特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• 経験者優遇
• 学歴不問
• 交通費支給
• 高収入・高時給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 有資格者歓迎
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 面接時マスク着用
• 転勤なし
• 自転車通勤OK
• 長期
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 研修あり

職種

営業

雇用形態

正社員

給与

月給 230,000円〜500,000円

固定残業:あり

固定残業代:38,625円/月

想定残業時間:30時間/月

*インセンティブ制度あり

*基本給与は固定残業代含む(超過分は別途支給)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

試用・研修

試用・研修の有無:本文中に記載

勤務地

〒

埼玉県狭山市柏原2217

最寄り駅

新狭山駅

アクセス

西武新宿線「新狭山駅」から車で10分

仕事内容

お客様からのお問い合わせを受けて

解決策を提案する反響型営業のお仕事です。

飛び込み、テレアポ一切なし

ほぼ100%お問い合わせいただいたお客様に対する

提案になるので、営業力よりも対応の丁寧さや

知識の豊富さが重要になります

<お仕事の流れ>

お宅の調査・診断

*屋根に登らなくてもいいように診断には高所点検カメラを使用

調査結果を元に見積書を作成

工事担当のスタッフと打合せ

受注後、工事開始日に現場立ち会い

施工完了後も定期的に訪問しフォロー

書類作成などの事務作業もあるため

屋外勤務6:内勤4程度の割合です

<入社後の流れ>

まずは職人や施工管理の先輩に付いていただき

現場の見学やお客様への挨拶を行いながら

現場に慣れていただきます

<充実の研修制度あり>

・マナー講座

・業務で使用するシステムの使い方講習

・リフォームの基本知識・商品知識研修 など

未経験の方にもこの業界に入ってもらって

仕事の魅力を感じていただきたいので

未経験向けの研修には特に力を入れています

【仕事の魅力】

私たちの仕事は「家を守る」こと。

どんなに景気や時代が変わっても、

この仕事がなくなることはありません。

既に困っている方の元へ駆けつける仕事なので

「本当に助かった」

「来てくれてありがとう」

と感謝されることが多く

やりがいを感じる瞬間が多いと思います

そして外壁の塗装工事など、自分の仕事が

目に見える形となって何十年も残り続けるのも

この仕事ならではの魅力。

腕のいい自慢の職人が集まっているので

自信を持って技術を販売できるのも

当社で営業をする醍醐味です

【こんなお悩みや希望がある方、ぜひ一度お話しませんか?】

・コロナの影響で、安定している異業種への転職を検討している

・知識0からでも始められて、頑張った分評価される仕事がしたい

・今の仕事を一生続けるのは嫌だから何か新しいことを始めたい

・体を動かして働く仕事に興味があるけど、一歩踏み出す勇気が出ない

・営業職を経験してみて、職人のような現場職に興味を持った

・自分の仕事が地元やお客様に影響を与えている光景を見てみたい

【休日・休暇】

<休日>

週休2日(6〜8日/月)

※日曜、祝日、他

<休暇>

有給休暇・GW・夏季休暇・年末年始

応募資格

*学歴不問(中卒・高卒・大卒問いません)

*要自動車普通免許

*未経験やブランクある方、第二新卒も大歓迎

<下記のような経験をお持ちの方は即戦力>

ルート(既存)営業、コンサルタント

不動産営業、リフォームアドバイザー

インテリアコーディネーター など

待遇・福利厚生

・昇給年1回

・賞与年2回(7月・12月)

・交通費支給(規定による)

・社会保険完備

・役職手当

・制服貸与

・マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場あり)

<資格取得支援制度もあり>

入社後に下記のような資格が取得できます

一生活かせる資格を取って、自分に自信をつけませんか?

カラーコーディネーター、外装劣化診断士、施行管理技士 等

会社情報(採用元)

社名:株式会社小池塗装(プロタイムズ狭山店)

創業:1971年

代表者:代表取締役社長 小池 優太

従業員数:3名(職人2名:正社員、事務員1名)

資本金:500万円

事業内容:住宅・店舗の塗装工事

施工エリア:狭山市、川越市、所沢市、入間市、飯能市、日高市

【代表メッセージ】

創業から50年以上

「地元の皆様のしあわせをつくる塗装屋さん」

をモットーに、一つひとつの施工に

誠心誠意で取り組んできました。

私たちが大切にしていることは2つ。

それは、塗装で「建物を守ること」、

そして「第一にお客様に喜んでもらうこと、

しあわせをつくること」です。

私は元々、採用に対して「人との関わり」よりも

「条件が合う人」が働いてくれたらいいんじゃないか

そんな風に思っていました。

しかし、長続きしない。それはなぜか。

地域の皆様のために、という『人と人との繋がり』を

大事にしてきたからこそ発展してきたのに、

採用においてはその1点を置き去りにしている

という矛盾に気付き、自身の姿勢を猛省しました。

考えを改めた今、理念経営共感して

前進していただける人と一緒に働きたい

そんな考えが強くなりました。

5年後には売上3億円企業を目指す当社において

今回仲間になってくださる方には、

営業4〜5名をまとめるリーダー候補として

ご活躍いただきたいと考えています

少しでも興味を持ってくださった方は

ぜひ一度ご連絡いただけたら嬉しいです。

応募方法

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。

少しでも興味を持って下さった方はWEBまたはTEL にてご応募ください。

ご質問だけでも大歓迎お気軽にご連絡くださいね

応募後のプロセス

担当者より2営業日以内にTELまたはメールで面接日などのご連絡をいたします。

面接当日は履歴書(写貼)をご持参ください。

※選考は1日ですべて行います。

面接日や入職日はご都合に合わせます

在職中の方のご応募も大歓迎

あなたにお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています