管理本部長として、管理部門全体の体制構築とマネジメントを担当 · IT/Web業界での経験(人事または経理)3年以上 · チームマネジメント経験(5名以上) · 管理本部全体のマネジメント経験 · IPO準備企業での体制構築や内部統制経験 · 管理本部全体(経理・財務・法務・総務・人事)の知識 · 経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り) · 人事労務(人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務対応) · 総務法務(契約書管理、経費削減、社宅・備品管理、リーガルチェック) · 情報システム(社内IT基盤整備・運用、アカウント/デバイス管理、セキュリティ ...

IPを目指す企業の管理本部長候補として、管理部門全体の体制構築とマネジメントを担当 · 経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り) · 人事労務(人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務対応) · 総務法務(契約書管理、経費削減、社宅・備品管理、リーガルチェック) · 情報システム(社内IT基盤整備・運用、アカウント/デバイス管理、セキュリティ構築) · 管理部門に関するデータ集計やレポーティング · 管理部門の従業員マネジメント · 他部署との業務調整 · その他管理部門関連業務全般 · ...

経理財務、業務推進、与信管理といった複数の領域を横断的に統括し、事業成長のボトルネックを特定して解決し、単なる管理業務に留まらず、会社の売上・利益を最大化する経営戦略の「推進者」として、事業をドライブしていくことがミッションです。 ...

土木施工管理 東京都日本橋≪ 高速道路点検業務 ≫ · 給与:月給 29万円 ~ 49万3000円 · 勤務地:東京都中央区日本橋箱崎町43-5 · 職種:施工管理関連 · 【お仕事詳細】 · [仕事内容] · 首都高速道路(株) 東京東局 · 今回募集するのは、【点検業務】のポジションです。 · 本業務は「急募案件」になります · 高速道路の安全を守るお仕事に関連する業務なので安定して勤務できます。 · ■仕事内容■ · 高速道路の維持管理業務をして頂きます。 · 高速道路の"敷地内"をで巡回し、安全を守るための点検や環境チェックを行います。 · ※本 ...

成長企業で約40~70名程度のグループを牽引するエンジニア部門長・グループ長を募集します。新規ソリューションの事業化と既存ソリューションの拡大、メンバーマネジメント、主な業務などについて説明しています。 · 20名以上のラインマネジメント経験 · プロジェクトマネジメント経験 · Si事業における、ソリューションの企画~導入のご経験 · 新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 · 人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 · メンバーの育成・評価 · 収支管理 · 個別プロジェクトにおけるマネジメント(QCD管理) · プリセー ...

事業成長を支える経営基盤の構築と統括をお任せします。 · 経理、財務、人事、総務、法務など管理部門全体の統括 · 事業計画達成に向けた予算策定・予実管理の実施 · 部門横断での課題解決とプロセス改善の推進 · 経営層への正確なレポーティングと提言 · 管理コストの最適化と効率的な運用設計 · 組織拡大に耐えうる管理体制の構築 · ITを活用した業務効率化の推進 · 管理部門のメンバー育成・マネジメント · リスク管理体制の設計と運用 · 部門間コミュニケーションの円滑化 · 重要契約や法務対応の統括 · 経営判断に必要な情報の収集・分析 · 定型業務のA ...

上場に向けた監査対応が本格化しており、管理本部長を募集しております。管理本部長は、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える基盤構築を牽引することが期待されています。 · IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験 · 管理部門での業務経験および部門横断の調整力 · 上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 · 内部統制の強化、監査法人対応、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメント · IPO準備に向けた計画立案や進捗管理、経営陣とのコミュニケーション · ...

毎期売上120%伸長している成長企業において、約40~70名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。 · 新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 · 人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 · メンバーの育成・評価 · 収支管理 · 個別プロジェクトにおけるマネジメント(QCD管理) · ...

Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補をお任せします。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。 · 10~15名程度のチームメンバーの管理・指導 · ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行 · 社員メンバーの育成とキャリア支援 · 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 · Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進 · ラインマネージャー ...

財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 · 資金実績数値の集計、分析 · 月次資金繰り計画の策定 · 受取手形現物の集計、管理 · 棚卸資産在庫残高の集計、分析 · 預金勘定残高の集計、管理 · 固定資産に関する新規や除却等の計上、管理 · 出納・銀行手続き関連業務 · 財務また経理関連業務のリーダー経験 · 事業会社または金融機関での財務管理の基礎業務の経験 · Excelによる数値集計や分析業務の経験 · ...

