保育園にて看護業務・保育補助をお願いします 園児の健康管理 薬の管理 ケガ対応 健康相談 保健だよりの作成 0歳クラスの授乳、食事の補助等保育業務など · 年間休日120日プライベートと両立したい方には是非オススメです · 看護師さんの求人にはなりますが、業務には保育業務も含まれます。「保育士を目指すことも考えていた」「自分の子育て経験を活かしたい」など、お気持ちのある方に大変お勧めです 研修制度が充実しているので、安心してご就業いただけます · 厳しい上下関係ナシ職員同士が助け合う雰囲気づくりを大切にしています 相談窓口を設置しており、労働環境や産休・ ...

保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 子どもたちの日々の健康状態の把握 子どもたちの健康診断のお手伝い 職員の健康診断の手配 部屋の温度・湿度のチェック 季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 等 · 現在、東京都内の西東京市・練馬区・三鷹市・杉並区に東京都認証保育所を、目黒区・板橋区・台東区・西東京市にて小規模認可保育所を、そして杉並区保育室の運営を行っています。今後も新園を開設予定です。 · 借上げ社宅や慶弔見舞金制度などが充実しております 研修は年に ...

定員30名の認可保育園にて保育・看護業務 保健だよりの作成、児童の健康管理、児童・保護者の健康相談が本来の業務になりますが、それ以外の時間につきましては、保育に入っていただき、日ごろからお子さんと関わっていただきます。 · 定員30名の認可保育園で、きれいな施設 人口芝の園庭付きです。 近隣に公園が幾つもあり、ねらいに応じてや日々違う公園に行けます。 また近隣散歩で電車や消防車を見にいくこともできます · 年間休日123日、日祝日も固定でのお休みですので、ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもお勧めの環境です。 お子様が好きな方、保育園看護 ...

病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など · 訪問件数:4〜5件/日程度 訪問の対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 訪問移動手段:電動アシスト付自転車・自動車またはバイク(神奈川県内) 移動距離によっては、電車・バスなどの公共交通機関を使用していただく場合もあります。 · 月間の平均オンコール所持回数:月6回前後 月間の平均呼 ...

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 · 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など · 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病 一部精神、小児 · 09:00 出社・朝礼 09:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問 ...

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 · 健康状態の管理、服薬指導 利用者様の療養生活の支援 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 利用者様へのケア全般 · 4〜5件 · 電子カルテ(1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与) · 6名 · 20~40代 · 循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など ターミナル等看取りのケアも積極的に介入中 · 自動車、バイク、電動アシスト付自転車 · 月間の平均オンコール所持回数:月6回前後 月間の平均呼び出し回数:月2回程度 · ...

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 · 健康状態の管理、服薬指導 利用者様の療養生活の支援 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 利用者様へのケア全般 · 4〜5件 · 電子カルテ(1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与) · 7名 · 30〜40代(管理者は30代です) · 循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など ターミナル等看取りのケアも積極的に介入中 · 自動車、バイク、電動アシスト付自転車 · 月間の平均オンコール所持回数:月6回前後 月間の平均呼び出し ...

訪問看護ステーションでの看護業務 健康管理、服薬管理、健康相談、日常生活の援助、ターミナルケア、医療処置など エリア:横浜市金沢区、磯子区、横須賀市(浦郷・追浜本町・追浜東町・鷹取町・追浜町・追浜南町・浜見台・湘南鷹取) グループ内サ高住への訪問(43床) 利用者:155名 訪問件数:1日4〜5件 看護師:常勤6名、非常勤5名 オンコール対応あり:法人内高齢者住宅のみが対象(月7〜8日程度) 給付管理は事務担当者が行います。 病院も運営する医療法人社団が運営する訪問看護ステーションです。 2021年1月に移転いたしました。 土日祝休み、年間休日120日と ...

訪問診療クリニックでの看護業務全般 ドクターと車で患者宅まで行き、診療のサポートを行います。 バイタル測定、各種検査 カルテ入力(モバカルという訪問診療に特化したカルテを使用しております) · 訪問件数目安は10〜15件/日 1件当たり訪問時間10〜15分 医師・看護師・ドライバーの3名体制 · 月間の平均オンコール所持回数:5〜7回 オンコール駆け付けなし(出動は外部委託) · 朝礼 訪問準備、訪問スケジュール確認 運転して患者宅へ行き診療開始 お昼にクリニックに戻り、お昼休み。 午後診療の準備 診療同行 17:00頃に帰院し、各種書類作業やカルテ整理 ...

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 · 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など · 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病 一部精神、小児 · 09:00 出社・朝礼 09:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問 ...

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 · 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など · 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病 一部精神、小児 · 09:00 出社・朝礼 09:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問 ...

