仕事内容

当求人をご覧いただきありがとうございます

組織体制強化のための新しい仲間を募集しています

ぜひ最後までお読みいただき、

私たちの考え方や思いに共感してくれた方に

当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです

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リノメタルってこんな会社

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私たちは、今年で創業70年を迎えた埼玉県八潮市にある「自動車用金属部品のプレス加工」の会社です。

月間900万個もの製品を生産し、私たちの製品は国内全ての自動車メーカーと世界の自動車メーカー17社の自動車に搭載されていています。

また、私たちは「ヒト・文化が育つ土壌づくり」と「DX推進」に力を入れています。

「ヒト・文化」では「従業員同士の関係性がより良くなること」「一人ひとりが可能性を広げていくこと」に、「DX」では「世界中から自分たちに合った最新のITツールを選んで活用すること」に注力しています。

2024年には、具体的な取り組みの実践による売り上げ拡大実績(年間売上12.7億円飛躍)が高く評価され、経済産業省主催の「DXセレクション2024」にて準グランプリを受賞しました。

最近はメディア出演・記事掲載・講演・大学講義などの依頼を受けることも多く、活躍の幅も広がっています

ー°˖✧˖メディア出演実績°˖✧˖°ー

• テレビ埼玉「ググっと製造業」

• テレビ埼玉「彩の国 就活天国」

• TOKYO FM系列のコミュニティFM 100局「Sound Of Oasis ~ GOOD PERSON」

【仕事内容】

自動車用トランスミッション部品(製品)の

熱処理加工を行う作業です。

生産ラインで、品質確認及び数量を合わせて出荷梱包したり、

作業・検査履歴をシステムに登録する作業もお任せします。

<~1日の流れ~(例)>

• 08:00〜8:05 ラジオ体操

毎朝の日課としてラジオ体操を行います。

体を動かすことにより、体の血液循環を促進して筋肉や

関節の柔軟性を向上させる効果や、集中力が向上し、

生産性を向上させる効果があるといわれています。

• 08:05~08:10 朝礼

体調確認と昨日あった嬉しかったこと

(プチハッピー)を共有しています。

• 08:10~08:20 清掃、日常点検

2つのチームに分かれて業務開始前の準備を行います。

清掃チーム:作業エリアの床清掃、測定機類の拭き清掃

日常点検チーム:点検表に基づいて検査機器や専用ゲージを確認し正常に稼働できるかチェック

• 08:20~08:30 変化点管理

会社からの連絡事項と前日までの安全、品質、納期に関わる引継ぎを共有します。

変化点シートを使用して、当日の変化点を共有します。

そのあと作業員の方々から、質疑応答を行います。

• 08:30~17:00 検査梱包作業を開始します。

(10:00~10:10 10分 小休憩)

(12:00~12:40 40分 昼休憩)

(15:00~15:10 10分 小休憩)

ドロップ検査作業:専用ゲージを使用して、製品を一枚ずつ通して品質確認します。

員数確認:重量計を使用して、決められた数量にあわせ製品を梱包します。

万が一品質に異常品が見つかった場合は、班長に連絡をおこない指示を待ちます。

作業履歴:実施した作業内容をパソコンを使って、システムに履歴を登録します。

• 17:00~17:10 10分間 小休憩

• 17:10~19:10 検査梱包作業の再開。

残業時間中は、安全のため2時間ごとに10分間の休憩を取ります。

業務を終える際は、残業実績をシステムに入力して退勤します。

夜勤の方は、20時スタートですが、基本的に上記の流れと同様です。

シフト(昼勤・夜勤)は2週間交代です。

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数字で見るリノメタル

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創業 :1955年(2025年で創業70年)

売上高 :46億8,000万円(2025年3月期)

従業員数:96名

平均年齢:43.9歳

男女比 :男性82% 女性18%

年間休日:119日(2026年度は120日以上)

