仕事内容:

当社はSUBARU100%出資のエンジニアリング企業として、SUBARU車の電装設計を担っています。

今回募集するポジションでは、ワイヤリングハーネスや周辺監視カメラの開発設計・製図・品質改善・原価質量低減を

中心にご担当いただきます。設計業務には CATIA V5 を使用し、実際の車両開発に直結する業務を幅広く経験できる環境です。

【職務詳細】

・量産車のワイヤリングハーネス図面の作成、ならびに車両へのレイアウト(引き廻し)設計

・性能・質量・コスト・品質・日程といった各種目標の達成に向けた調査・研究業務

・設計変更に伴う認種届出への対応

・サービス技術資料や認証関連資料の起案・作成

【キャリアパス】

入社後はエンジニアとして設計・開発業務を担当いただき、

将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。

具体的には、

・数名のメンバーを率いたチームマネジメント

・設計・性能・出量・原価などの各種目標管理

・他部署との調整や開発プロジェクトの推進

といった責任ある立場をお任せする予定です。

アピールポイント:

【スバルブランドの自動車開発】

自動車の車体・シャシー・内外装・電装・エンジン・トランスミッションの

設計および評価実験、生産技術、CAE解析、パーツカタログ作成、技術資料作成、内外装デザイン

【航空機・環境機器開発】

防衛・民間向け航空機・航空宇宙機器の開発・生産技術、環境機器の設計等

【企画~量産まで一貫して携わるやりがい】

当社では、製品ごとに担当を分け、企画から量産まで一連の業務を幅広く担当していただきます。

分業化が進む他社と比べ、一貫してモノづくりに携われるため、大きなやりがいを感じられます。

【SUBARUの安全性能を支える最先端技術】

SUBARU車の最大の魅力である「安全性能」を担う部署で、株式会社SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点が

魅力です。ご自身が関わった車両が世界中を走り、お客様や第三者機関から高い評価を受ける喜びを実感できます。

【明確なキャリアパスと成長支援】

入社3年程度で3~4名の部下を率いる設計業務の推進、5年目程度では主任職として複数のチームを束ねる部署運営や

次期車開発の主軸を担う先行開発も担当していただきます。SUBARUグループのパートナー企業として、

最先端技術開発を支援する環境で、着実にキャリアを築けます。

求める人材:

【必須】

■工業高校・専門学校・高専・大学の工学系、電気電子系、機械系、理工学系、情報系の学部を卒業された方。

■普通自動車免許所持(AT限定可)

【歓迎条件】

・電気電子情報系学科を卒業された方

・自動車関連企業で業務経験がある方

・CATIA V5または相応の3DCADを使用した経験がある方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:00~17:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:121日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇

補足情報:■完全週休2日制

■年間休日日数121日

■ノー残業デー(水・金)

■一斉退社日(第2水曜、給料日)

勤務地:

〈勤務地〉

【住所】

群馬県太田市スバル町1-1

【アクセス】

東武伊勢崎線/太田駅

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:500万円~700万円

月給:25万円~34万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:5ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

‐25歳:390~490万

‐30歳:470~560万

‐35歳:500~700万

※経験や評価、家庭状況等により異なります。

〈補足情報〉

【給与補足】

※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代(30時間)を想定した金額になります。

■賞与:年2回(2024年度予定 5.6か月分)

■昇給:有

■残業手当:有(時間外労働有無:有)

【試用期間】

■試用期間:2ヶ月

※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、産休・育休、役職手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度

補足情報:■財形貯蓄制度:有

■厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院

■体育文化活動(サークル活動)あり(活動費の一部を会社が補助)

■選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備

■福利厚生制度「STCカフェテリア」完備

■絆資金制度(社員同士の交流費用の補助)

■社長表彰制度

■在宅勤務手当:有(条件あり)

■教育制度:社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、

社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講(会社全額負担)

■中途入社OJT制度

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :

<選考フロー>

▼書類選考

↓

▼SPI試験

↓

▼面接(2回)+筆記試験 ※オンライン可・休日面接可

↓

▼内定

<補足情報>

■面接:オンライン可・休日面接可

■書類選考では「志望動機」「学習ログ(直近3ヶ月)」「3DCAD演習成果」を重視します。

■面接では結論ファースト・定量説明を評価します。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 340,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間