仕事内容
重症心身障害児の改善を図りつつ、放課後等デイサービスとして生活支援を行います。
- 個別支援計画の作成
- 「心身機能活性運動療法」の実施および児童へのサポート
- 児童の送迎(社用車使用/青森市内)
・児童は1日5人までの受け入れとなります。
※新規事業開始のための求人
※令和5年3月開設見込
※平常勤務は12時からとなります。
雇用形態: 正社員
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 青森県青森市
受動喫煙対策: あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場の有無: あり
転勤の可能性: なし
年齢制限: 不問
学歴: 専修学校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格: 児童発達支援管理責任者(必須)
普通自動車運転免許: 必須(AT限定可)
試用期間: 有り
期間: 1ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当: a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※資格手当は所持資格により決定
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
支払月: 翌月
支払日: 15日
昇給: 昇給制度あり
昇給(前年度実績): なし
賞与: 賞与制度あり
賞与(前年度実績): なし
労働時間: 就業時間1: 12時00分〜18時00分
就業時間2: 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項:
(1)月・火・水・木・金 ※休憩なし
(2)土・祝日・学校の春、夏、冬休み期間 ※休憩60分
時間外労働時間: なし
36協定における特別条項: なし
休憩時間: 0分
年間休日数: 109日
休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表により決定。平日1日休み。(話し合いにより決定。)
年末年始の休日は、状況により変動いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日
その他の労働条件等: 加入保険等: 他
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
-
児童発達支援管理責任者
2日前
Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 重症心身障害児の改善を図りつつ、放課後等デイサービスとして生 · 活支援を行います。 · ・個別支援計画の作成 · ・「心身機能活性運動療法」の実施および児童へのサポート · ・児童の送迎(社用車使用/青森市内) · ・児童は1日5人までの受け入れとなります。 · ※新規事業開始のための求人 · ※令和5年3月開設見込 · ※平常勤務は12時からとなります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 ...
-
児童発達支援管理責任者
18時間前
Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム**仕事内容 · 小学生、中学生の個別支援計画書を作成する · 保護者の面談を行う · 保護者からの相談に応じる · 関係機関との連携を取り入れる · 職員への療育指導を行う · 社用車が利用可能です。運転免許がある方には運転業務をお願いします。 · **雇用形態 · 正社員 · **就業形態 · 非派遣・請負 · **雇用期間 · 定めていない · **就業場所 · 青森県青森市青葉2丁目2-2 2階 · 放課後等デイサービス まあむあおば · **受動喫煙対策 · あり(屋内禁煙) · **マイカー通勤 · 可 · **駐車場の有無 · あり · * ...
-
児童発達支援管理責任者
6日前
Kuroishi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 障害児(発達障害を含む)放課後等デイサービス事業所で、療育等 · の指導計画作成、モニタリング等の文書作成等 · ・支援に必要な環境のための整備(畑の整備・雪かき等) · ・個々の児童に合わせた教材作り等 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-0387 青森県黒石市大字元町7番地1 最寄り駅 黒石駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 ...
-
児童発達支援管理責任者
5日前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · ・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成と提供サービス · の管理 · ・保護者との面談 · ・他の技術指導員に対しての指導業務 · ・送迎業務 · ・その他付随する業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8381 青森県弘前市大字独狐字石田121ー1 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分 受動喫煙対策 あ ...
-
管理者兼児童発達支援管理責任者
14時間前
Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 個別支援計画の作成 · 利用者や家族との面談 · 関係諸機関との連携 · 利用者等への請求業務 · その他付随する業務 · 令和5年4月オープン予定です。開設準備等があります。 · 外出等で社用車を運転する場合があります。 · 基本情報 · 雇用形態:正社員 · 派遣・請負等:なし · 就業形態:通常 · 雇用期間:定めなし · 就業場所:〒030-0852 青森県青森市大字大野字若宮57 デイサービスセンターきずなランド内 · 最寄り駅:青森駅 · 最寄り駅から就業場所までの交通手段:車 · 所要時間:10分 · 就業場所に関する特記事項 ...
