設計・開発エンジニア(電気)

2週間前

栃木県 塩谷郡 高根沢町 宝積寺駅, Astemo株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

以下いずれか必須

・電気、電子製品開発経験をお持ちの方

・SWに関わる製品開発経験をお持ちの方

・電子製品の回路図が理解できる知識をお持ちの方

・FMEA / FTAを実施した経験をお持ちの方

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仕事内容


HEV・EV向けソフトウェア制御|グローバル企業フルフレックス&休暇制度充実【栃木】

【仕事内容】

HEV・EV向けソフトウェア制御業務をお任せします。

【具体的な内容】

  • 電動車両(HEV / EV)用インバータに関するモータ制御設計

・モータ制御設計 / 検証

・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成(A-SPICE準拠)

・MILS / HILSによる解析&MATLABモデル作成

・実車データ解析

  • 電動車両(HEV / EV)用インバータに関するシステム制御設計

・システム制御設計 / 検証

・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成(A-SPICE準拠)

・機能安全設計、機能FMEA対応

・MILS / HILSによる解析&MATLABモデル作成

・実車データ解析

  • 電動車両(HEV / EV)用インバータに関するモータ適合、評価業務

・モータ適合、評価

(※適合とは、モータとインバータを組み合わせた時にモータから欲しいトルクを出せるようにデータセッティングする業務。実際にモータを回し車両が必要とするトルク精度を守りつつ、電流などモータ耐力を超えないようなセッティングの見極めをする。)

・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成(A-SPICE準拠)

・実車データ解析

【働きがい】

次世代の電動車両開発に直結する制御技術を担い、社会のEV化を加速させるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

HEV・EV向けソフトウェア制御業務担当として配属予定です。

※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450~650 万円 月給制 基本給:220000円残業代:全額支給 変動手当:住宅手当 家族手当 扶養12,000円/人(上限4名 ※子は上限なし)赴任手当 別居手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

・財形貯蓄

・団体保険

・住宅支援(寮/社宅等)

・カフェテリアプラン制度

・育児・仕事両立支援金

・健保保養所

・定年60歳

・再雇用制度有

・再雇用制度上限年齢(70歳)

【勤務地】

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8

東北本線「宝積寺駅」から車で7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

敷地内喫煙可能場所あり

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:45分 月平均残業時間:20時間※8:50~17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。

【休日休暇】

【年間休日】121日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接1回

※選考フローは変動の可能性があります。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。

  • 同社について

2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。

今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。

  • 事業内容:

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

【募集背景】

組織強化のための募集です。

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