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アピールポイント

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• 従業員同士の交流を促進するための『チームビルディング手当』

飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士の参加するイベントに対して、会社が補助を出します。

※5人以上参加:2,000円/人、10人以上参加:5,000円/人、20人以上参加:10,000円/人

※従業員の家族も参加が可能

• 業務時間外での自己研鑽を目的とした『エキスパート手当』

業務に直結しない資格や能力であっても支給対象になります。

※1資格/能力あたり1,000~30,000円/月を5年間支給(月額上限5万円)

• 従業員の健康を促進するための『タバコ吸わない手当』

タバコを吸っていない従業員に対して毎月4,000円の手当を支給しています。

また、毎月22日は禁煙デーとして、社内では一切喫煙禁止の取り組みをしています。

• 『通勤らくらくサポート』で駅から会社までの通勤の負担を軽減

最寄り駅の八潮駅から会社までの無償シェアサイクルや天候不良時のタクシー利用がOK

• 入社時に引っ越しが必要な場合は『引っ越し業者費用』&『引っ越し一時金(一律150,000円)』を支給

• 楽しく働くための充実した研修制度

「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として、"リノメタルアカデミー"を設け、コミュニケーション研修などチームビルディングを始めとした研修を提供しています。

• 面接での来社時は交通費支給(上限あり)

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仕事もプライベートも大切にできる環境

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私たちが創り出したい未来のカタチとして、以下のような会社になることを目指しています。

・機能部品を作り「世の中にないと困る」と言われる会社

・モノづくりの発展に寄与しながら200年続く会社

・「この会社で働いていて良かった」と感じる人があふれる会社

そのため、モノづくりのみならず【福利厚生や社内制度】にも注力しています

• 年休120日&大型連休は年3回
• 有休が取りやすい雰囲気
• 賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分
• 子ども手当、近距離住宅手当等あり
• 各種お祝い金や表彰制度が充実
• 時間単位有休制度(1時間単位で有給休暇を利用可能)

• 短時間勤務制度

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当社の強み

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• 高度なプレス加工技術で月間150種・800万個もの製品を生産

国内全自動車メーカーだけでなく、

BMW・アウディ・ポルシェなど

世界主要メーカー17社の自動車に搭載されています。

(主要取引先:NSKワーナー(株)、(株)デンソーなど)

• 世界でも珍しい最新鋭のプレス機を保有

新設した工場内には明るい色を採用するなど、

従業員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

• 最新のITツールを取り入れながら「DX」を推進

品質向上・生産性向上・業務効率化・コミュニケーション

活性化などに取り組んでいます

2023年度は全社まるごとDXで約12.7億円の売上増

【DXセレクション2024】準グランプリの動画

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スタッフの声

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(入社4年目/ Fさん)

【リノメタルで働くメリット】

上司の方々も話しやすく、困ったときはいつでも相談でき

部署分け隔てなく皆とのコミュニケーションがとりやすい

入ってすぐに有給をもらえたり、時間有給がとれたりと福利厚生が充実している

求めている人材

【応募条件】

✓過去1年以内に当社に応募したことがない方

• 専門能力・技術・知識・経験

✓ものづくりに興味ある方

✓学歴不問(中卒・高卒OK)

✓資格不要(作業に必要な資格が生じた場合は取得をお願いします)

✓2交替勤務での夜勤が可能な方(必須)

