仕事内容:

【入社2年目・田中拓也さんの火曜日】

〜塾業界での「本当の1日」〜

田中 拓也さん(仮名・26歳)

入社2年目・個別指導学院ヒーローズ

前山校 校舎長

前職:大手IT企業営業職

13:30 出勤前

「自宅で昼食を取りながら

今日の段取り確認」

妻と一緒に遅めの昼食。

「今日は中3の佐藤くんとの面談があるから、

21:30頃の帰宅になるかな」

「前の会社の時は毎日終電だったのに、

今は時間が読めるからいいね」と妻。

スマホで保護者からのLINEをチェック。

「お疲れ様です。息子の体調が心配で...」

すぐに返信:「承知いたしました。

無理せず、回復してからで大丈夫です」

前職だと休日も関係なく

緊急メール対応。

今は必要な連絡だけで、

しかも人間的なやり取り。

14:00 出勤

「校舎の鍵を開けて午後スタート」

「お疲れ様です」

アルバイト講師の大学生・鈴木さんが

既に準備中。

「お疲れ様。昨日の高1の田村くん、

どうでした?」

「英語の長文、

だいぶ読めるようになってきましたよ」

「いいですね今日はもう少し難しい問題に

チャレンジしてもらいましょう」

この情報共有がめちゃくちゃ大事。

生徒一人ひとりの成長を

全員で把握してる。

14:30 事務作業

「教材準備と保護者対応」

今日担当する生徒の教材を

個別にカスタマイズ。

中2の山田さん用:

「この子は視覚的に理解するタイプだから、

関数のグラフを大きめに

描いたプリントを作ろう」

中3の佐藤くん用:

「志望校の過去問から似た傾向の

英語長文を選んで...」

保護者からの問い合わせメール対応:

中1の母親:

「家での勉強時間について相談したい」

→丁寧に学習計画を提案

中3の父親:「志望校変更を検討中」

→来週の三者面談を提案

前職は「効率化」「標準化」が

最優先だったけど、

ここは一人ひとりに向き合うことが価値。

15:30 授業開始

「中2・山田さんの数学」

「こんにちは今日は関数やりますよ」

「はーい。でも関数、苦手なんです...」

「大丈夫図を使って説明するから、

きっとわかるよ」

ホワイトボードに大きくグラフを描いて説明。

「xが2増えると、yは4増える。

つまり傾きは2だね」

「あわかった」という瞬間の表情。

これがあるから辞められない。

前職では数字の向こう側にいる

顧客は見えなかった。

今は目の前で成長する姿を

直接感じられる。

16:30 高1・田中くんの英語

「前回の長文、家で復習した?」

「はいでも単語がやっぱり難しくて...」

「OK、じゃあ単語の覚え方から教えるね」

単語カードを使った効率的な暗記法を伝授。

「声に出して、書いて、体で覚える」

「へ〜、こんな方法があるんですね」

「僕も学生時代はこれで乗り切ったよ」

自分の経験も含めて話すと、

生徒との距離がグッと縮まる。

17:30 休憩

「講師との情報共有と軽食」

コンビニで買ったおにぎりを食べながら、

講師の佐々木さん(元小学校教員)と相談。

「中1の伊藤くん、

最近集中力が続かないんです」

「思思春期だからね。

少し休憩を多めに入れてみる?」

「そうしてみます。

お母さんにも状況共有した方がいいですかね?」

「うん、でもポジティブな変化も

一緒に伝えよう」

前職は「個人成績が全て」だったけど、

今はチームで生徒を支える感覚。

18:00 突発対応

「中3生の進路相談」

急に中3の鈴木くんが来校。

「先生、志望校のことで

親と喧嘩しちゃって...」

予定にはなかったけど、

30分かけて話を聞く。

「僕は〇〇高校に行きたいけど、

親は安全圏の△△高校にしろって...」

「なるほど。一度、三者面談しない?」

結果的に来週の面談をセッティング。

前職では「アポなしはNG」だったけど、

こういう臨機応変な対応ができる。

18:30 中3・鈴木くんの理科

進路相談の後の授業。

集中できるか心配だったけど...

