仕事内容:
20代の頃、夢見ていたのは「デカい現場で活躍する自分」だった。
でも現実は、同じような案件の繰り返し、伸びない年収、評価の見えない働き方。
「こんなはずじゃなかった」
そう思いながらも、日々の忙しさに流されて、気づけば35歳。
──これは、実はとても多くの人が抱えている感情です。
ヘルスベイシス・コンストラクションは、現場経験者の"原点の理想"を取り戻す支援をしています。
もう一度、建設の仕事にワクワクしたい。
そう思えたなら、それは動くタイミングかもしれません。
★業務内容
・土木施工管理職は、地盤改良や道路整備、上下水道工事、護岸工事など多岐にわたる工種に対応し、現場で計画を具体化する役割を果たします。作業工程の調整、品質確認、安全パトロール、コスト管理、行政とのやり取りなど、幅広いスキルを活かして現場を成功へ導きます。
・工程管理
全体進捗と個別作業の整合を確認しながら工程表を調整
・原価管理
発注・支出の実績確認と不整合の是正を行い収支を最適化
・品質管理
設計・仕様とのズレを防ぐための中間検査・是正指導
・安全管理
作業前の危険予知活動とパトロールによる安全体制の構築
・資材・機材の手配・管理
資材のタイミング管理と保管体制の整備、リードタイムの確保
・協力会社・職人との調整
現場のトラブル予防を目的とした作業順序の調整
・関係各所との折衝
設計変更や仕様調整に関する社外関係者との調整業務
アピールポイント:
【未経験者歓迎】
未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中
基礎から学べる研修と現場での実践を通じて、確実にスキルアップできます。
【年間休日120日以上】
プライベートと仕事を両立しながら働けます。
【資格取得支援でキャリアアップ】
業界で役立つ資格取得を会社が全面サポート。
資格取得後は業務の幅が広がり、給与アップも期待できます
求める人材:
未経験の方から経験者の方まで、幅広く歓迎しています
経験がなくても「建築やモノづくりに関わってみたい」という想いがあれば大丈夫。
経験豊富な方は、これまでのスキルを活かしてさらにキャリアを伸ばせます。
<歓迎する資格・経験(必須ではありません)>
お持ちであれば選考時に優遇いたします。
建設関連の資格(例:施工管理技士・建築士・電気工事士 など)
建設現場での実務経験(建築・土木・電気・設備 など)
※建設に関わる資格をお持ちの方は特に歓迎します
勤務時間・曜日:
勤務時間:8:00~17:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業平均月10時間以下
休暇・休日:
【休日】
・年間休日:120日~130日
・週休2日制(土/日/祝)
*プロジェクトにより異なります。
・年末年始休暇(平均:5日)
・GW休暇(平均:3日)
・夏季休暇(平均:3日)
・慶弔休暇
・有給休暇
*プロジェクトにより変動します。
勤務地:
・本社所在地:東京都渋谷区広尾1-1−39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
本社
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JR山手線・埼京線
「恵比寿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ 日比谷線
「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
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給与:
<各種手当>
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
(全額支給)
・出張手当
(出張は希望者のみ)
・資格手当
(各種施工管理技士/建築士に資格手当を支給)
<資格取得>
・1級施工管理技士:4万円/月
・2級施工管理技士:2万円/月
他にもたくさんの資格手当があります
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
・資格取得支援制度
・私服勤務OK
・制服貸与
・健康診断
・マイカー通勤OK(勤務地による)
・単身者寮
→家具家電付きのワンルームタイプの社員寮をご用意(現場による)
・社員紹介制度(採用)
その他:
【応募・お問い合わせ】
①Indeedから簡単応募(1分で完了)
名前/生年月日など簡単な項目のみでOK
②弊社担当者との面談(対面もしくはWeb)
これまでのご経歴をお聞かせください
③開催時間
土日や平日夜間の対応も可能です。
合計30分ほどを予定しています。
・ご準備いただくもの :メモ用紙やパソコン
・服装 :私服で構いません
【企業概要】
Webサイト: https://h-basis-
企業名:株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
「ヘルスベイシス・コンストラクションは、建設を通じて「可能性を社会に提供し続ける」会社です。
創業以来、数多くの建設プロジェクトをご支援させていただいています。
街を創り、未来を創る。そんな企業であり続けたいと考えています。」
設立:2024年3月6日
本社所在地:東京都渋谷区広尾1-1−39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
事業内容:
「建設技術者派遣事業(許可番号:派 」
「人材紹介事業(許可番号:13-ユ 」
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 377,300円 - 627,300円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
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土木施工管理/工業団地基盤整備工事