✓日本語レベルN2以上で日常のコミュニケーションを日本語でできる方

• ビジネススキル

✓責任をもって自分が担当する作業を遂行できる

✓問題に気づき、上司に報告や相談ができる

✓言われたことだけをやるのではなく、自ら「課題」や「やってみたいこと」を見つけ遂行していける

• 人柄・性格

✓決められた手順を守って、コツコツと正確に続ける努力家

✓集中して作業を進められる

✓笑顔がある

✓丁寧に仕事ができる

• 対人関係・チームワーク

✓当社の行動指針に共感できる

✓困っている仲間を助けたり、困ったときには声を上げたりしながら関係性を築くことができる

【その他 歓迎要件】

✓工場作業の経験がある方

✓ハローワークでお仕事を探している方

✓車、バイク、自転車で通勤が出来る方

✓ものづくりに興味のある方

✓学歴不問中卒・高卒OK

✓フットサル部・野球部に入部してくれる方は大歓迎

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

【勤務時間】

• 2週間交替制のシフト

昼勤:8:00〜17:00

夜勤:20:00~翌5:00

※13:00以降の開始の場合は交代勤務手当支給

※22時以降の勤務については深夜手当25%がさらに加算されます。

休日休暇

完全週休2日制(土日休み)

※詳細は当社カレンダー(いわゆるトヨタカレンダー)による

・夏季休暇

・年末年始休暇(9~10日連休)

・GW休暇

・年間休日120日

・有給休暇年間10日(初年度の場合)

交通・アクセス

つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分 /東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分+徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 32万5217円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

【月収例】

役割給 :240,000円

残業手当 :44,066 円(想定残業時間25h)

深夜手当 :21,152 円(手当対象時間60h)

交代勤務手当 :15,000 円(手当対象日数10日)

タバコ吸わない手当:3,000 円(対象者の場合)

近距離住宅手当 :3,000円(対象者の場合)

想定月収 :331,217円

【年収】

想定賞与 :624,000 円(1.3ヶ月×2回)

休日出勤手当 :88,163 円(想定年間日数6日)

その他支給 :3,000 円(改善提案など)

交通費・住宅手当:5,000円

想定年収 :4,653,767 円

※上記の収入例は近年の実績に基づいた参考値です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【手当】

・入社時引っ越し業者費用全額支給

・入社時引っ越し一時金(一律150,000円)

・出勤時間帯別手当(交代勤務を行う場合に支給)

・出張、宿泊手当

・通勤手当(25,000円/月まで)

・近距離住宅手当(通勤距離が概ね5km以内)

・食事補助手当(弁当・食事代補助)

・各種祝い金(自動車購入・自宅購入・結婚・出産)

・子ども扶養手当(子ども1人につき10,000円/月)

・タバコ吸わない手当(4,000円/月)

・サシ飲み手当

・部活動補助

・チームビルディング手当

・エキスパート手当

【福利厚生】

・ファミリーマート自販機設置(会社補助あり)

・お惣菜が100円で購入できる「オフィスおかん」設置

・飲料自動販売機の割引

・自動車、バイク、自転車での通勤OK(無料駐車場あり)

・らくらく通勤サポート(八潮駅~会社間の無償シェアサイクル、天候不良時のタクシー利用OK)

・会員制リゾートホテル(エクシブ)

・社員旅行

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・入院お見舞金

・長期欠勤お見舞金

・ユニフォーム、保護具支給

・定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助

【制度】

・フレックスタイム制度(出勤開始時刻6時~11時で選択可)

・時間単位有休制度(1時間単位で有給休暇を利用可能)

・短時間勤務制度

・テレワーク制度(週2日まで)

・企業型確定拠出年金(DC)制度(退職金制度)

・業務災害補償(労災補償の上乗せ制度)

・紹介採用制度(翌月双方に5万円支給)

※上記内容は掲載時点での情報です。

内容は変更となる可能性がありますのでご了承ください。

選考プロセス

【選考プロセス】

① WEBから応募

応募後に「履歴書(顔写真付き)」および「職務経歴書」

をメールにて送付していただきます

② 書類選考(選考に1週間程度頂戴します)

③ 適正検査受診

ご自宅にPCがあれば30~60分程度で受診できます

※PCがない場合はスマホでも受講できるご案内をお送りします

④ 面接(webまたは対面)・職場見学

原則2回の面接を行います

※選考状況によっては変わる場合がございます

⑤ 採用