「今日は大丈夫?さっきの件」

「はい、先生に話聞いてもらって

スッキリしました」

イオンの分野を解説中、

「先生、なんで前の会社を辞めたんですか?」

「君たちみたいな子達と関わる仕事が

したくなったんだよ」

「僕らのために?」

「まあ、そんなところかな(笑)」

こんな会話も含めて、授業時間。

19:30 中3・佐藤くんの数学

(個別面談付き)

今日のメイン。受験まで5ヶ月、

志望校まであと20点必要。

「関数の応用問題やろう。

入試レベルだけど、君なら解けるはず」

45分の授業後、面談開始。

「最近どう?勉強のペースは?」

「数学は上がってきたけど、英語がまだ...」

「確実に成長してる。

この調子なら絶対大丈夫」

「先生、僕、〇〇高校に

本当に行けますかね?」

「行ける。でも『行ける』じゃなくて

『行く』って気持ちが大事」

こういう時間があるから、

生徒との信頼関係が築ける。

20:30 保護者対応

「佐藤くんのお母さんと電話面談」

「お疲れ様です」

「今日の面談の件で

お電話させていただきました」

15分ほど今日の様子と

今後の学習方針を共有。

「息子、最近家でも頑張ってるんです。

田中先生のおかげです」

「佐藤くん自身の頑張りです。

私たちはサポートしてるだけですよ」

この瞬間がある限り、

この仕事を続けていたい。

21:00 事務作業

「明日の準備と報告業務」

明日の授業準備

(教材印刷、カリキュラム確認)

本社への売上報告(Slackで簡単に)

来週の体験授業スケジュール調整

講師シフトの最終確認

「今月は目標対比95%。

来月の体験授業キャンペーンで巻き返します」

前職は深夜まで資料作成してたけど、

今は必要最小限で効率的。

21:45 校舎施錠

「今日もお疲れ様でした」

最後に教室を見回し。

「明日も生徒たちが頑張れる環境にしよう」

アルバイト講師の鈴木さんと一緒に戸締まり。

「今日もありがとうございました」

充実してるけど疲れすぎない。

前職の終電近くまでの激務とは大違い。

22:15 帰宅

「妻との夕食が一番のリラックスタイム」

「お疲れ様今日はどうだった?」

「受験生の子と面談してたんだけど、

すごく成長してて嬉しかった」

「前の会社の時は

愚痴ばっかりだったのに(笑)」

「確かに。あの頃は何のために

働いてるかわからなくなってた」

「今は楽しそうだよね」

前職:深夜帰宅→冷凍食品で一人夕食→愚痴

今:22時過ぎ帰宅→温かい手料理

→仕事の充実感を共有

田中さんの本音トーク

Q: 14:00-22:00の勤務、

実際どうですか?

「最初は『昼からスタート』に

違和感がありました。でも慣れると最高です。

朝はゆっくり起きて、昼は妻と一緒に食事。

前職は朝7:00出勤で終電帰りだったので、

生活の質が格段に上がりました」

Q: 8時間勤務の中身は?

「前職の8時間と全然違います。

前職は会議ばかりで

『何のための時間?』が多かった。

今は生徒と向き合う時間、教材準備、

保護者対応、事務作業...

全てに意味がある。

『あっという間の8時間』です」

Q: 残業はありますか?

「基本的にはありません。

今日は面談があったので21:45まででしたが、

普段は21:30には終わります。

受験前は少し延びることもありますが、

事前に分かるので

プライベートの調整もできます」

Q: 休日の過ごし方は変わりましたか?

「激変しました。

前職は土日も資料作成や接待で

潰れることが多かった。

今は日曜完全休み、土曜も生徒の都合次第。

先月は3連休も取れました。

妻と旅行に行ったのは2年ぶりです」

Q: 給与面での不安は?

「正直、最初の半年は不安でした。

前職より年収は下がったので。

でも今は『お金だけじゃない』って

実感してます。

ストレスが激減したので、

医療費も減ったし(笑)。

何より、毎日が楽しいって価値は

計り知れないです」

Q: どんな人におすすめしたいですか?

