グループホームにおける管理、計画作成 入居者管理、スタッフ管理他 ホームの業務全般 · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢、学歴、経験不問 · 経験者(GH計画作成) ...

ご利用者様の新規入所対応、ケアプラン作成、家族対応 仕事内容の変更:なし 転勤:法人内施設での異動あり(千葉県佐倉市ユーカリが丘エリア) · 雇用期間:12ケ月(原則更新) 更新回数の上限:5回 正職員への登用あり · 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) · 介護職員、相談員業務経験者優遇 ダブルワーク可 ...

当院にて介護支援専門員 (ケアマネージャー)として 活躍していただきます 最適なケアプランを考え、 介護が必要な方やご家族に対して さまざまなサポートをお願いします。 · 居宅支援業務 給付管理業務 など · ケアマネージャー(介護支援専門員) 「心機一転新しい環境で頑張りたい」 「資格を活かして働きたい」etc. 介護のお仕事を始めたい方は ぜひご応募ください · 前職経験者 ...

居宅介護支援事業所の主任業務 ケアプラン作成 評価 給付管理 利用者宅への訪問 相談援助 管理者としての業務 など 訪問時は施設公用車を使用 『多様正規職員』としての勤務も可 多様正規職員とは正規職員でありながら、「勤務時間や人事異動に制限がある」「交代勤務・夜勤が出来ない」「週3日制希望」など、勤務条件のある方を指します。 転勤の可能性あり(甲賀市・湖南市にある法人内の他施設) · 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネージャーとしての実務経験必須 64歳以下(定年年齢が65歳のため) 学歴不問 ...

施設において、ご利用者様のケアプランの作成、変更、評価等を行います。 また、入退所に際し、必要な援助を行います。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり 59歳 定年年齢60歳のため 学歴必須 高校以上 · 介護支援専門員の経験があれば尚良 ...

そんぽの家 市川は215室(定員255名)の介護付有料老人ホームです。 建物は壱番館と弐番館に分かれています。 壱番館(定員:188名・2ユニット制) 弐番館(定員:67名) ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 · 介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴不問 ブランクありOK 定年65歳 未経験歓迎 · 経験者積極採用 ...

看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務 利用者様の状態に応じて他のスタッフ・ご家族様と連携し、柔軟にケアプランを組み直していただきます 利用者登録29名 (通い上限18名 泊り上限9名) 従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 雇用期間:~年度末(更新あり) 更新上限:なし 更新基準: 契約期間満了時の業務量 従事している業務の進捗状況 能力、業務成績、業務態度 · 介護支援専門員 · 未経験者歓迎 ...

介護業務と居宅介護支援(ケアマネジャー)業務の兼務となります。 居宅介護支援業務(ケアマネジャー) 利用者宅への定期訪問 居宅サービス計画(ケアプラン)に係る書類の作成・配布 給付管理業務 認定調査業務 介護業務 寺泊デイサービスセンター (入浴、食事、排泄等の介助、送迎、レクリエーション他) 1日の仕事の流れ 8:00~ お迎え 9:30~ 健康チェック 10:00頃~ 入浴 機能訓練 趣味活動など 12:00~ 昼食 12:30~ 口腔ケア 静養 14:00~ 体操 レクリエーションなど 16:30~ お送り このたびケアマネジャーの資格をお持ちの方 ...

受診調整や送迎・付き添い ケアプランの作成 利用者や家族への相談支援 ケアマネジメント 福祉制度や法律に関する支援 生活相談や心理的支援 地域連携 カンファレンス・委員会の参加 などの業務をお願いします。 業務変更なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員資格をお持ちの方 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問 ブランクOK · 実務経験がある方 普通自動車免許 ...

ケアプランの作成・相談業務 · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 62歳 定年を上限 年齢制限の理由 定年が63歳のため 学歴必須 高校以上 ...

ご利用者様のケアプラン作成 相談業務 利用者様宅への訪問 他機関との連絡調整、訪問調査 (必要に応じてフロアにも出ていただきます) 従事すべき業務の変更 雇入れ直後:契約書の通り 変更の範囲: 保有資格を活かせる会社が定める職種 · 無資格でも働ける会社が定める業務 就業の場所の変更 雇入れ直後:契約書の通り 変更の範囲:会社が指定する事業所 · 介護支援専門員 · 計画作成担当者の実務未経験OK ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 安定した職場で長く働きたい方 お仕事にブランクのあるシニアの方もOK U・Iターンも歓迎 · サ高住、病院や老人ホームでの ...

そんぽの家 都賀は51室(定員51名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 · 介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴不問 ブランクありOK 定年65歳 未経験歓迎 · 経験者積極採用 ...

80ベッドの介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ケアプランの作成 相談、助言など · 介護支援専門員 未経験可 定年65歳のため上限64歳まで ...

入居者様のケアプランに関わる業務全般。 (モニタリング、アセスメント、カンファレンス、プラン作成、認定調査) 多職種との連携、相談業務補佐、入居者様へのサービスに関わる業務、ご家族への連絡調整、事故発生時等都度のカンファレンス開催 変更範囲:会社の定める業務 転勤あり(主に法人内の近隣施設、希望等も考慮。) · 年齢制限あり(59歳以下) 定年年齢を上限として雇用 高校以上 特養・老健等での施設ケアマネ業務経験(5年以上)。必須 ワード、エクセル、他タブレットやスマホ。パソコンに関してはキーボード入力。記録ソフトは 。必須 介護支援専門員(ケアマネージャ ...

介護老人保健施設における相談業務 (入所20~60名) · 介護支援専門員資格必須 59歳(定年を上限とするため) 経験不問 学歴不問 · UIJターン歓迎 ...

入居者様のケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 又、社用車を用いての受診等もあります。 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性 あり(原則更新) · 介護支援専門員 ワード・エクセル 経験なくてもご指導致しま ...

介護老人保健施設ご入所者(100名)の内、50名のケアプラン作成と附属書類のコンピューター入力 担当者会議の開催 認定調査の対応 · 介護支援専門員免許取得者 ...

94床の老健のケアマネ業務。 ケアマネ2名体制としております。 · 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 経験・年齢不問 · ケアマネ業務経験ある方歓迎 ...

介護事業所のケアマネジメント業務、介護業務 (サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等)でのマネジメント業務、介護業務(送迎、入浴・排泄・食事介助、家事等) 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービスを提供しています。 経験の浅い方、ブランクのある方にも寧に指導します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:福山市内 · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 18歳未満は深夜時間帯就業不可のため ...

ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 施設ケアマネジャー業務になります。 手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 介護支援専門員 ...

施設入居者(定員50床)のうち、介護事業対象となる入居者(最大15名)のケアプラン作成 ケアプラン作成には、ご本人が抱える事情や現在の状況を十分に把握することが必要不可欠であり、ケアマネ業務だけでなく支援員としても業務に従事いただきます 介護支援専門員資格必須 ケアマネ勤務経験のある方歓迎 自動車運転免許歓迎 ...