읰이었해세요 , · AI Agent Platform, · 로 AI Agent, · Ai Product Development Department in Tokyo. · ...

上場に向けた監査対応が本格化しており、管理本部長を募集しています。 · 現在の同社では内部統制強化や予算策定・資金調達など幅広い業務に関わらせていただきます。またIPO準備に向けた計画立案や進捗管理も担当します。 · IPO準備または監査法人対応に関わった経験があること · 管理部門での業務経験（経理・総務・人事）および各部門横断の調整力を持つこと · ...

担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行までをを牽引いただきます。各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。 · 短期(1年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 · 定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する · 分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシ ...

現在、同社では、上場に向けた監査対応が本格化しており、管理本部長を募集しております。 · 内部統制の強化、監査法人対応、予算策定・管理、およびリスクマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。 · ...

経営意思決定に関わり、会社成長を支える幅広い管理業務を担当いただきます。必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務にも、幅広く組んで頂く予定です。 · 経営管理部門全体を統括する部長クラスとしての実務経験 · 経理実務経験 · マネジメント経験 · 経営意思決定に関わり、会社成長を支える幅広い管理業務を担当 · 事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備 · 非常時の危機管理対応 · 経営管理 · 経理 · マネジメント · 各種社会保険完備 · 通勤交通費(上限月3万円 ...

経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 · 事業計画の策定、予算策定 · 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 · 財務状況のチェック、経理業務のマネジメント · IPO準備における社内体制の強化 · 監査法人対応 · 財務モデリング、資本政策立案等 · 海外拠点の財務モデリング、予実管理 · 総務、法務、労務、情報システムの管理監督、申請承認 · スタートアップででの管理部長経験 · 一人で年次決算を締められる経理スキル · TOEIC800点以上の英語力 · ...

オルガノグループの内部監査業務を担当いただきます。経営層と近い距離で、組織全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。将来的には監査室のリーダー・マネージャーとしてのキャリアパスが期待されます。 · 監査対象およびテーマの選定 · 監査計画の策定、事前調査・データ解析 · 質問票の作成、関係部門へのヒアリング · 監査プログラムの立案および実地調査(往査) · 監査調書・監査報告書の作成 · 監査後フォローアップおよび改善提案の推進 · 監査、経営企画、経理、法務、または事業部門での収益管理業務いずれかの経験5年以上 · 監査部門での実務経験 · 内 ...

経理業務を中心に、総務業務を含む管理部門全般を担当いただきます。 · 水コンサルティング業界で安定した経営基盤を持つ同社。 · 働きやすい制度が整っており、平均勤続年数15年と長期就業も可能です。 ...

HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。また、チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果の最大化も担っていただきます。 · マーケティングにおける戦略の立案、施策の全体ディレクション · チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 · 他部門(インサイドセールスやフィールドセールスなど)との連携施策の企画、推進 · マーケティング戦略の立案、横断的な施策実施の経験 · データを元にした改善経験 · ...

事業拡大に伴い、現場での実務を担いながら、メンバーの育成・マネジメントも行えるプレイングマネージャーを担当いただきます。現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判断で組織を動かし、成果を出す経験が積めるため、将来的な管理職へのステップアップにも直結します。裁量が大きく、事業成長に貢献できる実感を得られる環境です。プレイングマネージャーとして、お客様に対してダイレクトな貢献ができるのも、このポジションの魅力です。 · ...

業務ローテーションを通じて、下記の業務に携わって頂く予定です。経営管理に必要なスキルや能力を全般的に養うことができます。資金繰り、国内の資金調達、所要資金管理、為替管理、外貨での資金調達や貸付業務、輸出入における被仕向、仕向送金対応、証券管理、格付け関連業務、グループ内貸付、その他の決済業務など · 為替関係の業務や、財務や資金的な業務の現場経験があり、金融に関する知識をある程度理解されている方 · 基礎的な簿記知識を持った方 · 英語TOEIC600点以上 · 簿記関連資格の保有 · 資金繰り · 国内の資金調達 · 所要資金管理 · 為替管理 · 外 ...