「『人の成長を見るのが好き』

『決められた仕事じゃ物足りない』

『自分で考えて行動したい』

って人には最高だと思います。

あと、『ワークライフバランスを

本気で改善したい』人にも。

14:00-22:00って、

慣れると理想的な時間帯ですよ」

この1日から見える株式会社夢尊の「リアル」:

働く時間帯:

14:00-22:00の8時間勤務

(残業月10時間以内は本当)

裁量の大きさ:

突発対応も歓迎、個別カスタマイズ重視

人間関係:

講師との情報共有、相談しやすい環境

成長実感:

生徒の「わかった」瞬間を直接体験

サポート体制:

困った時に相談できる同僚、上司

ワークライフバランス:

帰宅時間が予測可能、家族との時間確保

これが、求職者が本当に知りたい

「具体的な1日の流れ」であり、

企業の「B面情報」なのです。

アピールポイント:

いつも、楽しくて話が

面白くて素敵よね。

と言われるようになった

Aクン(24歳)の秘密とは?

この間、高校の頃の同窓会に

行ったら、当時、憧れだった

クラス一のモテ女子のSさんに

「いつも、楽しくて話が

面白くて素敵よね。」

と言われた。

今の仕事をしてから

よくそう言われるようになった。

前の仕事の時は、愚痴ばかりで

暗いとか、言われてたボクが笑。

そう当社のスタッフは

語ってくれました。

まずは、

未経験歓迎

残業月10h以内

年間休日120日

基本的に土日休み

勤務地選択可~

という条件をまずはご用意いたします。

まだ、応募されなくて良いので

あなたの失敗しない転職の参考のために

以下の記事を読んでみてください。

あなたは今、こんな状況では

ありませんか?

・上場企業に入社できたが

将来に希望が持てない

・言われた事以外できないのがつまらない

・周りの評価で生きてきた。

これからは自分がやりたい事をやりたい。

・自分の城を持ちたい

・若いというだけで評価されない

・3年我慢した。だから転職したい。

もし、このような状況で

仕事探しをしているのであれば、

当社の環境はあなたにピッタリです。

教育業界は「キツイ」と

言われているのに

なぜ株式会社夢尊が働きやすいのか?

株式会社夢尊が

働きやすい6つの理由

理由1.

自由に自分の力を最大限

発揮できるから

自分で働く時間を決めて

自分で休む日を決める。

自分が望む場所で働く。

そういった働き方が

実現できます。

まず、あなたの望む場所に

校舎を作るからです。

そこの校舎長として

ご活躍いただけます。

理由2.

自分の夢を実現できるから

株式会社夢尊は社長の夢で

実現した会社です。

そして、生徒さんの夢を

実現することをミッション

としています。

そのためには、あなたも

夢も実現する必要があります。

あなたの夢を聞かせてください。

理由3.

支え合える仲間がいるから

この校舎長というポジション、

あなたが想像されている通り

決して楽な道ではありません。

言われたことだけやる仕事を

望む方には務まりません。

自分の頭で考え、実践する。

常にPDCAを自分で回さなくては

ならない。

時には、向いてないかも。

もう辞めたい。

そう思うこともあるかも

しれません。

そんなあなたには、支えて

くれる「仲間」がいます。

他校の校舎長やエリアマネージャー

や社長です。ですから困った時は

この「仲間」を頼りましょう。

理由4.

自分の人生の主役になれるから

周りの評価のために生きるのも

悪くないと思います。

親の期待、友達との信頼関係

先生からの提案。

みんな、あなたの事を思って

話をしてくれます。

でも、よく考えてみて欲しいのです。

自分の人生に責任を取れるのは

誰でしょうか?

そう。自分だけです。

親の言う通りに生きて

あなたが幸せであれば

何の問題もありません。

でも、もしあなたが窮屈な思いを

していたり、苦しかったり、

していたとしたら。

そんなあなたを見てもなお、

自分の考えを、親が理解して

くれなかったとしたら、、、。

決めるのは、常に自分だと

言うことを意識して

欲しいと思います。

理由5.

