仕事内容:

全国約54万室の賃貸住宅を管理する業界大手企業で、建築施工管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか。

【主なお仕事について】

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として施工管理業務をお任せします。全国約54万室の賃貸住宅を管理する当社では、工程管理、品質管理、安全管理等を中心に、以下のミッションの下で業務を推進しています。

【事業部ミッション】

安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供

社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現

いきいき働く未来人財の創出

【具体的な業務内容】

新築アパートの施工管理業務

既存物件のメンテナンス・修繕対応

リフォーム工事の施工管理

原状回復工事の管理

協力業者との調整・連携

工事現場の巡回・品質チェック

※現場は拠点から車で行ける範囲が中心で、場合によって1~2日の出張があります。現場直行直帰が可能で、DX推進により業務効率化が進んでいます。

働きやすさを重視した職場環境

月平均残業時間は16.4時間と業界内でも少なく、年間休日123日(計画有給を含めると128日)で、有給消化率は80.5%を実現。仕事とプライベートの両立を支援する充実した制度が整っています。

元請企業として専門性を磨ける環境

1973年創業、業界大手企業の元請として幅広い工事案件に携わることができます。キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境で、若手のうちからマネージャーとして活躍できる昇格制度も導入しています。

DX推進による業務効率化

スマートロック約27万室導入、WEB契約年間約4万件達成など、RPAによる業務自動化で年間7.3万時間の削減を目指し、限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を整備しています。

アピールポイント:

✼┈┈┈┈┈┈✼

◆事業所紹介◆

全国約54万室を管理する業界大手企業として、

「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」を

使命として掲げ、社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現と

いきいき働く未来人財の創出を目指しています。

✼┈┈┈┈┈┈✼

月平均残業時間16.4時間で年間休日123日、有給取得率80.5%の働きやすい環境

1級建築施工管理技士取得時40万円支給など資格取得を全面バックアップ

現場直行直帰可能でDX推進により業務効率化を実現、テレワーク制度も導入

元請工事の主任技術者として新築からリフォームまで幅広い案件に携われる成長環境

想定年収515万円~721万円、昇給年1回・賞与年2回で安定した収入

求める人材:

【必須要件】

主任技術者要件を満たしている方(1級・2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)

普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方を歓迎します

一級・二級施工管理技士

一級・二級建築士

一級建築施工管理技士補

新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験

【求める人物像】 当社では以下の価値観を持つ方を求めています

関係者、お客様とのコミュニケーションができる方

自ら考え、自ら動くことができる方(自律・自走)

柔軟な発想力をお持ちの方

チャレンジ精神が旺盛な方

協調性を持って仕事に取り組める方

困難な状況でも諦めず、成果を掴み取ろうとする方

・オフィスカジュアルOK

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

【労働時間の特徴】

月平均残業時間:16.4時間(2023年度実績)

現場直行直帰が可能

時差出勤・シフト制の活用が可能(15分単位で始業時間の変更可)

テレワーク制度の導入により柔軟な働き方が実現

・日勤のみ

・残業月20時間以内

休暇・休日:

【年間休日】 年間123日(計画有給5日を含めると年間128日)

【休日内訳】

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)

夏期休暇:9日

年末年始休暇:6日

ゴールデンウイーク休暇

【有給休暇】

入社半年経過時点:10日

最高付与日数:20日

前年の平均取得日数:16.6日(2024年度)

有給取得率:80.5%(2023年度実績)

【各種休暇制度】

計画年休制度(年2回:夏季・冬季に計5日間)

半日有給休暇制度

時間単位年次有給休暇制度(1年に5日を上限として1時間単位で取得可能)

子の看護休暇・介護休暇(最大10日間、うち5日間は有給)

積立有給休暇(ライフサポート休暇)制度

結婚休暇(連続5日間使用可能)

配偶者出産休暇

忌引き休暇

ボランティア休暇

リフレッシュ休暇

永年勤続休暇(続年数に応じて最大7日付与)

