仕事内容:
【求人】精神科訪問看護師(正看護師 / 作業療法士)
~立ち上げ2年目。これからの組織を共に創り上げる仲間を募集します~
私たちは、利用者様が病気と付き合いながらも「その人らしく」生活を組み立て直していくプロセスを支援しています。
医療処置は一切ありません。 だからこそ、対話を通じて一人ひとりの心に寄り添い、じっくりと向き合う看護を大切にしています。
現在、事業所を立ち上げて2年目。 体制が整ってきた今、さらなる組織の充実を目指しています。決まった枠組みをこなすだけでなく、一緒に「より良い支援の形」を考えてくれる方を求めています。
私たちが大切にしていること
■ 医療処置なし・「対話」重視の支援 点滴や処置に追われるのではなく、利用者様自身の「考える・選択する・行動する」を支えることがミッションです。
■ チーム制でのアプローチ 「担当制」ではなく、複数名で一人の利用者様を支えます。多角的な視点を持つことで、スタッフ一人の負担を減らし、より質の高い自立支援を可能にしています。
■ 車移動で自分を整える時間 訪問の合間は車での移動となります。一人の空間で気持ちを切り替え、リフレッシュした状態で次の訪問に向き合える環境です。
スタッフの声(入社して良かったこと)
「前職の病棟勤務より、一人ひとりと深く関われています」 処置などの業務に追われることがなく、利用者様の話にしっかり耳を傾けられるのが一番の喜びです。「あなたと話せて良かった」という言葉が、日々の原動力になっています。(入社1年目・看護師)
「未経験でも、チームが守ってくれる安心感があります」 訪問看護は一人で判断するイメージがあり不安でしたが、ここはチーム制。iPadでリアルタイムに情報共有ができ、困った時はすぐに相談に乗ってもらえるので、孤独感を感じたことはありません。(入社2年目・看護師)
「仕事と私生活の境界線がはっきりしました」 記録は訪問の合間にiPadで済ませる仕組みなので、事務所に戻ってからの作業がほとんどありません。残業もほぼなく、土日もしっかり休めるので、心に余裕を持って働けています。(入社1年目・看護師)
1日のスケジュール(目安)
09:00 朝ミーティング(行動計画の確認)
09:15 午前の訪問へ出発(2件程度)
12:00 休憩(事務所でも外でも、自由に過ごせます)
14:00 午後の訪問スタート(3件程度)
17:00 帰社・直帰・事務作業(訪問中に記録は概ね完了しています)
17:30 アフターミーティング(振り返り・共有) 18:00 終業(残業は発生しないよう調整しています)
働きやすさと成長のサポート
- 休日・制度: 完全週休2日(土日休み)、有給消化率100%、週休3日制の相談も可能
- 教育体制: 自社開発のオンデマンド教材が見放題。専門スキルからビジネススキルまで、ブランクがある方や未経験の方も安心の仕組みを整えています。
- 独立・キャリア: 月1回の管理者面談で、悩みやキャリアプランを気軽に相談。将来的な独立を目指す方も応援します。
これからの組織を創るあなたへ
立ち上げ2年目の私たちは、まだ完成された組織ではありません。 「もっとこうすれば利用者様のためになるのでは?」「もっと効率的に働けるのでは?」といった意見を出し合い、一緒に形にしていける面白さがあります。
募集要項
- 職種: 正看護師 / 作業療法士
- 訪問件数: 1日5件程度(車移動)
- 待遇: 引っ越し準備金制度あり(遠方の方もご相談ください)
アピールポイント:
看護師の「次」のスキルは、医療知識ではなく「接遇」です。
「あなたに来てもらえてよかった」その言葉の裏にある、おもてなしの心。処置をこなすだけの毎日は、もう終わり。当ステーションが大切にしているのは、利用者様のご自宅という「プライベートな空間」にふさわしい、高い接遇スキルです。 病院の忙しさの中では置き去りにされがちだった、相手を敬う言葉遣いや、心の距離を縮めるコミュニケーション。一生モノの「接遇力」を身につけて、看護の喜びを再発見してみませんか。
求める人材:
《必須条件》
看護師または作業療法士の資格をお持ちの方
訪問看護の実務経験がある方(精神科経験がなくても可能)
患者様に対する思いやりとコミュニケーション能力
《歓迎資格・経験など》
運転免許をお持ちの方
人と関わることが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 運転免許必須
《こんな方歓迎》
- 会社のコアメンバーになりたい方
- 患者様の支援に情熱を持っている方
- 精神科訪問看護について学びたい方
- 精神科訪問看護に興味がある方
勤務時間・曜日:
9時〜18時(休憩1時間)
週2日直行直帰
休暇・休日:
- 土日祝休み(シフトにより異なる場合があります)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
勤務地:
瀬谷区を中心に横浜市全域
アクセス:
最寄りの瀬谷駅からのアクセス方法は、徒歩約5分です。
車一台支給
電動自転車や原付も可能
給与:
- 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回
※実績や状況に応じて、下記の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。
- 通勤手当
- 退職金制度あり
専門業務型裁量労働制を導入しており、所定の労働時間に基づいて固定残業代が支給されます。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限月3万円)
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 健康維持の為、スポーツジム代支給
- 健康診断の実施
安心して働ける環境を整えています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,000,000円 (年俸)
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間
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