PM/コンサル・「介護企業発独立系SIer」改善提案~プロジェクト推進まで一気通貫で担う重要ポディション/26年上場予定 仕事内容: アサイン部門について 当社のシステムインテグレーション事業部「SI事業部」は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました 同ポジションは、26年上場を目指し成長を続ける当社において、多職種連携して行うプロジェクトでご活躍いただけるマネジメントレイヤー、もしくはその候補としてのポディションとなります。 ここでは、当社のプロジェクトを一部ご紹介します。その他は会社HPにも記載しておりますのでぜひご覧ください。 プロジェクト事例 大手商社様の、発注システムの再構築ー従来顧客利用率をあげるための、インターフェースの提供、利便性向上。それに伴う営業による代理発注の件数削減と、リソースの最適化 大手エネルギー会社様の事業分離に伴うシステムの分離対応、影響調査から施策検討、完遂 設備管理などを提供する会社様の定期業務刷新に関わるIT業務支援​の実行 また、当社に中途で入社され、マネージャーとして活躍しているエンジニアのキャリアを一部ご紹介します キャリア事例 Green経由で入社した男性SE 30代半ば Javaでの要件定義以降の一通りの経験3年程度 エンジニア以外の営業業務などがメインになってきたこと プロジェクトマネジメントと、社内でのラインマネジメントを担当。入社して3年半でマネージャー職まで昇格しています。 いかがでしょうか? 一部のみのご紹介ですが、ケアリッツには様々なバックグラウンドを持つエンジニアが600名以上在籍しています 今まで経験してきたシステム開発経験やマネジメント経験を活かして、事業の拡大を推進してみませんか? また、現在のケアリッツは、プライム案件の獲得、拡大に注力しており、プロジェクトは正社員のみで推進していますのでコミュニケーションも取りやすいです 「PL、PMや役職を経験し、より上流に関わりたい」 「安定して働きたい」 「より顧客貢献度の高い仕事をしたい」 どんな思いを持っていても構いません 是非一度面談にてお話しませんか? 要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある 「または主担当として担当できるスキルがある」 募集背景: 全てのプロジェクトを当社の正社員メインで回しています。26年の上場を目指して事業拡大を続ける現在、当社の正社員としてチームで働いてくださるエンジニアを募集しています また、ケアリッツの一番の魅力は、「人」です。 働く人で選ぶなら「ケアリッツ」 ぜひ選考の中でケアリッツの人の良さに触れてみてください