採用・組織開発コンサルタント

2週間前

新潟県 新潟市 中央区 上大川前通七番町, 株式会社ヒルストン

【アピールポイント】


<新潟市>採用・組織開発コンサルタント

【仕事内容】


当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。

VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。

また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。

ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

<求職者から選ばれる方法を明確化>

会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の「人材採用」を成功へと導きます。

<企業の本当の価値・ありたい姿の明確化>

コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

<経営課題解決に向けた実行支援>

コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

ご支援例

  • 採用コンサルティング
  • 採用HP制作ご支援
  • 採用ピッチ資料作成
  • 面接官トレーニング
  • 組織の「関係性構築」プログラム
  • 次世代幹部向けマネジメント研修
  • バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
  • SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
  • 1on1研修 など

<ココが魅力・やりがい>

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が

多い人材が集結。

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」

・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さ

まの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指していま

す。

―――――――――――――――

本求人は、株式会社を通じて掲載をしています

【紹介元 会社情報】

・会社名:株式会社ヒルストン

・住所:〒 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階

・職業紹介事業番号:27-ユ-303611

【雇用形態】


正社員

【給与】


月給 229,600円〜728,200円

年収350万円~1,100万円

固定残業代:43,300円/月~137,200円/月

※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

昇給:年1回

賞与:年2回(6月+12月)

試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)

【勤務地備考】


新潟支社

<勤務地補足>

入社後半年~1年の間、東京本社にて勤務いただく場合があります。

<転勤>

転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

【勤務時間】


<勤務時間>

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

月に1度のノー残業デーあり

【休日休暇】


年間休日120以上

完全週休2日制(土日祝日)

年末年始(5日)、夏季休暇(5日)

年次有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

産前産後、育児休業(法定通り)

リフレッシュ休暇(10年勤続)

有給奨励日あり

【加入保険】


健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【福利厚生】


<待遇>

・福利厚生:退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修

・諸手当:通勤手当、時間外手当、出張手当

<その他福利厚生>

・書籍購入補助制度

・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)

・資格取得支援金制度

【受動喫煙対策】


屋内・敷地内禁煙

【応募資格】


【必須】

・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)

・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【優遇】

・求人広告や人材業界での経験者

・リクルーター経験者

・人事採用経験者

・リクルーティングアドバイザー経験者

・キャリアアドバイザー資格取得者

・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方

・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。

型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を"デザイン"すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。

人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

【求める人物像】

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方

・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

【メリット】

  • 転勤なし


【その他】


求人ID【P-HST01】

【応募方法】


ご連絡は応募フォーム、お電話にて

  • お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社ヒルストン

受付時間:9:00~19:00

TEL:

  • WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】


応募確認後、担当者よりご連絡致します。

【紹介元 会社情報】

・会社名:株式会社ヒルストン

・住所:〒 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階

・職業紹介事業番号:27-ユ-303611

アクセス(勤務地)


所在地


新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230‐7 ストークビル鏡橋 7F

アクセス(面接地)


所在地


大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階

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    同社の採用コンサルティングは、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は組織づくり・チームづくりを通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 · ...

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