お金もノウハウも提供してくれるから

自分で独立するのはリスクだらけです。

とはいっても、裁量のない仕事では

面白くない。当社は校舎にかかる

設備投資、集客費用、教材費、人件費

光熱費、販売管理費、当たり前かも

しれませんが当社が負担して、

経営ノウハウもレクチャーします。

これらを、給料を受け取りながら

提供されます。自分のキャリアを

磨くには、まさにうってつけの

環境と言えるでしょう。

理由6.

コロナという大変な状況でも

給与を補償してくれるから

コロナで3週間閉鎖になって

しまった事がありましたが、

給与を満額補償しました。

こういった不測の事態が

あっても会社は社員を守る

スタンスを取ってますので

コロナのピーク時でも

リストラは0です。

・スタッフの声

杉山郁斗さんインタビュー

(24分14秒)

出身地

愛知県名古屋市

生年月日

1996年3月3日 25歳

動物占い

好感のもたれる狼

人あたりが柔らかく

穏やかな優しい心を持つ。

感情を表に出さず

一見堅苦しい人に見られがち。

デリケートで

対人関係は不得手だが

相手の考えている事が

理解でき駆け引きは得意。

何事にも動じない落ち着きがあり

年齢よりも上に見られる。

自分の利害を考える

客観的な面もあるが

義理人情に厚く

頼ってくる人を拒めない。

家族構成

妻と二人暮らし

趣味

映画鑑賞・スキー・キャンプ

入社4年目

仕事内容

学習塾・個別指導塾のマネージャー

教室長の管理

社員研修

売上げ管理

求人広告をご覧の皆様こんにちは。

求職者の方に少しでも

参考になればと思い

この場を借りて

お話しさせて頂きます。

きっとお役に立てると思うので

最後まで、ご覧いただけたら

嬉しいです。

私は、株式会社夢尊

の杉山郁斗と申します。

入社4年目で、

現在はマネージャーを

任せて頂いてます。

主な仕事内容は、

自分自身の教室の運営と

他の2教室の教室長の

管理などを行っています。

新入社員の皆さんの

研修も担当しているので

少し気が早いですが、

入社された際は

何卒よろしくお願いします笑

元々、この会社にくる前は新卒で

上場企業に入社し働いていました。

初めのうちは大手に就職が決まって

自分自身も嬉しかったですし

両親もすごく喜んでくれました。

でも、しばらく

働いているうちに

言われたことしか

やることが無くて

何の為に働いてるのかを

完全に見失って

しまったんですね笑

もちろん、大手企業の良さとして

環境が整備されたり

システム化されているという点が

あると思うんですけど

自分はやらされる

だけの決まりきった

仕事は嫌なタイプ

だと気づいたんです。

だったら、大きい企業よりも

ベンチャー企業に入って

自分発の提案や行動で仕事を

作っていきたいと思い転職しました。

簡単に書いてますが

もちろん悩みましたよ笑

正直、せっかく大手に

就職したのに勿体ないなとか

親は心配するだろうなぁとか

いくら転職が当たり前の時代に

なったとは言え、すぐの転職は

マイナスなイメージが

根強いのも事実なので。

ただ、やっぱり自分の人生は

自分が主役なので

自分の気持ちに正直になろうと

決断しました。

そこで、この会社の面談を受けて

代表と話をさせて頂いた時に

自分の将来こうしていきたい

と言う話をさせてもらったんですが

否定せずに真剣に聞いてくれたんですね。

普通だったらロクに社会人経験も無い

若造の話なんて小馬鹿にされるのが

当たり前だと思ってたんですが笑

それが、すごく嬉しかったですし

自分を受け入れてもらえた喜びもあって

ここで働いてみたいと強く思いまいした。

何より1番驚いたのは

社員として採用されたら

その社員の為に、

教室を開校する所です笑

いくらベンチャー企業と言っても

ここまでの裁量を

与えてもらえる所も

早々無いと思うので

凄くワクワクしましたね。

自分で独立してやるのは

リスクだらけですけど

お金もノウハウも

提供してくれるので笑