-
Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 放課後等デイサービス「エジソンキッズ」(新城か造道)を利用す · る子ども達の成長支援(社会生活を送る上での生活援助等)がお仕 · 事です。 · 児童発達管理責任者として、スタッフと共に、子ども達の指導の他 · 、関連書類の作成、送迎(青森市内)を行って頂きます。 · ◎子供たちのできることが増え、可能性が拡がっていくことは最高 · の喜びであり、やりがいです · ◎共に会社の将来を担って頂ける方大歓迎です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...
-
児童発達管理責任者
6日前
Goshogawara 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · ○児童デイサービスにおいて、障害児(主に小学生)の療育支援の · 計画、指導など。 · *送迎業務もあります。 · (社用車使用:軽自動車~ワンボックス/AT) · *定員数は10人です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒037-0033 青森県五所川原市字鎌谷町519ー3 最寄り駅 五所川原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 3分 受動喫煙 ...
-
児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員
18時間前
Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム勤務内容 · 〇児童発達支援または放課後等デイサービスの · 管理責任者としての業務を担当します。 · 未就学児、小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の · 養育支援を行います。 · 遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフォローや · 保護者に対するケア、発達相談を行います。 · 上記に関して必要な書類を作成し、また児童の送迎業務も行います。雇用形態正社員 · 派遣・請負等 · 就業形態 · 雇用期間定めなし · 就業場所青森県十和田市受動喫煙対策あり(屋内禁煙) · マイカー通勤可 · 駐車場の有無あり · 転勤の可能性 ...
-
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · ○利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう · 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングを行います。 · ・食事や入浴、排せつ等の介護業務を行います。 · *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 · 詳しくは面接時の際にご相談ください。 · *定年制度はありますが、定年上限年齢60歳以上の方も応募可能 · です。(採用の場合は有期雇用契約となります。) · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...
-
児童発達支援員
14時間前
Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · ">児童発達支援事業所「サポートハウスミライエ」を利用する就学前児童への指導を行い、指導した児童の行動記録を入力(ICTソフトを使用しての入力)、指導のための研修を受講します。また、依頼された保育園、小、中、高校等に対して訪問により支援業務を行う必要があります。さらに、支援記録等の作成も行っています。 · ※保育園等への訪問支援も行っています。 · ※未経験者大歓迎。初めての方でもしっかり研修いたします。 · 賃金 · 基本給:1,000円〜1,300円(時給) · 実費支給(上限あり)通勤手当:20,000円 · 昇給制度あり · 条件 ...
-
支援員【青森県
18時間前
Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム障害福祉サービス「就労移行支援事業」の支援員業務 · 利用者の生活と就労、就労定着までを後押しするための支援を行います。 · ・自立支援(生活訓練) · ・職業支援(スキルの指導) · ・就労支援(利用者と企業をつなげる) · ・事業所の広報、周知活動 · 上記のほかにもサービス管理責任者の補助業務(事業所マネジメント業務など) · 資格要件 · 人事採用業務の経験(業界不問、特に歓迎) · 人材育成や就職支援の経験、障害福祉や心理系の実務経験 · キャリアコンサルタント、心理・福祉・教育系資格 · 賃金・手当 · 基本給(a) 165,160円〜208 ...
-
施設長候補
5日前
Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 介護施設の総責任者として、介護業務はもちろん、施設の運営(見 · 学対応・相談や事故の対応・多職種との連携)、人材育成(スタッ · フの指導・面接)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理( · シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 · 未経験・ブランクある方も歓迎いたします。 · ※経験あれば尚可 · ※外出時は社用車使用(基本的に外出業務はありません) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 ...
