ビジネスリードを推進し、チームを牽引してストア全体の成功に貢献することが求められます。

入手可能な売上を最大化するための実行的な戦略とアクションプランを作成し、ストアパフォーマンスを分析します。

会社が設定したKPIをチームに伝え、パフォーマンス基準を確実に達成するための戦略を立てます。

日本におけるマーケットにおけるブランドを代表し、トラフィックを増やす、新規顧客を獲得し、忠実な関係を構築する機会を開発します。

最高水準の接客サービスを提供し、顧客との関係を改善するためにデジタルツールを勧めサポートします

現在の競合他社やファッショントレンド、業界ニュース、新しいテクノロジー・イノベーションを積極的にフォローし、すべての従業員に最新のコレクション知識を提供することにより、チームはブランドの柱となりシーズン戦略について十分な知識を得られるようになります。

顧客開拓において、クライアントを最優先し、彼らにウェルカムする環境を整え、チーム全体で彼らのニーズや要望に応えることを目指します。

顧客ロイヤルティを高めるために、顧客との強固な関係を築き、維持し、有意義なアフターセールスを実施します。

トップクライアント戦略を活用し、潜在力の高いクライアントを維持・育成することで、ビジネス目標の達成を管理します。

BRANDと共に働くためには以下の資格要件があります:

• Key Behaviours を実行できること
• 小売業経験、特にラグジュアリー小売業での販売管理経験があること
• ストアパフォーマンスを推進する実績と能力があること
• コーチングと能力開発のスキルを持つこと
• 高い分析能力があること
• 起業家精神があること
• 予算管理の経験があること
• 口頭および書面での高いコミュニケーション能力と優れた組織能力があること
• 外部のステークホルダーと関わることができること

月給¥550,000