仕事内容:
★おすすめポイント★
・スキルアップできる機会(時間内の勉強会や研修など)が多数ございます
・未経験や経験が少ない方にも、安心いただける教育体制、フォロー制度もございますもちろん経験者も歓迎◎
・希望休や有休等の調整もしやすい職場です
【業務内容】
病院にて、入院・通院患者さまの身体機能向上だけでなく、
「なぜこの訓練が必要なのか」 を丁寧に伝え、
不安や疑問を "理解と納得" に変えながら伴走するリハビリを担当します。
基本訓練(ROM訓練/筋力強化/歩行訓練など)に加え、
症状・変化の説明を含む安心コミュニケーション
訓練目的を共有し、患者ペースに合わせた調整
心理面・生活背景・退院後を含めた支援
必要性と期待効果が伝わるセルフケアアドバイス
など、「やらされるリハ」ではなく「納得して進むリハ」 を重視します。
【1日のスケジュール例】
8:30 出勤・カルテ確認・患者不安点整理
9:00 午前リハ(評価・説明・機能訓練)
12:00 休憩
13:00 午後リハ(退院後を見据えた動作練習+理解支援)
15:30 セルフケア手順と生活注意点の共有
16:00 記録・医師と改善計画調整
17:30 退勤
アピールポイント:
年齢・経験関係なく活躍できる環境。若い方も、経験豊富な方もみんな大歓迎です♪
自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい
希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい
実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい
ブランクや経験が少なく出不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい
少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、
お気軽にご応募ください♪
求める人材:
【必須】
理学療法士(PT)の資格をお持ちの方
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
8:30-17:30 休憩時間:60分 残業時間:月 約5時間
休暇・休日:
【休日】1カ月9日以上公休取得の変形労働制 【年間休日】120日(年度による。来年度117日) 【休暇】 夏期休暇2日 年末年始4日(12月31日-1月3日) 病院独自の休み5月15日午後、8月13日午後、8月15日 育児・介護休暇(時短勤務含)
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
[車]燕三条駅から10分程度 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
給与:
▼常勤 【月給】205,400円-271,900円 基本給 175,400円-241,900円 資格手当 30,000円
待遇・福利厚生:
託児所あり | 産休育休可 | 雇用期間無
その他:
*
<応募からご就業までの流れ>
[1] WEBにてご応募
↓
[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事の紹介
※LINEでのお仕事紹介が可能です
↓
[4] 面接
↓
[5] お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
求職者さんの働き方をサポートいたします。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので
まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
株式会社フライトップ
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 205,400円 - 271,900円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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新潟県 阿賀野市 寺社, 株式会社フライ・トップ ¥1,980,000 per year+デイサービスにて、ご利用者さまが日々の生活で感じる · 「あと少し楽になりたい」 · という気持ちに寄り添い、 ...
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新潟県 新潟市 西蒲区 旗屋, 株式会社Tenki ¥2,520,000 - ¥2,532,000 per year退院後の生活がスムーズになるよう、日常動作に直結するリハビリを担当します。生活の中で使う動き(立つ・座る・移動)家庭での注意点のアドバイス動作のクセの改善安全な生活につながる指導 · ...
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新潟県 長岡市 与板町槙原, 株式会社K・S・S初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいる温かい職場です · 人間関係も良好で、リハ職だけでなく多職種連携も活発で、よりよい医療の提供を心がけている法人になります · ...
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新潟県 新潟市 北区 松潟, 株式会社K・S・S組を · 食~ · ヲ_ · ヲ_ · ヲ_ · ...
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人事(北上リーダーサポート)
2週間前
Niigata Sandisk ¥6,500,000 - ¥8,000,000Sandisk seeks a Kitakami Leader Support Role to partner with local leaders in fostering a high-performing organization through strategic consulting, coaching, and HR-driven initiatives. · ...