ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月27日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン サンエイカイ

社会福祉法人 山栄会

所在地

〒

長野県佐久市常田字東池下77-1

ホームページ

http://www.carehouse-

仕事内容

職種

生活相談員(佐久だいら南)【急募】 見学可

job tagについて

仕事内容

• ケアハウス(地域密着型特定施設)とショートステイ(併設型短

期入所)において生活支援業務(生活相談員業務)を担当してい

ただきます。

・利用者様ご本人やご家族に対する相談業務

・ショートステイの利用調整、担当者会議出席や利用契約手続き、

送迎等の業務

・宿直は相談可能

・シフト制、公休9日以上/月(希望休は3日まで)取得可能

*必須資格あり(資格欄参照)、相談業務未経験の方でも歓迎

**事前の見学や面接後の職場体験も受け付けています

***20、30代の子育て世代活躍中(育休取得実績あり)

※変更範囲:なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

長野県佐久市根々井字伊勢田816番地1

社会福祉法人 山栄会 ケアハウス佐久だいら南

最寄り駅

JR 佐久平駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

佐久市、小諸市、上田市、千曲市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

上記以外、社会福祉主事任用資格のいずれか所持で勤務可能

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,061円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,061円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・処遇改善手当 3,000~10,000円/月

・達成手当 0~10,000円/月

・宿直手当 5,000円/回

*資格手当については経験等に応じて時給を考慮します

。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

宿直:17:15~翌8:15(事業所待機、仮眠あり)

*宿直は強制ではないため相談可能(月0~4回程度)

※宿直の場合、18歳未満の深夜業務禁止(労基法第61条)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに

決定します。 *公休月9日以上(希望休日は3日まで取得可能)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

234人

就業場所

39人

うち女性

31人

うちパート

26人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

軽費老人ホーム(ケアハウス)を設置運営する第1種社会福祉事業

介護保険法による通所介護(デイサービス)を行う第2種社会福祉

事業

会社の特長

生活の質を落とさずいかに充実して過ごす事ができるかを念頭に置

き、生甲斐を持って生活できる施設として、個人にあった自立生活

を維持・継続出来るよう職員が支援いたします。

役職/代表者名

役職

理事長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

長野県佐久市根々井字伊勢田816番地1

社会福祉法人 山栄会 ケアハウス佐久だいら南

最寄り駅

JR 佐久平駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

長野県佐久市根々井字伊勢田816番地1

社会福祉法人 山栄会 ケアハウス佐久だいら南

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接審査通過後、1日(8時間)以上の職場体験を行っていただき

ます。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ワタナベ コウジ

担当者

渡辺 広二

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*労働条件により健康保険、厚生年金、労働保険に加入していただ

きます。

*年次有給休暇は、所定労働日数に応じて付与されます。

(労基法第39条)

*OJTマンツーマンでの研修期間あります。

*昇給・賞与は、業績に応じて支給となります。

*労働日数に応じて入職6ヵ月後より有給休暇を取得可能です。

*65歳以上の方も、雇用期間1年(更新あり)の有期雇用契約で

継続して勤務可能な制度があります。

*マイカー通勤の場合は任意保険への加入が必須となります。

• 当事業所では福祉に係わる職員さんの「カッコいい」をアピール

するための魅力発信を行っています。

【高齢者歓迎求人】 【未経験者歓迎求人】

【事業所見学随時可能】【職場体験可能】

《応募希望の方》

ハローワーク窓口より電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介

状を法人本部または事業所へ郵送してください。

*職場体験は、相互に判断するためのもので、勤務を希望する時間

帯で1日8時間程度業務を体験していただきます。

*職場体験時、希望者には昼食も提供します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

若手からベテランの方、シニアの方も介護現場で活躍されています

。入居者様、利用者様も9~10名の少数単位での対応になります

が、ショートステイの生活相談員業務が主となります。

利用者様ご本人やご家族、ケアマネージャーと介護現場の職員とを

つなぐとても大切な仕事です。利用者様やご家族に感謝されること

の喜びを最前線で感じられます。また、地域の福祉に貢献できるや

り甲斐のある仕事でもあります。

宿直はご家庭等の都合に合わせ相談可能です。

是非、力を貸してください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産等退職からの復職

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。