鳥取県 米子市 一部, 株式会社日立システムズ

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須要件】

・以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • アプリケーション開発における設計/開発/運用設計いずれかの経験
  • サーバ、クラウドにおける設計/構築/運用設計いずれかの経験

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仕事内容


製造業向けシステム運用・設計(アプリ/インフラ)※大手企業担当/オンサイト

【仕事内容】

特定の製造業およびそのグループ企業を顧客とし、アプリケーションおよびサーバ・クラウド領域のシステム保守・運用、設計・構築まで幅広く担うポジションです。

既存顧客の安定運用を支えながら、新規顧客への提案活動やプロジェクト推進にも関与し、事業拡大に貢献いただきます。

【具体的には】

  • 既存顧客向け業務

・パートナー企業と連携したアプリ/インフラ案件の推進

・インフラ(サーバ・クラウド)の更改対応、新規構築、運用設計・運用保守

・アプリケーションの要件整理、基本設計、運用保守の取りまとめ

・進捗/課題/リスク管理などの各種管理業務

  • 新規顧客向け業務

・顧客への提案活動、見積対応(営業・他SE組織と連携)

・要件定義、基本設計

・新規案件立ち上げ時の運用調整

・プロジェクト管理全般

【働きがい】

長年取引のある顧客が多く、単なる運用対応にとどまらず、顧客企業全体の施策や中長期方針に深く関与できます。

自ら提案したソリューションが顧客内で予算化・導入され、徐々に活用範囲が広がっていく過程を間近で実感できる点は、大きなやりがいです。運用・保守経験を活かしながら、上流工程や提案フェーズへステップアップできる環境も整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

配属となるグループには、社員:5名、協力会社社員:10名が所属。30代~50代の社員が活躍をしております。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600~1000 万円月給制基本給:280000円残業代:全額支給変動手当:こども手当 介護等支援手当通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回(6月・12月)昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか

【勤務地】

上野(東京都台東区/お客さま先)

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週2~3日

個人の判断で業務をして頂いておりますが、組織平均では週1日~2日程度出社して業務を行っております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分休憩時間:45分月平均残業時間:30時間フレキシブルタイム:5:00~18:00

【休日休暇】

【年間休日】123日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考適性検査1次面接最終面接内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】

一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】

事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。

【募集背景】

当組織では、特定の製造業およびそのグループ企業を中心に、アプリケーション・インフラ双方の運用・保守から設計・構築までを一貫して支援してきました。近年は既存顧客からの領域拡大の相談に加え、新規顧客への提案活動も活発化しており、案件規模・範囲ともに拡大しています。

こうした状況を背景に、顧客に近い立場でシステム運用を支えつつ、将来的には要件定義や提案、プロジェクト推進を担える人材を増員募集します。運用・保守経験を活かし、より上流工程へ挑戦したい方を歓迎します。

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