仕事内容

このお仕事のPOINT・・・・・

数字を扱う安心感

黙々と進める作業が中心

経理スキルを基礎から習得

将来は経理担当へステップUP

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伝票や請求書チェックを中心に、

経理担当のサポート業務をお願いします。

データ入力やファイリングなど、

まずは決まった手順で進められる作業から

スタートできます。

実務はベテラン社員が

丁寧にレクチャーしていくため、

簿記3級レベルの知識があれば

未経験でも安心して始められます。

<具体的には…>

・データ入力作業

・請求書の確認業務

・経費精算(現金精算)

・銀行出納管理

・資料や伝票のファイリング

・事務用品の発注管理などの庶務

・経理作業の補助全般

同じ部署で働く仲間の声

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初日は緊張していたものの、

席に座ると隣の先輩が

「まずはこの伝票からやってみよう」と

声をかけてくれて、

思わず肩の力が抜けました。

手順を一緒に確認しながら

進められたので、

自分でもできるかもしれないという

手応えが生まれました。

• 経理デビューを丁寧にサポート

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入社後は庶務やデータ入力など、

手順が明確で進めやすい作業から

スタートします。

管理部門には、

長年経理を担当してきたベテラン社員が

複数在籍しており、

書類の扱い方やチェックの仕方など、

基礎から落ち着いて学べる環境です。

日々の業務は黙々と進める場面が多く、

集中しやすい静かな雰囲気。

わからないことを質問すれば、

手を止めて一緒に確認してくれる

距離感があるため、

実務未経験でも安心して

スキルを積み上げられます。

• 評価は年2回 努力をきちんと反映

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昇給は年2回。

日々の作業を正確にこなし、

できることが増えていくほど

評価にしっかり反映されます。

経理補助からスタートし、

将来的には仕訳入力や月次の一部など

より専門的な領域へ

ステップアップする道も用意されています。

「数字を扱う仕事に挑戦したい」

「事務から専門職へ移行したい」

という方が成長を実感しやすい職場です。

成果を丁寧に見てもらえる安心感が、

日々の取り組みに

自然と前向きさを生みます。

• 繁忙期も予測できる働き方

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通常月の残業は10〜20時間ほどで、

月初に少し増える程度です。

1月・7月は決算業務で残業が増えますが、

時期が明確なので予定が立てやすく、

自分の生活リズムを崩しにくいのが特徴です。

業務量も事前に共有されるため、

急な負荷で慌てるような場面は

多くありません。

仕事の流れが読みやすいからこそ、

落ち着いてスケジュール管理ができます。

• 集中しやすい静かな執務エリア

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管理部門の執務室は、

電話がひっきりなしに鳴るような

環境ではなく、書類確認や入力作業に

集中しやすい落ち着いた空気があります。

資料棚やファイル類も整理されており、

必要な書類に素早くアクセスできるため

慣れてくるほど仕事の進めやすさを

実感できます。

音が少ない空間で、

数字や書類と向き合うのが好きな方には

特にフィットする環境です。

• 事業拡大中の安定企業で長く働ける

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印刷だけでなくWeb・動画・PRまで

事業を広げており、

東京・埼玉・愛知に5拠点を展開。

M&Aも積極的に進めており、

組織全体として成長フェーズにあります。

会社の土台が拡大していくからこそ、

経理部門の担う役割は

今後さらに重要となります。

補助から経験を積み、

将来は経理担当として

活躍したいという方にとって、

長期的なキャリアを描きやすい環境です。

求めている人材

【必須条件】

簿記3級程度の資格または知識

Excel操作ができる方

【歓迎条件】

• IT系のスキルが高い方
• 効率化や仕組み化に興味がある方

【こんな方にピッタリ】

• 数字を見ると

自然とチェックポイントが気になる

• 作業の手順を整えるのが好き
• 前職で雑務が多く、

今後は専門的な仕事に挑戦したい

• 伝票や資料を揃えたり整えるのが好き
• 教わった手順を正確に行うのが得意

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

9:00〜18:00

※残業10〜20時間程度

※月初は多め

※1月・7月は決算で繁忙となります

• 締め期間以外は

業務ペースを調整しやすい環境

• 繁忙期が明確なので、

予定が立てやすく

生活リズムを整えやすい働き方です

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間休日126日

【休暇】

・年末年始休暇(6日間)

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

交通・アクセス

都営三田線「高島平」駅から徒歩8分、 又は埼京線「浮間舟渡」駅からバス、又は東武東上線「成増」駅からバスすぐ車・バイク・自転車通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 21万円 〜 24万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3000円

※一律に住宅手当3000円含む

※残業代別途全額支給

• 経験・スキルを考慮し優遇

【昇給】

年2回

【賞与】

年2回

給与例

<月収例>

月収237000円=

基本給213000円+残業15時間

※残業単価は給与により変動

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・制服貸与

・車、バイク、自転車通勤OK

・退職金

・確定拠出年金

・団体長期障害所得補償保険加入

・健康診断、人間ドック(35歳以上)

・慶弔祝い金

・見舞金制度

・OJT研修制度

・再雇用制度

・副業可

・資格取得支援制度

・表彰制度

・社会保険完備

・交通費全額支給(上限10万円)

・福利厚生サービス利用可

職場環境

管理部門は7名体制

(男性4名・女性3名 うち1名産休中)

30代〜60代のメンバーが在籍し、

日中は静かで業務に集中しやすい環境。

ベテラン社員が多く、

日々の業務の流れや

書類の扱い方を丁寧に

教えてくれます。

選考プロセス

• ここまでお読みいただき

ありがとうございます

応募フォームより

必要事項をご入力の上、

ご応募ください。

応募後は書類選考を行い、

面接は2回を予定しています。

面接では、これまでの経験よりも

「これから経理を学びたい気持ち」を

大切にしています。

日程調整も柔軟に対応しているため、

在職中の方も無理なく選考に進めます。