そんな、やる気に燃えて入社した

私を待っていたのがコロナでした。

すぐにコロナの緊急事態宣言が始まって

塾も休校要請みたいなのが出たんですね。

一発目の仕事が保護者の皆さんに

休校の案内を出すことだったので

あの時は一番大変でした笑

いきなり3週間休みになって

このままどうなって

しまうんだろうみたいな。

あの時は、特にコロナが

得体の知れないものだったので。

代表から、給料面は満額出すし

安心して欲しいと言って頂けたのも

大きかったですし

何より保護者さんが

すぐに理解を示して頂いて

逆に「大変ですね」

と優しい言葉までかけて頂き

何とか乗り越える事ができました。

入社直後が大ピンチだったので

現在の普通に授業が

出来る喜びや感謝は

忘れないようにしたいですね。

この仕事をやってみて

想像以上だったのが

やりがいの大きさです。

子供の将来に関わる仕事なので

受験が終わって生徒が来て

合格の報告をしてくれる時は

本当に最高の気分です。

これは是非、皆さんにも

味わってもらいたい笑

その中でも、特に嬉しかった

エピソードが

受験直前で、志望校に対して

成績が足りていない

生徒さんがいたんですね。

その生徒さんの想いが

本気だったので

毎日夜の10時まで

二人で勉強しました。

色んな想いが込み上げてきて

泣きながら勉強した夜もありました。

そして、結果的に

生徒さんが目指していた

第一志望に合格したと

報告を受けたときは

本当に嬉しかったです。

自分のことのように

いや、もしかすると

自分のこと以上に

嬉しかったかもしれません。

今、自分がマネージャーとして

一番意識していることは

ちゃんと話をよく聞くことと

自分が言ったことは

間違いなく行動に移す

っていうことは

意識してやってますね。

まだ、私も塾業界に入って

3年しか経っていませんが

こちらの考えを

押し付けるだけではなく

ちゃんと社員一人一人が

やりたいことが出来る

環境は整えていきたいです。

今の所、社内文化としては

代表が凄く社員の意見をしっかり

吸い上げてくれるので

私もそこを継承し大切に

していこうと思ってます。

つい最近も、新卒で

入って4ヶ月ぐらいの

社員の意見も「それいいね」って

全員で実行に移してます。

このある意味でのフラットさが

弊社の最大の強みですね笑

立場関係なくそれぞれの

意見を大切にして

どれがより良い方向に

進めるかという観点なので

凄く建設的なチームだと思います。

今後の、個人的な目標としては

今よりさらに、頑張っている人を

しっかり評価できる仕組みや制度を

作っていきたいと思ってます。

創業時からそのまま流用している

仕組みがあるので、現在のように

社員が増えてきた中で変化と

進化をさせていきたいですね。

今、この求人を見て

「どうしようかな〜」

と迷われている方に

お伝えしたいことは

ブラック企業がよく使う言葉なんで

誤解されたくないんですけど笑

本当にアットホームな

職場だと思います。

社歴や立場に関係なく

思ったことややりたいことは

言えるような文化もそうですし

入社すると教室長になるので

シフトや営業時間も

自分で決めることが可能です。

自分の時間やペースを

大切にしたい方には

凄くいい会社かなと思います。

あくまで一例ですけど

昨日飲み過ぎたから

少しゆっくり目に出勤しようとか笑

もちろん自由度と責任はセットなので

自由だけを求める人はダメですよ笑

ただ、やっぱりやるべきことを

しっかりやった上であれば

裁量は非常に大きいと思います。

私も、大企業からやりがいを求めて

転職したのでよく分かりますが

大きい会社になればなるほど

自分がやれることっていうのは

どんどんどん制限されていくと思うので

そういったやりがいを求めて

悩んでいる人にとっては

凄く良い職場だと思います。

逆に、与えられて決まりきった仕事だけを

やりたい人にはストレスが溜まる

職場かもしれません。

もちろん教室長になるからと言って

