仕事内容

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夜勤5回分手当込みで月収30万円〜

賞与は年3回昇給・退職金制度もあり。

日勤のみ・夜勤のみ・夜勤多め・時短など、

ライフスタイルに合わせて収入を調整できます。

Wワークも可能。許可も申請も不要です。

家庭・子育てとの両立を応援。

2歳〜高校生までの子どもを育てながら働く職員も多数。

お子さまの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応。

時短勤務や勤務日数の調整も可能

全勤務帯で仮眠室を完備し、夜勤中も個室ベッドで休憩可能。

マッサージチェア導入や、整体利用の補助制度もあります。

男女問わず髪型・髪色・ピアス自由。

"頑張り"を見逃さないポイ活制度あり

\お電話でのご応募・ご質問も大歓迎/

連絡先::090ー9801ー6139 (採用担当)まで

お問い合わせください。

ご質問も、お気軽にご連絡ください

具体的なお仕事

住宅型有料老人ホームでの看護業務をお任せします。

移動は施設内のみなので、車移動や外回りは一切ありません。

緩和ケア専門施設のため、終末期の患者さまの人生を支える、

専門性の高い看護を学ぶことができます。

【具体的な業務】

・医師の指示に基づく医療処置・バイタルチェック

・疼痛管理・緩和ケア

・患者さまとご家族への精神的サポート

・多職種(医療・介護スタッフ)との連携

老人ホームでの看護って病院と違う?

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老人ホームでの看護業務は、

基本的な内容は病院と変わりません。

しかし、当施設では「時間」に対する

ゆとりが大きく異なります。

当施設では、30分単位で区切られており、

一人ひとりに使える時間が豊富です。

働く環境

当施設では、個々のスキルだけでなく、

スタッフ間のチームワークを何よりも大切にしています。

年齢やキャリアに関係なく、

誰もがフラットに意見を言い合える穏やかな雰囲気です。

また、60歳以上も活躍中

正社員・非常勤共に幅広い年齢層が活躍中

60歳以上でも同じ業務ならば給与に変動はありません。

シャンティケア独自のポイ活制度

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「人手が足りない期間に出勤してくれた」

「患者さんの異変に気づいてくれた」

そのほか頑張ってくれた方にポイントを支給

ポイントがたまると、家電や推し活グッズ、

テーマパークのチケット、ギフトカードなど、

欲しい商品と交換できます

現在は高級ドライヤーゲットのために

頑張ってるスタッフさんも

実際のスタッフさんの声

「以前、病院で勤務していたときは、

どちらかというと効率重視で、

慌ただしく業務をこなしていましたが

シャンティケアでは時間に追われることなく、

じっくりと利用者様と向き合えるようになり、

きめ細やかな看護を提供できる環境が嬉しいです。」

「前職では人間関係に悩んでいましたが、

今の職場ではそこのストレスが一切ないです」

「今までいくつかの職場を経験してきましたが、

自分にはここが合っています。

働ける限り、ここで頑張りたいと思っています。」

\当社の思いはHPでも公開中/

ぜひご覧になってください。

求めている人材

<必須>

• 正看護師または准看護師資格をお持ちの⽅
• 病棟での臨床経験3年以上(必須)

\\こんな方を歓迎します//

・癌や難病の緩和ケアに興味がある⽅

・緩和ケアの経験はないけれど、専⾨性の⾼い看護を学びたい方

・患者様・ご家族と向き合う「⽀える医療」に共感できる⽅

・チームワークを⼤切にできる⽅

・夜勤の勤務が好きな方

・病棟での経験を活かしながら、より患者様に寄り添う医療を提供したい方

・利用者様に親切に関わっていただける方

・利用者様の変化に気づき適切なケアができる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

変形労働時間制/月総労働時間172時間

日勤/9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)

夜勤/16:00〜翌10:00(休憩120分、実働16時間)

※夜勤回数はご相談に応じます。最大11回

※残業なし

• 休憩時間はしっかりとることができます。

• 夜勤中心勤務の方も相談に応じて、日勤勤務シフトも可能です

休日休暇

夜勤の場合は月11回の勤務のみで日勤勤務

やその他の日の出勤はなし

通常:月9日間休み(2月のみ8日)

※希望日3日、固定休み不可

有給休暇あり/1年目は合計13日付与

年間休日107日

産前産後休暇

慶弔休暇

育児休業

• 有休は連休での取得も可能

有休消化率もほぼ100%と、取得しやすい環境です。

実際に、約1カ月間有休を利用している方もいます。

交通・アクセス

「東金沢駅」より徒歩約17分

給与詳細

基本給:月給 31万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給年1回(貢献度・チームワーク・努⼒をしっかり評価)

・賞与年3回(業績に応じて上場企業以上の⽔準を実現)

・再雇用の場合も減給なし

<各種手当>

・夜勤手当(14,000円/回)

・交通費規定支給(月上限20,000円)

給与例

<月収例>

• 夜勤10回の場合/

月収45万円(月給31万円+夜勤手当14万円)

• 夜勤11回の場合(最大勤務は11回)/

月収46.4万円(月給31万円+夜勤手当15.4万円)

(11回の場合は日勤勤務なし/月11日出勤のみ)

働き方次第で、入社1年目で年収600万円(月給45万円+賞与年3回+他手当)も可能です実績あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回(貢献度・チームワーク・努⼒をしっかり評価)

・賞与年3回(業績に応じて上場企業以上の⽔準を実現)

・夜勤手当(14,000円/回)

・交通費規定支給(月上限20,000円)

・車通勤可

・休憩室・仮眠室完備

・資格取得支援制度あり(シフト調整など含む)

・60歳定年(再雇用制度あり)

職場環境

30代~60代の幅広い年齢層が活躍中

割合でいうと女性が多いですが、男性スタッフも職種問わず活躍しています。

専門性・質の高いサービスを入居者様に提供できるよう、他職種のスタッフと協力し合いながら働いています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

< 応募・お問い合わせ>

❖電話応募の場合

番号:090ー9801ー6139

❖web応募の場合

応募ボタンをクリック

• 名前/電話番号/メールアドレス/年齢を入力するだけ

※ハローワークからお探しの方も大歓迎です

【応募後の流れについて】

ご応募いただく

当社からご連絡。面接の日程を決めます

※基本即日対応をしております

面接1回 ※履歴書と資格者証のコピーをお持ちください。

採用※応募から採用まで最短2日

入社日相談可

リモート面接をご希望の場合はご連絡ください。