仕事内容

。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*

「やりたい」を形に、

自分らしくもっと輝く。

『仕事』も『プライベート』も叶う場所

。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*

ご利用者様の夢も、自分のキャリアも。

ここではどちらも欲張っていいんです。

充実のサポートで、一歩先へ進みませんか?

______________

ケアマネのお仕事内容について

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

今回は、ケアマネの正社員を募集。

ご利用者様やご家族の方からのご相談にアドバイスをしたり、ケアプランの作成などをお願いします。

<具体的には>

✿ご利用者やご家族からの相談対応

✿ケアプランの作成、モニタリング

✿サービス事業者との連絡調整

✿担当者会議の開催…など。

❖**・・・**❖**・・・**❖

【1日の流れはこんな感じ】

9:00…出勤

ご利用者様の様子を確認します

※現場やシステム上からの確認

10:00…ケアプランの作成

12:00~13:00…お昼休憩

13:00…各部署との担当者会議

15:00…ケアプランの修正

18:00…退勤

❖**・・・**❖**・・・**❖

____________________

得意を伸ばして、苦手はみんなでサポート

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

私たちは、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、業務を細かく分解しています。

<例えば…>

「入居者様との会話を楽しむ時間をもっと増やしたい」

「書類作成がはやい」

など、あなたのスキルや希望に合わせて、

特定の業務に集中できる仕組みを導入しています

無資格からケアマネへとステップアップした先輩も多く、あなたの「なりたい姿」を全力でバックアップします。

そのためには、資格取得支援やスキルアップのためのサポートを惜しみません。

着実にキャリアを築いていける環境が、ここにあります

___________________

柔軟な働き方でプライベートも充実

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「ケアマネって責任ある立場だから、忙しそう」

「これから残業も増えるかも」

キャリアが変わるとなると、働き方の変化が気がかり。

でも、当社では、仕事も大事だけど、スタッフのプライベートも大事にしてほしいと思っています。

一緒に働く仲間が長く安心して活躍できる環境を大切にしています。

<例えばこんな取り組み>

• 日曜休み&希望休取得可能お休みの希望を取りやすくしています

• ライフステージが変わっても安心。

産休・育休からの復帰後の働き方、仕事内容についても相談しながらサポート

• 「家族の通院で…」「子どもが風邪を引いて…」など、急なお休みも応相談。

家庭事情で遠慮なくお休みを取れる柔軟な体制あり。

求めている人材

【下記いずれかの資格をお持ちの方】

✽介護支援専門員

✽主任介護支援専門員

• 20代~60代の男女活躍中
• ブランクありOK

職場の雰囲気や人間関係もよく、

「定年まで働きたい」

と言ってくれる方がほとんどなんです

❖**・・・**❖**・・・**❖

\こんなスタッフが働いています/

\現場スタッフにインタビューしました/

Q.入社のきっかけは?

知識やスキル等も全くない中で義母の介護をしていた事もあり、亡くなった後に『もっと自分にもできることがあったかも…』と後悔。

それがきっかけで介護の道を目指すようになりました。

資格がなくても働ける事、充実した研修がある事。

そして面接の時に私の不安や悩みも熱心に聞いてくれた事がきっかけで、ここに入社する事を決意しました。

私みたいな全くの素人でも、年齢や経験も関係なく始められるのも、介護の魅力の一つです

(50代女性)

Q.働いていてやりがいや、嬉しいと感じる事は?

毎日『ありがとう』と感謝の言葉をもらえる事。

自分の存在価値を実感できる事など…正直いっぱいです(笑)

この前、夜勤に入ったら『今日お姉さんなの安心するわ~』とご利用者さんが喜んで下さったのがすごく嬉しくて。

自分を必要としてくれる人がいっぱいで、働きがいがあります

(20代女性)

❖**・・・**❖**・・・**❖

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00~18:00

***- ❋ - ❊ -***

✽夜勤なし

✽残業は少なめプライベートもしっかり充実できます

***- ❋ - ❊ -***

休日休暇

✽月9日休み(内2日は希望休をとれます)

✽産休・育休制度(取得実績多数現在取得中の方もいます)

勤務地

• 名古屋駅「名鉄バスセンター」より

三重交通バス「かの里富田病院」/「サンビーチ日光川」行き乗車、「日比野」バス停すぐ

• 江川線「八熊通」交差点南に約700m(「日比野」交差点手前)

交通・アクセス

名古屋市地下鉄名港線「日比野駅」4番出口~徒歩1分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万6500円 〜 20万6500円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万5500円

【給与内訳】

月給21万1500円(下限)

• 高卒:基本給19万6500円~
• 一律資格手当:1万5000円

月給24万2000円(上限)

• 高卒:月給19万6500円~
• 一律資格手当:1万5000円
• 年齢給:5500円
• 前職加算:1万5000円

※大卒の場合:+10000円(基本給20万6500円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 賞与(年2回)
• 昇給(年1回)
• 交通費規定支給
• マイカー通勤可能(駐車場有)
• 健康に気をつかった人気の社食あり(1食240円)
• 遠隔地就業補助制度(規定あり)
• 退職金制度あり(勤続年数1年以上)
• 定年制あり(一律63歳)
• 再雇用制度あり(満68歳まで)
• 健康診断
• 予防接種
• 乳がん・子宮がん検診無料
• 各種サークル活動

職場環境

「明るく楽しく元気よく」をモットーに、紫水会は多様な福祉施設・事業を運営しています。

職員が楽しく働けるよう、待遇・福利厚生、サポート体制を充実。

利用者様も職員も笑顔になれる、あなたらしい働き方を先輩がしっかりサポートします

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【1】応募

応募フォームから必要事項をご入力ください。

【2】面接日程の調整

採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡いたします。

【3】面接

履歴書(顔写真貼付)をご持参ください。

※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4】内定

面接後、一週間程度を目安に選考結果をお知らせいたします。

入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。