初めから全て丸投げするわけではなく

私のようなマネージャーもいますので

全員でフォローします。

「自分の教室が運営できる」

「裁量と自由度が大きい」

この部分に、心が動いた方や

ワクワクした人は

ぜひ一度応募して代表と

話をして欲しいですね。

それでは、一緒に働けるのを

心から楽しみにしております。

最後までお読み頂き

ありがとうございました。

株式会社夢尊

杉山郁斗

・未経験者が仕事を覚えるまでの流れ

OJTの流れ

OJTとは「On-the-Job Training」

の略で、職場での実践を通じて

業務知識を身につける育成手法のこと

まずは先輩と同行する

↓

先輩のやってる仕事を見る

↓

先輩のやってる仕事の一部を

手伝う

↓

先輩のやってる仕事の一部を

任せてもらう

↓

自分のやってる仕事の一部を

先輩にチェックしてもらう

↓

先輩のやってる仕事を任せて

もらう

↓

自分のやってる仕事を先輩に

チェックしてもらう

↓

独り立ちする

未経験者から入っていただいた社員の

一つのゴールは自分で何も言われずに

仕事ができるようになることです。

個別指導学院ヒーローズ 前山校

がある豊田市ってどんなところ?

豊田市の住みやすさ

1.利便性の高さ

全国へつながる

インターチェンジ

自然が豊富な豊田市では、

都会に比べて車移動の

しやすさが大切な要素と言えます。

市内には7ヶ所もの

インターチェンジがあり、

全国各地へ車での高速移動が

快適におこなえます。

また、空の玄関口である

「セントレア」へも中心地から

1時間ほどで到着するため、

海外などに出張や旅行に

行くのにも便利でしょう。

このように、県外へのアクセスが

良好な豊田市は、交通の利便性が

高いと言えます。

充実したバス路線

豊田市には「とよたおいでんバス」

と「地域バス」が市内間を

運行しています。

さらに、地域の実情に適した

地域バスも市内を循環しているため、

公共交通で約8割の人口を

カバーするなど、市内での移動が

快適です。

また、中心地だけでなく山間部など

の自然豊かなスポットにもバスが

運行しているため、観光地巡り

にも利用できます。

このように、地域住民の移動や

観光客の移動にも使えるバス路線の

充実度が豊田市の住みやすさの一つです。

豊田市の住みやすさ

2.子育て支援の充実

待機児童7年連続ゼロ

近年深刻化している

待機児童問題は、

子育てをする上で

深刻な悩みといえます。

豊田市は令和2年4月1日時点

「7年連続で待機児童数ゼロ」

を達成しています。

官民連携により、こども園などへ

0〜2歳児の受け入れ枠を

拡大する取り組みを

推進していることが主な理由です。

医療費無料

豊田市には、子どもの医療費を

助成する制度である

「子ども医療費助成制度」

が存在します。

中学校卒業までは医療費無料

のため、子育ての負担が

比較的少なくなっています。

子どもの遊び場が充実

自然が豊富な豊田市には、

子どもが楽しめる遊び場が

充実しています。

ボールプールや

プロジェクションマッピング、

スケートリンクが楽しめる

「ファンタジーキッズ

リゾート名古屋北」

プラネタリウムや

サイエンスショーを体験できる

「とよた科学体験館」など、

休日の遊びや観光に最適な

スポットが目白押しです。

ほかにも広大な自然を

活かした公園が多くあり、

何度足を運んでも

飽きさせない魅力があります。

一年中楽しめる豊田市のイベント

【春】幽玄な風景が広がる「水源桜まつり」

【夏】夜空を彩る「豊田おいでんまつり」

【秋】紅葉の名所「香嵐渓」

【冬】愛知で雪遊び「雪そりゲレンデ」

5つの人気スポット

トヨタ会館

フォレスタヒルズ ウォーターパーク

鞍ヶ池公園

とよた科学体験館

豊田スタジアム

企業情報

名称

株式会社夢尊

本社所在地

〒

愛知県豊田市西中山町道貝12-3

事業内容

個別指導の学習塾FC

「Hero's」の運営

http://e-

■特徴:

