経営> 経営企画・経営戦略 メーカー> 化学・石油 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 (電子機器用部材:プリント配線板用電子材料ならびに関連製品の研究開発、製造、販売) (医療・医薬品:医薬品の製造及び販売、医療・医薬事業へのベンチャー投資) (その他事業:培ってきた化学分野の知見を活かし、エネルギー・食料事業や、IT分野にも事業を拡大) ソルダーレジストと呼ばれる電子材料で世界トップシェアを誇る総合化学メーカー。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。 海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境を整備する事により、社員のモチベーションアップも怠りません。 もちろん、産休・育休からの復帰率も100%(過去10年)。時代の流れを先取り、男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。 また、新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、70%以上の方が中途入社から管理職・役員に登用されています。 既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる弊社で、 共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 次世代経営幹部候補としてご入社いただきます。 ご入社後は、経験や適性に応じて経営企画室もしくは人事部への配属となり、将来的に経営判断をする際に重要となる財務知識を習得いただき、様々な経験を積みながら、経営判断をする際に重要になるスキルを習得していただきます。将来的には経営幹部として当社の経営戦略に携わっていただく予定です。 社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長していきたいという方には最適なポジションです。 経営企画領域:財務、IR業務、M&A関連業務、子会社管理、事業開発、事業計画策定など 人事領域:採用戦略の検討、人材募集から入社までのプロセス管理、人材育成計画の策定・推進、研修プログラムの企画設計など 初回のご面談にてご希望などありましたらお教えください 例1:20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 例2:20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 大卒・大学院卒以上 社会人経験1年以上(業種・業界は不問) 人事に関する業務経験をお持ちの方 簿記2級以上の資格をお持ちの方 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり 上場企業 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業