10月)

・賞与年2回(7月・12月)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(月5万円まで)

・残業・深夜手当あり

・出張手当

・家族手当(配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円)(2人まで)

・退職金制度あり

・財形貯蓄制度

・優良従業員表彰制度

・各種保養所

・リゾート施設の優待利用あり

(白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など)

職場環境

若手でも裁量権が多く(マッチングの行程・運賃の決定)挑戦できる環境で

マッチングに正解は無いため、チームで最適解を目指して日々奮闘しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

<選考フロー>

①エントリー

②1次面接(オンラインor対面)

=事業所責任者(センター長)

③2次面接(対面)

=事業所責任者(センター長)エリア責任者(マネージャー)

④内定

選考から内定までは最短で10日間

※応募情報を元に選考し、通過者にのみ3営業日以内に面接日程をご連絡いたします。

※対面で面接いただく際は現場見学もしております

※入社時期は相談に乗ります

※ハローワークをご覧の方も応募OKです

<採用に関するご案内>

在留資格の新規取得や更新サポートは一切行っておりません。

(NOVISASUPPORT/NOSPONSORSHIP)