個別指導の学習塾で

カスタマイズ性高く、

1コマ単位からの受講が

できる学習塾です。

集団指導の学習塾に

通うような生徒ではなく、

個別の学力に合わせた指導内容で、

自習力を高める指導を行っています。

主なターゲットは学力レベルが

中位層~下位層の生徒とし、

低価格で勉強する

力を身に着けられる

学習塾としての

ブランディングをしています。

■経営ビジョン

日本一笑顔が溢れる会社を作る

■経営理念

・関わる人全ての人生を大切にし

幸福を共に追求する

・夢の実現、人間面の成長など、

人の幸せを叶えるために行動する

・一度きりの人生を適当に過ごす

のではなく、向き合い、仲間と協力し

より良いものにする

■教育理念

笑顔・実現・感謝

■社長のビジョン

創業から4年でHero'sの教室を

10校舎展開。2022年で11校舎を

目指しています。計画よりも速い

ペースで校舎数も伸びており、

生徒数は全校舎合わせて300名ほどです。

設立 2017年4月

資本金 3百万円

社員数 9名

従業員数 50名

事業所名

個別指導学院ヒーローズ 藤岡校

〒

愛知県豊田市西中山町道貝12番地3

個別指導学院ヒーローズ 大林校

〒

愛知県豊田市御幸本町二丁目203番地2

2階(メグリア本店 目の前)

個別指導学院ヒーローズ 知立校

〒

愛知県知立市南陽2−29

個別指導学院ヒーローズ 刈谷校

〒

愛知県刈谷市原崎町2-103

個別指導学院ヒーローズ 三好ヶ丘校

〒

愛知県みよし市三好丘2丁目6番地4

C&Cビル2階A号室

個別指導学院ヒーローズ 美里校

〒

愛知県豊田市美里4丁目2-29アメティ21

1階D号室

個別指導学院ヒーローズ 高浜校

〒

愛知県高浜市神明8丁目1-19

クリサンセマム神明103号室

個別指導学院ヒーローズ 前山校

〒

愛知県豊田市前山町2丁目2-37

白倉ビル2階

個別指導学院ヒーローズ 東浦校

〒

愛知県知多郡東浦町大字石浜字行田17番地3

個別指導学院ヒーローズ 堤校

〒

愛知県豊田市堤町宮畔33番地2

サンロイヤル堤 1-B

・募集要項

個別指導学院での校舎長

(未経験歓迎)

~残業月10h以内

年間休日120日

基本的に土日休み

勤務地選択可~

雇用形態 正社員

仕事内容

~教育に興味をお持ちの方は

未経験でも歓迎です

塾業界において圧倒的な

就業環境の良さ◎

理想の働き方が実現出来ます~

■業務概要:

校舎長として、塾運営業務全般を

ご担当いただきます

(授業作成・授業・入塾希望者

との面接・集金・保護者面談等)

■組織構成:

本社は現在、社長のもと9名の社員で

構成されております。

アットホームで明るい社風です。

社員の方がそれぞれ

一つずつ自分の校舎を

担当しており、

各校舎に7~8名アルバイトが

います。ほとんどの

従業員が未経験で

入社しており、

アパレルでバイトをしていた方や

飲食店で働いていた方、

IT業界で働いていた方等、

バックグラウンドは様々です。

■入社後の流れ:

・入社後は研修がありますので、

未経験でもご安心下さい。

最初は現在ある校舎の

どこかに配属されます。

(ご自宅近くの校舎を想定)

そこで1~2カ月程度で基本的な

指導と塾の運営方法について

塾長からOJTにて学びます。

・研修終了後、新校舎の塾長となって

1つの校舎の運営をお任せします。

新校舎の場所については社長と

すり合わせて決めていきます。

社長は社員が通いやすい場所への

新規出店が一番であると考えており、

基本的にはご自宅近くに新校舎を

構えていただくことになります。

■仕事の特徴:

