〒- 大阪府 枚方市 津田元町, ぐっどケア有限会社

仕事内容


アピールポイント

  • 実務未経験OK入職後は同行研修からスタート
  • 基本的に土日祝休み年間休日120日以上
  • 施設訪問がメインなので、困った時はすぐに相談できます
  • 決まった時間に訪問するので、残業はほぼ無し
  • 夜勤がないので無理なく続けられます

  • 仕事内容

当社が運営している障がい者入居施設、ご自宅で過ごされている方への訪問看護の業務です。

※1件30分~60分程度

具体的には・・・

  • 精神状態の観察
  • 服薬管理
  • 体調管理
  • 健康に関する提案やアドバイス
  • バルーン交換などの医療ケア
  • 報告書作成
  • ナースカンファレンス

などメインとなります。

ケアは精神障がいをお持ちの方がほとんどで、精神状態の観察や服薬管理を行っていただきます。

医療ケアは少なめです。

約9割が施設訪問となります。

現場には介護職員さんが常駐しているので、いつでも相談できる環境です。

適切な支援ができるよう、各事業所と連携を図りながら行います。

移動は軽自動車で、車の運転ができない方は原付バイクとなります。

<オンコール回数>

担当回数は月10回ほどです。

基本電話での対応が多くなります。

<訪問件数>

1日5~6件ほど

<訪問地域>

大阪府枚方市内が中心

<少人数の部署です>

部署は3名の少人数部署となっております。

年齢層は30~40代の子育て世代の方や、60代の方まで幅広い年齢の方が活躍中です

週に1回ナースカンファレンスを実施し、コミュニケーションを取ることを大事にしております。

職員同士距離が近いので、話しやすい雰囲気です

ご入職後は同行研修からスタート

ご入職後は不安なくお仕事できるよう、先輩職員と一緒に同行研修からスタートします。

各施設一緒に回りながら症状やケアの方法について学んでいただき、一人立ちできるまでしっかりサポートを行います。

医療ケアが少なく特別なスキルや経験も必要ないので、障がい者支援が未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

【雇用形態】

契約社員

雇用期間の定めあり:2~6ヵ月

・更新は業務の有無、業務態度により判断します。

・更新の上限なし

・更新後は正社員登用となります。

正社員登用の実績あり

-

求めている人材


<必須条件>

・正看護師もしくは准看護師

・普通自動車免許(AT限可)もしくは原付バイク

<あれば尚可>

・訪問看護の経験(無くても可)

<こんな条件でお探しの方も必見>

・障がい者支援に携わりたい方

・子育てが落ち着き、もう一度看護師として復帰されたい方

・土日祝休みの職場で働きたい方

・夜勤がない職場で働きたい方

・プライベートな時間も大切にしたい方

・病院やクリニックでの経験を活かしたい方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:30

休憩60分

※残業ほぼ無し

休日休暇


・シフト制(基本的に土日祝休み)

・完全週休二日制

・年間休日123日

・年末年始

・GW

・有給休暇 (勤務6ヶ月後に10日付与、消化率100%可)

・育児休業、産前産後休業(取得実績あり)

・介護休業

・忌引き休暇

交通・アクセス


JR学研都市線「藤阪」駅から徒歩約10分

給与詳細


基本給:月給 31万7500円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

正看護師:317,500円

准看護師:256,500円

<内訳>正看護師

基本給:160,000円

職務手当:40,000円

調整手当:57,500円

資格手当:60,000円

<内訳>准看護師

基本給:160,000円

職務手当:40,000円

調整手当:26,500円

資格手当:30,000円

【賞与】

年2回(前年度実績 計平均2~3か月分)

【その他手当】

オンコール手当:1,000円~1,500円/回

緊急出勤手当:3,000円/回

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限20,000円/月)
  • マイカー通勤可(駐車場代4,000円/月 自己負担有り)
  • バイク・自転車通勤可(駐輪場無料)
  • 時間外手当あり
  • 健康診断(インフルエンザ予防接種の補助あり)
  • 上下制服貸与
  • 中小企業退職金共済 ※全額会社負担
  • リロクラブリゾート会員 ※全額会社負担
  • 定年年齢(60歳)※正社員登用された場合
  • 再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合
  • 社内研修
  • 資格取得支援制度(規定有)
  • 職員紹介制度(ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給)
  • 受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙、喫煙室あり)
  • 休憩室使用OK
  • 冷蔵庫、電子レンジ使用OK

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

原則屋内禁煙(屋外に喫煙室設置)

選考プロセス


1.応募フォームよりご応募ください

2.採用担当より面接日のご連絡

3.面接実施(1回)

4.採用・ご入職日の決定

※応募から内定までは平均7日~12日程となります。

※面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。

※以前ご応募いただいた方は選考をお断りすることがございます。


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