尼崎市園田南【地域包括センターの主任ケアマネジャー】要資格/研修充実/年間休日104日/転勤ナシ
\地域を支えるやりがいあるお仕事/
「地域を支える現場のケアマネジャー」を
さらに支える主任ケアマネとして活躍しませんか。
「園田南地域包括支援センター」では、
職員の心身の負担を軽減するために
様々な取り組みをしています。
【具体的には】
・一人に負担が集中しない体制づくりを
目指して、チームで協力しながら支援を
行っています。
・勤務時間は9:00~17:45ですが、
業務時間外での支援を防ぐため、
出勤時間を柔軟に変更し対応しています。
・公休日は、希望休を優先して取得可
プライベートとの両立がしやすい環境です。
・管理者との定期的なワンオンワン面談を
実施し、不安や悩みを相談し、解決の糸口を
模索するなど職員の安心も、しっかりとサポ
ートしています。
募集要項
職種
主任ケアマネジャー
雇用形態
正社員
仕事内容
地域包括支援センターにて
主任介護支援専門員の業務をお願いします。
- 具体的には…
・総合相談の対応
・ケアマネジャーへの後方支援
・多職種との連携、ネットワークづくり
・支援力向上のためのサポート
・地域づくりへの取り組み
現場のケアマネさんを支えながら、
地域全体を良くしていく、やりがいの
大きなお仕事です。
困難ケースに対しての支援は、
2人1組で行い、特定の職員に負担が
かからないよう業務調整を行います。
給与
月給250,000円~280,000円
(給与幅は経験による)
内訳
・基本給 218,000円~248,000円
・資格手当 12,000円
・処遇改善手当 20,000円
+各種手当あり
・住宅手当(最大15,000円)
・扶養手当(1人につき最大15,000円)
・年末年始手当(1日4,000円)
・交通費支給(月40,000円まで)
勤務地
園田南地域包括支援センター
(兵庫県尼崎市小中島2丁目10-20)
※転勤なし
交通アクセス
阪急神戸線「園田」駅から徒歩8分
勤務曜日・時間
9:00~17:45(休憩60分)
※1ヶ月単位のシフト制
資格・経験
・主任介護支援専門員研修修了者
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須
・在宅ケアマネ経験がある方は尚歓迎
休日・休暇
・年間休日104日
・シフト制
・有給休暇(6ヶ月後10日付与)
・育児休業取得実績あり
待遇
・昇給あり
・賞与年2回(計3.5ヶ月分/前年度実績)
・社会保険完備
・退職年金共済加入
・法人独自の退職金制度あり(掛け金なし、勤続3年以上が対象)
・兵庫県社会福祉協議会の互助会加入
(慶弔金・旅行補助・祝い金など)
・クラブオフ(福利厚生サービス)
・健康診断(年1回/自己負担なし)
【安心のサポート体制】
・マンツーマンの実地研修
・外部研修でのスキルアップ支援
・管理者との定期的なワンオンワン面談あり
不安や悩みを相談しながら、安心して成長できます。
応募方法
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
【選考】
面接1回
結果は7日以内にご連絡します(電話またはメール)
連絡先住所
兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
連絡先TEL
採用担当
関口
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〒- 兵庫県 尼崎市 食満, 株式会社SOYOKAZE ¥3,088,000 - ¥3,732,000 per yearチームを育て、地域に安心を届ける役割です。頼れるリーダーになりませんか? ケアプラン作成やご家族との連絡調整など、主任ケアマネとしての業務を担当します。 · お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 · ...
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