ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン イミズマンヨウカイ

社会福祉法人 射水万葉会

所在地

〒

富山県射水市朴木211番地の1

ホームページ

仕事内容

職種

看護職(デイサービス)【みずほサポートセンター】

job tagについて

仕事内容

サコージュみずほに併設している定員10名の地域密着型のデイサ

-ビスセンターです。

看護師として、利用者の健康管理及び看護、介護業務に携わってい

ただきます。

現在はパート看護師が3名勤務しております。

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

富山県富山市婦中町上吉川132番地1

みずほサポートセンター

最寄り駅

高山本線 千里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

不定期ではあるが、通勤可能な範

囲内にて実施する場合がある

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として採用するため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療機関や介護施設における看護業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,200円〜248,800円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜223,600円

定額的に支払われる手当(b)

職 務手当 18,000円〜20,000円

処遇改善手当 5,200円〜5,200円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)または(2)いずれかの時間帯で勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

856人

就業場所

17人

うち女性

15人

うちパート

4人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム3ヶ所。ケアハウス1ヶ所。地域密着サービス

施設6ヶ所。訪問介護事業所6事業所。保育所3ヶ所。認定こども

園2ヶ所。診療所1ヶ所。

会社の特長

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「

よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度

、研修制度の整備・拡充に努めております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

富山県射水市朴木211番地の1

射水万葉苑

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 小杉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒

富山県射水市朴木211番地の1

射水万葉苑

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部 経営企画部

担当者(カタカナ)

タマイ カツナオ

担当者

玉井 克尚

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*まずは施設見学にお越しいただき、働いてみたいというご意志

であれば履歴書を提出の上、正式に応募となります。

*見学も随時受け付けています。お気軽にお申し出ください。

面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて

下さい。

【画像情報あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事の効果的な運用と職員の公正な処遇を図るため役割資格等級制

度規程を定めています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ソウェルクラブへの加入

・海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プラン

の中から自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施

・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年1回開催

・各種クラブ活動への助成

・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制

・資格取得の奨学金・奨励金制度

・慶弔見舞金制度

・財形貯蓄制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内及び外部研修制度あり。

新入職員に対するエルダー制度あり。

両立支援の内容

女性の育児休暇取得率100%。

出産後は短時間勤務制度や時間外労働の免除等で働きやすい勤務体

制になっています。

事業所に関する特記事項

職員は900名以上で、事業所も特養からグループホ

ーム、訪問介護等、また保育所もありますので、業務

も幅広く勤務時間についても柔軟に対応できます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

県内外の介護事業所や各種団体の施設見学の依頼や大

学・短大・専門学校・高校等からの実習を積極的に受

け入れています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。