-
管理者
18時間前
Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム就業内容 · 有料老人ホームの施設運営業務を担います。収益向上計画の策定および実行、営業、契約手続き、官公庁との連絡調整を行うことです。また、人事労務管理、スタッフ指導、ケアマネージャーとの連携、介護職員との調整も行います。 · 責任者 · 入居者、利用者の相談対応 · 身体介助、生活支援 · 社用車は使用できます。就業形態は正社員で、派遣・請負や就業期間はありません。 · 条件 · 年齢制限があります(〜59歳) · 高校以上の学歴が必要です · 施設運営経験(2~3年以上)が必要です · 特別な免許資格がない場合、介護福祉士の資格と普通自動車運転免 ...
-
サービス管理責任者
6日前
Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 就労継続支援B型事業所(定員20名)、利用者の支援計画書の作 · 成、アセスメント、モニタリング、生活相談支援等 · ※稀に、送迎業務をして頂く可能性があります。 · (社用車使用/ミニバン、普通車) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030-0842 青森県青森市大字浦町字奥野331-26 · 就労継続支援B型事業所 ふわっち・おくの 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所 ...
-
支援員
14時間前
Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 · ○小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援 · ○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ · ォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...
-
児童指導員及び保育士
3日前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · ○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 · ・自閉症や発達障害、知的障害を持つ児童への身のまわりの支援 · ・療育 · ・その他の関連業務 · ☆*☆ 急募 ☆*☆ 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-1321 青森県弘前市大字熊嶋字亀田183-2 · 児童発達支援センターはぁと 最寄り駅 JR弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 1 ...
-
指導員又は保育士
14時間前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パートjob · DESCRIPTION: · 全ては子ども一人ひとりのために · 教材作りを通じて子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · 仕事の内容 · 心身に障害のある幼児への「発達支援」の実施 · 教材/教具の作成及び開発 · 児童発達支援センターでの支援業務 · 幼児の送迎業務(社用車) · 条件 · パート労働者、正社員登用あり · 派遣・請負ではない · 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、〜2023年3月31日 · 福利厚生 · 試用期間あり、3ヶ月 · 賃金 885 ...
-
保育補助や管理業務及び送迎
14時間前
Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム職種 · 保育士(副末席) · 仕事内容 · 子どもの教育・安全管理 · 放課後の子どもの学校・自宅間の往復の送迎 · (7人乗り普通自動車使用:AT車) · 簡単な事務作業 · ・日誌の記入など · 条件 · 児童定員10名 · 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方歓迎 · 雇用形態 · 正社員以外 · 派遣・請負ではない · 就業場所 · 事業所所在地と同じ · 〒034-0031 青森県十和田市東三番町21-27 · 受動喫煙対策 · あり(屋内禁煙) · 敷地内禁煙。 · マイカー通勤 · 可 · 駐車場の有無 · あり · 転勤の可能性 · あ ...
-
保育士又は児童指導員
14時間前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事の概要 · 保育士、児童指導員、または2年以上の児童福祉事業に従事した経験がある方が応募可能です。いずれかの免許・資格・経験があれば応募可です。 · 詳細な職務内容 · 発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 · 生活・コミュニケーション・学習・余暇スキルの支援 · 集団活動・余暇活動の支援 · 送迎業務(ノア・ワンボックス等・AT車) · 事業所内の清掃、雪かき、その他付随業務 · 未就学児童の発達支援 · 教育担当者が仕事を覚えてもらうようにサポートします。未経験者も応募可です。 · 雇用条件 · 雇用形態:正社員 · 派遣・請負等:な ...
-
保育士または児童指導員
6日前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして · 頂きます。 · ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 · ・ソーシャルスキルトレーニング · ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 · ・送迎業務(社用車・AT車) · *児童の成長を実感できるお仕事です。 · *未経験者歓迎安心した研修制度があります。 · *正社員登用制度あり。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 ...
-
発達支援 言語サポート
2日前
Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · 幼児、児童に対しての発達支援 · 児童発達支援、放課後等デイサービスで療育支援 · スタッフの育成、指導 · 指導記録作成 · 関係機関との連絡 · 保護者の相談対応 · 送迎 · その他付随する業務全般 · ※パートでの勤務も可。ご相談に応じますので、お気軽にご相談下 · さい(1日4時間~)。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ...