仕事内容

「久しぶりの復職、家庭と両立できるか不安…」 「未経験だけど、介護業界で事務として役に立ちたい…」

そんな想いをお持ちの方こそ、当施設を選んでいただきたい理由があります。

私たち「有料老人ホーム 楓林」は、地域医療を支える医療法人明石会が運営しています。

母体が病院だからこそ、バックアップ体制がしっかりしており、安心して事務業務に取り組めます。

介護現場のスタッフと連携しながら、入居者様が快適に過ごせるよう事務面からサポートするお仕事です。

子育て中のスタッフも多く、「お互い様」の精神で助け合っています。

\\求人のPOINT//

残業月5時間程度の理由

業務の波が少ない: 病院の救急受付などとは異なり、

施設の入居者様やご家族への対応、

定期的な請求業務が中心です。

そのため、突発的な業務が少なく、スケジュール通りに仕事が進みます。

IT化: 記録業務や請求業務の効率化を進めており、

定時内での事務作業完了を徹底しています。

未経験でも安心の理由

丁寧な指導体制: 介護保険の知識や請求ソフトの使い方が分からなくても大丈夫。

先輩スタッフがOJTで一から丁寧に教えます。

まずは笑顔の挨拶と電話対応から始めましょう。

アットホームな雰囲気: スタッフ同士の距離が近く、

分からないことはすぐに聞ける環境です。

• 仕事について

V

有料老人ホーム楓林」は

大分県佐伯市にある約40名

の方が利用されている施設

です。

介護施設での事務業務(介護事務請求、経理、庶務 等)

・保険請求事務

・介護施設分の経理事務(銀行等の外出業務は基本ありません)

・電話、来客応対

• ここが魅力

残業は月10時間程度と少なく、 プライベートとの両立が しやすい環境です。

年間休日109日と休みが しっかり確保されているので リフレッシュできます。

退職金制度があり、 長く働ける安心感があります。

• 1日の流れ

【入社後のイメージ】 未経験の方もブランクがある方も、焦らずステップアップできるようサポートします。

1日の流れ(例)

08:30 始業・準備 事務所の清掃、メールチェック、当日の予定確認。

09:00 受付・事務業務 来訪者の対応や電話対応、郵便物の整理など。

12:00 お昼休憩 食事補助を利用してランチ。休憩室でしっかり休息。

13:00 午後の業務 データ入力や書類作成、備品の発注など。

16:00 請求業務・確認 請求データのチェックや翌日の準備。

17:30 業務終了 片付けをして退社。月末月初以外は定時退社が基本です。

入社1年間のロードマップ(未経験者の例)

入社1ヶ月目:環境に慣れる まずは施設の雰囲気やスタッフ、

入居者様の顔と名前を覚えることから。

電話対応や来客対応の基本を学びます。

入社3ヶ月目:事務業務の習得 データ入力や書類作成など、

日常的な事務業務を一通りこなせるようになります。

介護保険の仕組みについても少しずつ学んでいきます。

先輩のサポートのもと、介護保険請求業務(レセプト)の流れを学び始めます。

入社6ヶ月目:一人での介護請求業務ができるようになるのを目指します。

入社1年後:頼れるスタッフへ 一通りの業務をマスターし、

施設の運営をスムーズにするための提案などもできるようになります。

昇給や賞与で、成長を実感できます。

求めている人材

【必須条件】

基本的なPCスキル(Word・

Excelが扱えること)

患者様に寄り添った対応を

心がけられる方

チームワークを大切にできる方

【歓迎条件】

• 事務の経験がある方
• 長く安定して働きたい方
• 育児と両立しながら働きたい方
• 地域医療に貢献したい方

経験や学歴は問いません。未経験の方でも丁寧に指導しますので、

介護業界での事務のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。

「子育てが落ち着いたので復職したい」 「安定した環境で長く働きたい」

そんな理由でのご応募も大歓迎です。

当院では患者様の受付から会計までをサポートする

事務スタッフを募集しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

• 勤務時間

8時30分〜17時30分

• 時間外労働:あり

月平均時間外労働時間:10時間

休日休暇

【休日】

日曜日,その他

週休二日制

事業所カレンダー(夏季3日程度、年末年始4日程度)

土曜日は月2日程度休み(希望による)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【年間休日】

109日

交通・アクセス

JR日豊本線 佐伯駅 車で5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円 〜 5000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【一律手当】

• 処遇改善手当 5,000円〜5,000円

• 通勤手当:実費支給(上限10,000円まで)

• 昇給あり

前年度実績:1月あたり〜2,000円

• 賞与実績

前年度実績:140,000円〜300,000円(前年度実績)年2回

• 退職金制度あり(勤続5年以上)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

交通費支給(上限月額10,000円)

マイカー通勤可(駐車場は自己負担あり 1000円/月)

退職金制度あり(勤続年数5年以上)

復職制度あり(規定による)

財形貯蓄制度

育児休業取得実績あり

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

社割あり(ワクチン接種・自由診療を原価で受けられるなど)

副業・Wワークあり(事前申請が必要となります)

【新型コロナウィルス感染症対策】

・検温、消毒液設置、定期的な換気

・職員はマスク着用

選考プロセス

1. WEBより応募

2. 入力内容を元に選考、通過者には担当者より面接日程の調整等のご連絡をさせていただきます。

3. 面接実施(履歴書:写真貼付を持参)

4. 内定合否のご連絡

5. 入社手続きなど

6. 在職中など今すぐの転職が難しい方もご相談ください。

7. 勤務開始日のご相談も可能です。
8. 求人についてのお問い合わせもOK