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東京都 新宿区 中落合, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥377,300 - ¥627,300 per year20代の頃、夢見ていたのは「デカい現場で活躍する自分」だった。でも現実は、同じような案件の繰り返し、伸びない年収、評価の見えない働き方。 · ヘルスベイシス・コンストラクションは、現場経験者の"原点の理想"を取り戻す支援をしています。 · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション仕事内容: · 土木施工管理職は、地盤改良や道路整備、上下水道工事、護岸工事など多岐にわたる工種に対応し、現場で計画を具体化する役割を果たします。作業工程の調整、品質確認、安全パトロール、コスト管理、大きく幅広いスキルを活かして現場を成功へ導きます。 · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥350,500 - ¥600,500 per yearヘルスベイシス・コンストラクションでは、女性が長く建設業界で働き続けられる環境を重視しています。時短・在宅・柔軟な案件選びまで、制度と実情の両面から支援します。 · 独で · 本 · ...
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東京都 世田谷区 上馬, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥432,600 - ¥682,600 per yearヘルスベイシスカスタマイズされた建設プロジェクトを支援する会社です。本社は東京都渋谷区にあります。正社員の雇用形態で、給与は月給で432,600円から682,600円までです。 · ...
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東京都 品川区 上大崎, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥4,392,000 - ¥6,892,000 per year土木施工管理の責任者に立つと、 · 現場のすべてが自分の肩に乗っている感覚。 · ヘルスベイシス・コンストラクションは、一人で抱え込まずに力を発揮できる職場をご紹介します。 · ...
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東京都 中野区 中央, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥63,000,000 - ¥91,500,000 per year社会インフラの建設現場を統括し安全品質工程コストを管理する役割があります · 仮設材工具などの数量管理と現場への配置確認実行予算修正支出記録集計差異分析災害予防によるチェックリスト運用是正行動徹底仕上材品質チェックと施工マニュアルに基づく確認協力会社職人との調整朝礼定例会議による施工内容安全品質共有関係各所との折衝報告書提出定例会での説明責任対応全体工程日々実働工程ギャップ是正 · ...
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東京都 北区 赤羽, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥3,641,000 - ¥6,141,000 per year+《h2>Job summary · 建設業という仕事は、やりがいがある。現場も、人も、技術も面白い。でも、会社の制度、評価、方針──そこに違和感が出てきた。 · +《/h2::::Benefits · ・年間休日120日以上+《br>+ 《ul)::+>>>_>加入してからできる資格取得支援でキャリアアップ...+(),_‚_,,.._._._J.„_」」“œÉ‘—”‰‰‰‰——=_B~~S___.:.:.:.:.:.:,.:....:.:.:..: .:..:.:..:.....: .....:.:.:.... ... ....... .. .. ...
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土木施工管理/地下歩行者通路整備工事
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東京都 杉並区 高円寺北, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥1,800,000 - ¥3,300,000 per year30代後半~40代に差しかかると、現場を知っているからこそ、次のキャリアの選択に悩む時期があります。プレーヤーとしてのやりがいと、マネジメントとしてのプレッシャーの狭間で立ち止まってしまう。 · 土木施工管理は社会基盤を支える工事の中枢で活躍し、道路や河川・造成など幅広いプロジェクトを通して地域の安心と安全を守る総合的な現場リーダーです。 · ...
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東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション ¥4,000,000 - ¥6,400,000 per year土木施工管理の職責を担う。業者との交渉、若手への指導、現場立ち会い、図面チェックなどを行う。 · "この役割、ほんとは何人分なんだろう" · ──そんな声を聞いたことがあります。 · ...
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東京都 北区 西が丘, 株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション現場経験があるConstruction業界のキャリアを積んだ方に、年収は横ばい。管理職に上がれるかは会社次第。 · ヘルスベイシス・コンストラクションは「現場の中堅」が変える力を持っていると考えています。 · ...
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