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・平日のみの勤務OK

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

栃木県小山市駅東通り サンデュエル小山駅東通り 1F

アクセス:

【勤務地】 栃木県小山市駅東通り サンデュエル小山駅東通り 1F

【交通】

私有車通勤可能(条件を満たせばガソリン代一部支給)

自転車通勤可

現場直行直帰が可能

※駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)

※現場は拠点から車で行ける範囲が中心で、場合によって1~2日の出張があります

・駅近5分以内

・車通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】 515万円~721万円

【月給】 月給制:282,000円~415,000円

院卒:280,000円以上

大卒:270,000円以上

短大・専門卒:260,000円以上

【昇給・賞与】

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】

通勤手当

時間外勤務手当(残業代全額支給)

休日出勤手当

深夜勤務手当

資格手当

単身赴任手当

勤務地手当

家族手当

【資格取得報酬制度】

1級建築施工管理技士資格の取得:40万円

※手当の支給には条件があります

※勤務地や働き方によって給与が変動します

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【住宅関連】

寮・社宅あり(単身者/社員寮の自己負担3万円~)

社宅制度

【働き方支援制度】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

テレワーク制度

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

時差出勤制度(15分単位で始業時間の変更が可能)

【育児・介護支援制度】

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

ウェルカムベビー登録制度

男性社員の育児休業取得促進(取得率:男性30.8%、女性100%)

育児休業復職時面談の実施

育児短時間勤務期間(子どもが小学校3年生を終えるまで)

子の看護・介護休暇(最大10日間、うち5日間は有給)

【人材育成・キャリア支援】

資格取得支援制度(全従業員利用可)

Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

若手優秀層選抜リーダー育成プログラム

経営幹部養成プログラム

キャリアデザイン研修プログラム

社内キャリアコンサルタント相談窓口

内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、各階層別研修

Eラーニングでの基礎知識習得

ワークライフバランス・労務管理研修

360度評価の実施

【退職金・年金制度】

退職金あり

確定拠出年金

【インセンティブ制度】

成績優秀者に対する株式報酬制度

社員持ち株会制度

【その他の福利厚生】

社員割引制度

継続雇用制度(再雇用/勤務延長)(一部従業員利用可)

休職者管理システム「H-arm-ony」(休職者とのコミュニケーションツール)

カムバック制度(ライフイベントによる退職者の再雇用制度)

社外相談窓口(臨床心理士等の専門カウンセラーに24時間無料相談可能)

保健師や臨床心理士が常駐(健康相談体制)

【労働環境の特徴】

月平均残業時間:16.4時間(2023年度実績)

有給取得率:80.5%(2023年度実績)

離職率:11.1%(2023年度)で減少傾向

平均勤続年数:9.4年

男女比:男性68%、女性32%

勤務間インターバル制度(健康管理指標として11時間を確保)

事業所定期勤務調査の実施

労働時間のモニタリング

【ダイバーシティ推進】

女性活躍推進(女性管理職比率の増加に注力)

ダイバーシティフォーラムの開催(年2回)

障がい者社員へのフォローアップ面談

LGBTQ当事者による社内フォーラムの実施

社員座談会「THE DANKAI」開催

【企業文化・風土】

風通しが良く、年次や役職に関係なく自由に考えを発信できる環境

下請け業者とも関係良好で、社内の先輩は教育的で質問しやすい

キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境

挑戦する姿勢を尊重し、一人ひとりの意見が尊重される風土

DX推進により、時代とともに変化し続ける企業姿勢

【会社規模】

創業:1973年8月17日

従業員数:3,909名(連結、2024年3月31日現在)

管理戸数:約54万室

売上高:4,000億円超

拠点数:全国に多数展開(北海道から沖縄まで)

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0011###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,150,000円 - 7,210,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 主任技術者要件 (必須)
• 普通自動車免許 (必須)