Job ID:
40829 |
Location:
Toyama, Toyama, Japan

業務に必要な資格(フォークリフト運転、玉掛け、小型移動式クレーン、ホイストクレーンなど)は、入社後に会社の支援を受けて取得可能です。 化学プラントでの三交替勤務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 職場の平均年齢は44歳で、20〜30代が約3割、40代も約3割と、若手から中堅まで幅広い世代が活躍しています。 年間休日は105日に加え、製造職の有給休暇取得実績は平均20日(前年実績)と、働きやすい環境が整っています。 また、UIJターンを希望される方にはWEB面接も対応可能です。

Responsibilities
■原料投入作業・触媒形成作業:大型機械に原料を入れ、化学反応 を起こすことで触媒を生産

■反応監視作業:プラントの監視用モニターで運転状態を監視、運転条件の変更・調整

■設備管理作業:プラント設備の保守や巡回点検など

Requirements
経歴・知識不問学歴:高卒以上言語:日本語での業務遂行が必須となるため、日本語が母国語またはネイティブレベル、もしくはそれと同等の言語能力(読み・書き・会話)を有する方応募に関する注意事項:

当ポジションでは、海外からの転居および就労ビザ取得のサポートは行っておりません。そのため、日本国籍または日本国内で有効な就労ビザ、もしくは永住権をお持ちの方を対象としています。なお、日本国内での転居に関してはサポートを提供いたします。

Important Notice For Applicants
This position does not offer support for relocation from overseas or for obtaining a work visa. Therefore, only candidates who hold Japanese nationality, a valid work visa, or permanent residency in Japan will be considered. Relocation support within Japan is available.Our Offer

Our Offer
給与
経験やスキルを考慮し当社規定によって決定賞与:基礎賞与年 2 回 業績賞与 年 2 回

就業時間
労働時間区分:変形労働時間制(1年単位)(1) 7時45分~16時00分(2) 15時45分~00時00分(3) 23時45分~8時00分

休⽇‧休暇
年間休日数:105日(6勤2休、年末年始休暇あり)有休消化(前年実績):平均20日有給休暇: 6月以前 入社15日、7月以降 入社7日その他特別休暇、傷病休暇、積⽴休暇、永年勤続休暇あり

福利厚⽣
住宅⼿当・家族手当(条件あり)通勤⼿当時間外手当・深夜勤務手当職務手当カフェテリアプラン制度確定拠出年⾦制度総合福祉団体保険定年後再雇⽤制度日産化学持株制度

試⽤期間
有り( 3 か ⽉)

Your Contact
クラリアント触媒株式会社 富山工場 代表電話 お問合せの際は、採用の件とお伝えください)

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Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.

At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.

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