【建設管理】年休124日/福利厚生充実/J-POWERグループ
株式会社J-POWERビジネスサービス
当面転勤なし/定着率も高く安定して勤務ができます。
【新着】
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/06/18
この求人のポイント
J-POWERグループの安定した基盤で経験とスキルを積むことが出来ます
当社はJ-POWERおよびJ-POWERグループ各社で活躍する全ての人々の業務やくらしを幅広く支えています。 今回は総合職社員が担っている業務のうち、建物管理業務を中心にご活躍いただく仕事にアサインさせていただきます。
J-POWER本社ビルをはじめとする、J-POWERグループ所有施設の安全性・快適性の維持・向上に加え、建物のライフサイクルを見据えた中長期的な維持管理計画の策定・実行などの、建物総合管理が中心になります。
仕事内容
建物管理業務を中心に担当していただきます。
具体的には
- 建物の耐用年数や設備の更新周期を踏まえた中長期(5年~10年)維持管理計画・予算の策定
- 建物の資産価値維持・向上を目的とした長期修繕計画の立案・予算の策定
- 持管理計画に基づく修繕・設備更新工事の施工管理業務(安全・品質・工程管理)
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方
RC・SRC・S造経験者 建築施工管理技士1級(技士補可)等
- 経験(いずれか)
RC・SRC・S造
- 資格(いずれか)
建築施工管理技士1級(技士補可)、電気施工管理技士1級(技士補可)、管工事施工管理技士1級(技士補可)
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働:有
※スイングタイム勤務制度あり
始業時間を7:00~11:00の間で調整可能です。
勤務地:【不動産センター】
東京都中央区銀座
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス:東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩約10分
給与:月給:280,900円~
昇給・賞与:昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:・総合手当(一律支給40,000円/月)
・地域手当(一律支給40,000円/月)
・住宅手当(一律支給30,000円/月、条件を満たす場合30,000円/月の加算)
・昼食手当(社員食堂がある機関所属の場合3,000円/月、社員食堂がない機関所属の場合13,000円/月)
・世帯手当(扶養者数に応じて20,000円/月~50,000円/月)
・通勤手当
・残業手当
休日・休暇:完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 有給休暇あり
- 年間休日日数124日
- 休暇制度:年末年始休暇、5月1日、時間休暇、積立有給休暇制度、
特別休暇(結婚、出産、忌服、夏期、看護、介護、リフレッシュ休暇等)
福利厚生:社会保険完備
健康保険組合
財形貯蓄
共済会制度
従業員持株会制度
退職年金制度
提携住宅ローン
グループ保険
カフェテリアプラン
人間ドック
眼科検診
歯科検診
労働組合あり
健康診断(年1回)
受動喫煙対策:屋内禁煙
寮・社宅(全事業所完備・定年まで入居可能)、保養所施設(軽井沢・蓼科・京都・千倉)
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
転勤なし
産休・育休取得実績あり
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
転勤なし
産休・育休取得実績あり
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
施工管理・設備・環境保全
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立:1953年3月17日
代表者:代表取締役社長 高野 彰
従業員数:821名(2025年3月現在)
資本金:45,000万円
売上高:15,932百万円(2025年3月期)
事業内容:IT・エンジニアリング事業
情報システムに関するコンサルティング・設計・構築・運用・保守
電力、土木、火力、原子力、社会環境分野の解析およびソフト開発
ネットワークの設計・構築・運用管理
クリエイティブ事業
環境防災用品他商品販売、リース、印刷、引越
ビル賃貸・管理、不動産仲介、建築・設備工事
教育研修・セミナー等の企画・実施
社員食堂・寮・保養所の運営
警備業、緑地管理
タリーズコーヒー新宿御苑駅前店・神谷町プライムプレイス店の運営
シェアードサービス事業
秘書・受付、労務・厚生他間接業務のシェアードサービス
燃料ロジスティクス事業
発電用燃料の輸入、販売および輸送
ウェルビーイングサポート事業
グループ従業員の良好なコンディションづくり
本社所在地:東京都中央区築地4-6-4
数字で見る当社:・創業:1953年
・J-POWERの出資率:100%
・従業員数:821人(2025年3月)
・平均有給休暇(年次休暇・積立休暇・特別休暇の合計)取得日数:24.5日(2024年度)
・平均年次休暇取得日数:17.1日(2024年度)
・月平均所定外労働時間:15.4時間(2024年度)
J-POWERグループについて:電源開発株式会社(J-POWER)は、1952年に国の政策によって設立され、2004年には完全民営化を果たしました。全国各地の水力発電所、火力発電所、地熱発電所、風力発電所等で作った電気を、グループ会社の電源開発送変電ネットワーク株式会社が保有する送変電設備を使って全国の電力会社等へ販売しています。これまでの実績と技術力を生かし、エネルギーと環境の調和を図りながら、幅広く国内外で事業を展開しています。
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
履歴書・職務経歴書の提出 WEB適正検査の受験
面接
一次面接 最終面接
内定
問い合わせ先:当面転勤なし/定着率も高く安定して勤務ができます。
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
株式会社J-POWERビジネスサービス採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社J-POWERビジネスサービス採用事務局の所在地です。
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