仕事内容

<未来の店長・SV候補>

あなたの「理想のお店」を

イチから創りませんか?

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\\ アピールポイント//

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「裁量」と「昇格」

「どんなお店に?」 「配置は?」

あなたの意見が店舗を創ります。

主要ポストも多数

最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。

現場特化のキャリアパスもあれば

本部職を目指せるキャリアパスも

あります

月給30万~&残業は月平均10h

給与は固定残業30時間分を含みますが

実際の残業は月平均10時間程度。

効率的な運営を評価する環境です。

(詳細は給与欄へ)

安定と挑戦の「万代グループ」

『リユース×アミューズメント』

という独自モデルで宮城から世界へ

エンターテイメントを発信する企業

が母体。安定基盤の上で新しい

挑戦ができます。

「好き」を「運営」へシフト

接客やクレーム対応ばかり…

そんな環境から卒業しませんか?

景品の知識や在庫管理スキルを活かし

「売れる仕組み」を創る仕事です。

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仕事内容

~未来の店長候補として~

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大型クレーンゲーム専門店にて、

店舗運営業務全般をお任せします。

具体的には…

あなたの経験が活かせます

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【1】戦略的なクレーンゲーム運営

• 人気プライズのセレクト、発注、補充
• お客様の満足度に繋がる設定調整
• ワクワクする売場レイアウト考案

【2】楽しさを「創る」お客様対応

• 「取れない」というクレーム対応

ではなく、 「どうすれば楽しめるか」

を一緒に考えるポジティブな接客です。

【3】店舗のファンを作る企画・SNS

• 「欲しい」を引き出す売場づくり
• 店内を盛り上げるイベントの企画・運営

• 新景品やイベント情報の発信(SNS)

• 未経験でも安心のサポート体制

先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート

簡単な業務からお任せするので安心です。

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キャリアパス(給与例)

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万代グループの安定基盤と

積極的な事業展開により、

ポストは続々と生まれています。

売上が少ない店舗に配属されて

昇進・昇格できない・・。

いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない

などはなく、公平な評価制度

を取り入れておりますので

キャリアを積みたい方は是非

入社時:月給30万円~

(一般社員/半年に1回査定)

店舗リーダー:月給33万円~

副店長:月給37万円~

(最短3ヵ月の昇格実績あり)

店長:月給45万円~

(1年以内の昇格実績あり)

SV(複数店舗統括) :月給60万円~

(昇進平均期間:約2年)

※現場特化のキャリアだけではなく

本部職(企画・広報・マーケティング

・人事・EC運営) なども目指せます

年功序列ではなく、あなたの意欲と

実績を正当に評価(年2回査定)し

スピーディな昇格が可能です。

• 現場から統括部長、経営幹部へ

ステップアップした先輩も多数

• 「こうしたい」が実現できる

ブランドの旗艦店立ち上げとして

大きな裁量で仕事ができます。

同期の仲間たちと、ゼロから

お店を創るやりがいを実感できます。

求めている人材

経歴不問人柄と意欲を重視。

必須条件

―――――――――――――――――+

• 協調性、柔軟性、素直さがある方
• 仲間と協力し、目標達成を目指せる方

歓迎条件(経験が活かせます)

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• ゲームセンターでの実務経験

(景品知識、設定ノウハウ)

• 飲食・小売等での店長・SV経験

(売上管理、発注・在庫管理)

• 販売・サービス業での接客経験
• SNSアカウント運用、イベント企画経験

こんな方にピッタリです

―――――――――――――――――+

• 今の職場でWLBに悩んでいる
• 接客は好きだが、クレーム対応や

理不尽な要求に疲れている

• アルバイトの経験を活かして

正社員でキャリアアップしたい

• 「好き」を仕事にしつつ、

収入も安定させたい

• アイデアを形にする「仕組みづくり」

「店舗運営」に挑戦したい

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【転勤について】

・総合職(全国で経験を積む)

・地域限定職(地元で長く働く)

あなたのキャリアプランに合わせて

働き方を選択できます

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00〜24:00(休憩1時間)

※上記時間内でシフト制

※平均残業時間10時間/月

《 勤務例 》

・9:00〜18:00

・15:00〜24:00

休日休暇

週休2日制

※シフトによる

※月8~9日

• 有給休暇制度
• バースデイ休暇
• 産休・育休制度
• 男性社員取得事例あり
• 育休中の業務のフォローや

復職後の柔軟な勤務体制を整備。

*休みや勤務希望も

お気軽にご相談ください

交通・アクセス

盛岡駅より徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万4836円 〜 29万4836円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万5164円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 月給 30万円 〜
• 賞与年2回(業績による)
• 昇給年2回査定あり

• 交通費支給(規定あり)

• 月給には30時間分の

固定残業代が含まれていますが、

実際の残業は平均月10時間です

• 地域限定社員:

一般職をベースに、

地域特性を考慮した給与体系

(目安:月給27万円~)

給与例

【入社1年目/未経験入社】

月給30万円×12ヶ月

=360万円+賞与年2回

• 初年度年収400万円以上も可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給(規定あり)
• 住宅手当
• 転勤手当(会社都合転勤の場合)
• 制服貸与
• マイカー通勤可(規定あり)

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• 転居が伴う異動について
• 引越し手当(入退去の費用):全額支給
• 住宅手当:月額5万円
• 帰省手当:扶養家族が遠隔地にいる場合

交通費全額を毎月支給

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職場環境

20代30%、30代45%、

40代20%、50代5%、

女性比率35%

詳細は「万代ホールディングス」の

HPや各種SNSをご覧ください

当社のビジョンや大切にしている

価値観は、代表のX(@jkgohan1)

でも積極的に発信しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募後の流れ

1. 応募

1. 担当者より面談・面接調整
   
   などのご連絡

2. 面談・面接実施
   
   (基本1次面接のみ。
   
   2次面接も実施可能性有)

3. 採用決定のご連絡

4. お仕事開始

在職中で今すぐの転職が難しい方も、

調整のご相談が可能です

入社日・面接日等はご相談の上、

決定いたします