・勉強が苦手な生徒を対象と

している塾であるため、

指導の難易度としては決して

高くはありません。

中学生までの基本的な学力が

あれば教えられる範囲です。

時間がたっていて忘れている

部分に関しては、空いている

時間に自習したり、周りの

スタッフや社員に聞くなど

して準備します。

生徒が塾に通い続けたくなる

ような雰囲気づくりと

生徒との信頼関係の構築が大切です。

・カリキュラム作成に関しては、

生徒が入塾する際に受けたテストの

結果によってそれぞれに合った

内容に変えていきますが、

その作成方法は自動化されているため、

教育業界未経験者でも作成が可能です。

・日曜固定休み。

土曜日の出勤は

生徒の都合によりますが、

現状9名の社員の内、

7名が土日休みです。

自分で休日を決められる

裁量があるので、

理想の働き方が可能です。

残業も月10時間以内です。

22時終業としており、残業が必要な

場合には事前に申請が必要になります。

特徴

年間休日120日以上

転勤なし

学歴不問

新卒・第二新卒歓迎

女性活躍

求める人材:

≪未経験歓迎≫

※前職飲食店勤務の方等、

多様な社員が在籍しています。

アルバイト経験のみの方もご応募下さい。

■必須条件:

・教育に興味をお持ちの方

・お仕事として"勉強"としっかりと

向き合っていくことが出来る方

■歓迎条件:

・マネジメント視点で

店舗運営を考えられる方

・対人折衝経験のある方

・子どもと関わることが好きな方

一つでも当てはまる方は

ご応募くださいね。

当社は、あなたの可能性を

重視しています。

ワークライフバランスを

大切にしたい方

学生時代勉強は苦手だったけど、

人と信頼関係を

構築するのが得意だった方

教育業界の事はわからない。

でも、これからの人たちを

成長させたい、自らも成長したい方

自分で考えて実行する事が

好きな方

自分の意見をおしつけず、

傾聴・共感・承認できる方

カウンセリング・コーチング

を学んでいる方

お金だけのために働きたくない方

自らの変化を受け入れる事ができる方

物事を多面的に考える事が

できる方

例:アンラッキーだと

思われるような事でも

前向きに考えられる。

勤務時間・曜日:

14:00~22:00

(所定労働時間:7時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

完全シフト制につき

就業時間自由に調整可

休暇・休日:

週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日

(下限日数は、入社半年

経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

日曜固定休み。

※シフト制での勤務です。

週休2日制になるように付与します。

※GW、夏季休暇、年末年始

(いずれも8連休程度)あり

有給休暇(入社半年後10日付与)

勤務地:

個別指導学院 Hero's

ヒーローズ 前山校

〒

愛知県豊田市前山町

2丁目2-37

白倉ビル2階

アクセス:

愛知環状鉄道 三河豊田駅

から車で5分

※マイカー・バイク通勤OK

名鉄バス

トヨタ記念病院行き

(トヨタ本社前経由)

三河豊田駅からバスで7分

三河豊田駅前

↓

トヨタ町

↓

トヨタ本社前

↓

明和町二丁目

↓

明和町から徒歩1分

給与:

経験・能力により優遇します。

待遇・福利厚生:

給与

280万円~400万円

<賃金内訳>

月額(基本給)

200,000円~280,000円

昇給有

残業手当有

■昇給:年1回

■賞与:年2回

(計2ヵ月分程度 6月・12月に支給)

給与モデル(支給実績)

27歳 460万(入社3年)

25歳 420万(入社2年)

38歳 300万(入社1年)

記載金額は選考を通じて

上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当

健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>

1カ月~2カ月程度

塾長の下で現場研修

<その他補足>

■健康診断

■オーダースーツ格安作成

■お子様の提携学習塾での割引

その他:

最後までお読みいただき、

ありがとうございました。

内容に興味を持たれた方は、

ぜひご応募下さい。

ご応募はWEBから可能です。

「応募する」ボタンより

24h受付中です。

追ってこちらから

ご連絡いたします。

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お仕事の合間でも、

お仕事帰りでも

カフェでも、

自宅でも面談できますよ

一次面接はZOOMにて

実施させていただきます。

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採用

※応募から内定までは

平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が

難しい方も調整のご相談が可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,800,000円 - 4,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間