仕事内容:

【業務内容】

建物の安全のために欠かせない、消防設備の保守点検のお仕事です。

屋内消火栓設備・スプリンクラー設備などの点検、行政に提出する書類の作成、

提出が主な業務です。

作業は2~3人のチームに分かれ、商業施設や学校等の各現場にて行います。

安全を守るための必要不可欠な仕事であり、建物がある限り

仕事がなくならないことから安定して働けるのが魅力です。

資格取得制度(※)もあり、女性管理職も多く在籍しています。

男女関係なくキャリアアップを目指せる環境です

※合格すれば報酬金支給。試験費1回のみ会社負担

※現場によっては夜間の作業になる場合もあります。

(例)ショッピングモールなど、夜間にしか点検ができない現場。

22時以降は18才以上の方(深夜業務のため・労基法第61条)

【1日の流れ】

≪とある1日のスケジュール≫

8:00 出社 現場へ移動

▼

9:00 KY打合せ 消防設備点検作業

▼

12:00~13:00 昼食

▼

13:00~16:00 点検作業 作業日報作成

▼

17:00~18:00 帰社 現場書類整理 翌日現場準備

アピールポイント:

【福利厚生が充実しています】

・男女ともに育児・介護休業取得実績あり

・制服貸与

・子育て支援手当

・奨学金返済支援制度

・社員寮完備

・社員旅行などの各種イベント(任意参加)

・結婚、出産祝金

・リゾートトラストホテルへの格安宿泊

などなど。。。。

日々働きやすくするための、様々な待遇をご用意しています。

【神防社の特徴】

アットホームでお互いの距離が近く、風通しのとても良い職場です。

長く働いてもらうため、福利厚生を充実させ経営方針通りの1人1人を尊重する会社です

消防設備メンテナンスや防災グッズ販売等、新規事業にも力を入れ、

今までにない防災会社を目指したサービスを提供しており、県の成長期待企業にも認定されました

中途入社や若い社員も多く、業務未経験の方にも親身にサポートをしますので、

安心して応募してください

\SNSでも情報発信中 /

職場の雰囲気がわかる動画をたくさんアップしているので是非ご覧ください

「防災の新しい「カタチ」を創造する」

私たちの使命はお客様の生活と安全を守ること。

「そこまでやるか神防社」を掲げ、バリ正直」「バリ進化」「バリ愛情」を行動指針として、事業に向き合っています。

平成20年設立以来、平均年齢30歳と若いスタッフが活躍しています。

当社の行動指針は、人を大事にする「人本経営」。

社員による意見交流会があり、仕事の効率化、働きやすい環境づくりなどボトムアップで意見が言える会社です。

現場の職人も自社社員のため、コミュニケーションもスムーズに取れ勤務しやすいと評判です。

求める人材:

【必須資格】

・自動車運転免許

・消防設備士

【歓迎資格】

・消防設備点検経験者

・防火対象物点検資格者

・防災管理点検資格者

・防災設備点検資格者

・現場責任者経験

・消防設備士 乙種・甲種 取得者

・届け出・報告書の作成

・新人教育・マネジメント経験

勤務時間・曜日:

※経験者を募集します。

消防設備点検は建物の安全のために欠かせない仕事。

業界では珍しくチームに女性が含まれているので男女関係なく作業を行えるのが特徴です

男女ともに育児・介護休業取得実績あり、奨学金返済支援制度や、住宅手当完備など福利厚生が充実

資格取得制度もあるため、女性の管理職も多数在籍しており、男女関係なくキャリアアップを目指せる環境です

【業務内容】

消防設備の保守点検

【8:00~17:30】

消防点検現場によっては夜間の場合もあります。

(例)ショッピングモールなど、夜間にしか点検ができない現場。

22時以降は18才以上の方(深夜業務のため・労基法第61条)

休暇・休日:

休日:土曜日,日曜日,その他(お盆・年末年始)

年間休日:120日

◇ 年末年始休暇

◇ お盆

• 現場により土曜出勤の場合あり(時間外対応)
• 業務上、夜勤もあり

6ヶ月経過後の年次有給休日数:10日

勤務地:

東京支店 東京都江戸川区中央2-22-7

屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり

アクセス:

新小岩駅北口より都バス新小29系統「葛西駅、東京臨海病院」行

「大杉小学校前」下車 徒歩1分

給与:

※残業代は別途全額支給。土曜出勤の場合も全額残業代として別途支給。

・賞与、昇給は業績により変動あり。

・賞与は入社年次、夏は寸志、冬は1.5か月程度。

【その他の制度】

・奨学金返済支援制度

・通勤手当 月額30,000円まで

・住宅手当

・子育て応援

・介護応援

・資格取得制度 合格すれば報酬金支給。試験費一回のみ会社負担

待遇・福利厚生:

【教育制度】

■メンター制度

(入社後1年間メンター(相談役)がつき、きめ細やかなフォロー)

■社内図書館 ※本社のみ

■各種研修制度(例:新入社員研修)

■新入社員歓迎会

■若手会(入社3年以内の社員意見交換会やご飯会)

■若手会卒業後のOB会

【その他】

■社内奨学金返済支援制度

(日本学生支援機構の奨学金を返済中で、入社5年以内の従業員を対象に最長5年間支 給)

■退職金制度(勤続3年以上対象)

■資格取得制度(合格すれば報酬金支給。試験費1回のみ会社負担)

■社員旅行などの各種イベント(任意参加)

■結婚祝金

■出産祝金

■死亡弔慰金

■災害見舞金

■自社キャンプ場)の使用可能。防災アウトドア小屋-KOBOhut-を社員価格で利用可能です。

■リゾートトラストホテルへの格安宿泊

その他:

採用の流れ:書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 採用決定

・勤務開始日の相談可能

・在職中の方の面接は、休日・17時以降 応相談

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 340,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

資格と免許:

• 普通自動車第一種免許 (望ましい)
• 消防設備士免許 (望ましい)