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 · 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など · 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病 一部精神、小児 · 09:00 出社・朝礼 09:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問 ...

訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 · 車 · 4〜5件/日 · 8回/月ほど(主回線4回/月、副回線4回/月) · 0〜2回 · 介護:医療=8:2 · 同法人は、横浜市の外郭団体であり、平成27年の介護保険事業会計収入では、社会福祉法人として「全国第4位」の実績を誇ります。 公務員並の福利厚生が整っております。例えば、有給休暇の1時間単位での取得や、入職してからすぐにリフレッシュ休暇を使うこともできますまた、病気休暇に加え、3時間単位で取得できる通院休暇制度もあります。子育て中の方や、ご家族の介護が必要な方など、様々な家庭背景に ...

在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務 月間の平均オンコール所持回数:5~11回(5回以上は任意) · 楓の風では、24時間365日体制で在宅ケアを実施し、利用される方が住み慣れたご自宅で自分らしい最期を希望通りに迎えていただけるよう、本人とご家族をサポートしています。特に、高度なホスピス・ケアを提供することに力をいれており、そのための専門的な研修制度を確立しています。 · 研修制度を段階毎に分けて実施しており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。また認定看護師や専門看護師を目指したい方は、専門的な研修を受けることができます。実際、楓の ...

保育園における看護師業務全般 園児の健康管理 園児の健康診断や歯科検診での補助 園内の衛生管理 手洗い・うがいなどの衛生指導 保健だよりの作成 など · 研修制度が充実しており、保育園でのご勤務が初めての方でもサポート体制が整っております イベントごとの前には、各園の看護師で集まり、研修もございます。わからないことはすぐに聞ける環境にあるので、安心ですね 看護師同士での情報共有を積極的に行うことで、お互いの状況把握が出来る環境です · カレンダー通りの休みなので、プライベートと両立したい方にはオススメです。子育てとの両立も行いやすい環境です。 残業もほと ...

訪問診療での看護業務をお任せします。 有料老人施設へ訪問診療の帯同(医療処置)及び診療に関わる医療衛生品・書類管理、事務雑務全般など 主な訪問先:クリニック半径16キロ圏内の有料老人施設 · 看護師さんにとって嬉しい土曜、日曜、祝日休みの為、オンとオフの切り替えが出来ますよ また、残業時間もほとんどありません プライベートを大切にしながら働く事が可能です · 土日祝休み 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ 正看護師+運転免許(AT限定可) ...

Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Career ...

保育園における看護・保育業務 たまプラーザ駅近の認可保育園で看護師募集 こちらの求人の特徴 〇年間休日は118日(週休2日制)、土曜日出勤の場合は平日に振休を取得 有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境 〇残業は月平均4.3時間(20年度全国平均) 〇多彩な研修+充実した実務研修 〇借上社宅制度利用可(自治体基準に準ずる) 〇引越費用・敷金・礼金の会社補助あり(上記利用の場合/諸条件あり) 〇結婚祝金、出産祝金あり 〇慶弔休暇あり · 未経験者歓迎 週休二日制 土日祝休み 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ ...

ブランクがある方も歓迎幅広い世代が活躍中 看護師資格をお持ちであれば経験問わず歓迎 一度看護の仕事から離れたブランクのある方も大歓迎です 社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、助け合いの心を大切にしています わからないことや不安なことがあれば気軽に相談できるな雰囲気です 土日祝休み・年間休日120日以上医師の訪問診療をサポートいただく看護師様を募集中 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 日勤のみ、夜勤およびオンコール ...

訪問看護ステーションでの看護業務全般 1日当たりの訪問件数(目安):5件〜6件 体制:担当制 病院併設:あり 訪問エリア・訪問先:神奈川区・港北区・鶴見区 土日祝お休みで年間休日はたっぷり120日以上 家庭都合休もOK 昇給・賞与・インセンティブがあり、やりがいをもってお仕事に取り組めます 研修制度が充実していて、教育用コンテンツの見放題などもあります 自由度が高く、意見が通りやすい職場 · 未経験者歓迎 完全週休二日制 土日祝休み 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 · 正看護師 訪問看護未経験者も大歓迎 ブランクがあっても研修 ...

病院内デイケアにおける看護業務全般をお任せいたします。 土日祝日がお休みの年間休日120日お休みが大変多いので、プライベート時間を大切にしながらのご勤務が可能です 託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も安心です 駅チカ/土日祝休み/年間休日120日?/託児所あり/研修制度充実 川崎市幸区にあります「栗田病院」は200床の精神科病院です。 日勤帯のみ、土日祝日がお休みの年間休日120日とお休みも大変多いのでご家庭との両立も可能です 無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤もOK これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に付けたい方に ...