仕事内容

設立30年以上 / 試用期間あり

• 残業少なめ(月5~10時間)連休もカレンダー通り
• 未経験からしっかり研修
• 有休消化率90%以上
• 有給取得日数平均15.9日

(有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます)

賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実

<抜群のワークライフバランス>

残業は月10時間以内。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。

<安定企業ならではの福利厚生>

年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100%会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ

<栃木ハイトラストは、どんな会社?>

設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。

廃棄物伝票管理の仕事です。

• 書類作成(請求書作成。フォーマットは有り)
• ファイリング・各種書類の管理(デイリー業務)
• 受注管理(1日100件、受注システム使用)
• 伝票・請求書の発行(1日100件)
• データ入力・リスト作成

現在4名で作業中

基本的に業務の進め方や社内システムの利用方法は入社後にイチから学べるため、ご安心ください。もちろんわからないことがあればまずは先輩社員がしっかりフォローするので、気軽に質問してください。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK

真面目に仕事に取り組める方、集中力のある方が活躍中です。また、簿記等の資格をお持ちの方、事務のご経験がある方、部下・後輩がいて教育・指導経験のある方等は優遇いたします。正社員希望や長く働ける方、明るい対応ができる方は最終学歴に関係なく書類選考いたします。PC操作必要(word,excel,access(データ入力))

募集人数・募集背景

増員

1名

数年後に新規プラントを建設するので、業務量が増えることに備えて長く働ける人募集。

• 面接回数は1回のみ(そのため、面接前にカジュアルな電話面談を実施します)

勤務地

転勤なし

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3(最寄駅:真岡駅より車で15分)

無料駐車場完備:自動車通勤

勤務時間

08:00〜17:00

実働時間:7時間30分/日

実働時間:7.5時間/日、週休2日制、隔週土曜日出勤あり

残業5-10時間(下旬~月末、月始に集中)その他はほぼ定時退勤

給与

月給 194,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,300,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間は完全週休二日、

日給月給で8,800円/日~です。

上記は22日/月(1ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります。

日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。

そのほかの条件に変更はありません。

賞与:計3.5ヶ月~

昇給:1回/年

期末手当:業績により支給(1回/年)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(正社員)

給与:日給 8,800円 ~ 11,500円

※経験・能力を考慮して決定します。

試用期間中は完全週休2日。住宅手当等の手当は通勤手当のみとなり、3ヶ月後からその他手当関係(家族手当等)が追加支給されます。

年収例

3,200,000円 / 入社1年目・大卒、独身、22歳

4,000,000円 / 入社5年目・大卒、独身、27歳

休日休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇

週休2日制

週休2日制

(本採用後、隔週土曜出勤あり、弊社カレンダーによる)

• 祝日
• 年間休日108日
• 年次有給休暇付与(入社半年経過後10日~)
• GW休暇
• 夏季休暇(8/13~8/16)
• 年末年始休暇(12/30~1/3)※2023年度は12/30~1/8まで

(年末年始休暇はカレンダーによる)

• 有給取得率90%以上
• 有給取得日数平均15.9日

有給が取得しやすく、年間休日は有休を合わせると120日超えます

• 産休・育休制度有

(育休:令和4年度1名、令和5年度2名取得済み)

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり

• 雇用保険
• 健康保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 退職金あり
• 交通費支給あり(上限2万円、社内規定有)
• 住宅手当(世帯主2万円・その他1万円)
• 家族手当(配偶者:8,000円、子ども:5,000円/人※子は2人まで)
• 産休・育休あり(実績あり)
• ユースエール認定企業(有給取得率90%以上)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

• マスク支給あり
• 消毒液設置
• 定期的な換気(ロスナイ設置済み、定時換気)
• 新規事務所(抗菌処理済み)2022年4月竣工で勤務。
• 資格取得支援・手当あり
• 寮・社宅・住宅手当あり

選考プロセス

• STEP1

採用担当者と電話面談(こちらから日程の調整の連絡をさせていただきます)

• STEP2

面接(役員、工場長、担当部署長、採用担当)こちらも改めて日程の調整の連絡をいたします。

応募から内定までは早くて2週間程度を想定しております。