Osaka アルプスアルパイン株式会社
年収 525~800万円 仕事内容 Microsoft365の社内SEとして、 社内システム子会社と連携し、運用・保守や改善活動をリードします。 業務効率化に向けた情報収集や施策立案・実行、市民開発推進などを行います。 Microsoft365は基盤であり、運用・保全での改善活動は利益創出の可能性があります。 日本のみならず、グローバルでのMicrosoft製品を用いたAI活用促進プロジェクトにも携わります。

Microsoft365の社内SEとして、社内システム子会社と連携して、 運用・保守や改善活動をリーディング 発生する課題に対して、関連メンバーと解決方法検討、 関係部署や関係会社との調整、各プロジェクトの組成や開発推進サポート Microsoft365運用保守/企画推進(グループ全体) 業務効率化に向けた情報収集、施策立案・実行 運用保守施策の実現に向けた指示出し 市民開発推進 Microsoft365のツール展開、CoE企画展開に向けた施策立案・実行 Microsoft製品を用いたAI活用促進などのプロジェクトに携わるチャンス 求める経験 Microsoft365運用保全経験 5年

Microsoft Office Specialist(MOS) 製造業における勤務経験 インフラ知識 TOEIC600点以上 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 次世代育成支援手当 テレワーク手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 Microsoft365運用保全経験 5年

Microsoft Office Specialist(MOS) 製造業における勤務経験 インフラ知識 TOEIC600点以上

  • Osaka アルプスアルパイン株式会社

    年収 525~800万円 仕事内容 Microsoft365の社内SEとして、 社内システム子会社と連携し、運用・保守や改善活動をリードします。 業務効率化に向けた情報収集や施策立案・実行、市民開発推進などを行います。 Microsoft365は基盤であり、運用・保全での改善活動は利益創出の可能性があります。 日本のみならず、グローバルでのMicrosoft製品を用いたAI活用促進プロジェクトにも携わります。 · Microsoft365の社内SEとして、社内システム子会社と連携して、 運用・保守や改善活動をリーディング 発生する課題に対して、関連メンバ ...


  • Osaka オカダアイヨン株式会社

    年収 479~501万円 仕事内容 業界トップシェアの建設機械メーカー/まずはヘルプデスクからお任せ/IT業務に挑戦したい方・第二新卒も歓迎/ワークライフバランス 期待する役割 入社後2~3年、まずはシステム課で行っていることを把握して頂きます。 はじめはヘルプデスクの業務からお任せをします。将来、同社のシステム課として、会社全体の後方支援ができる人材になることを期待します。 · 具体的な業務内容:ご経歴によってお任せすることは変わってきます。 社内ヘルプデスク業務、PCセットアップなど システムに関する問い合わせ 上記2点を理解することで、システムの構 ...


  • Osaka 株式会社ハーマン

    年収 400~580万円 仕事内容 同社の社内SEとして以下の業務を担当していただきます。 基幹システム「ERPパッケージ」(生産システム・販売システム)の導入 開発システム・生産システム(MES)・会計パッケージ等とのシステム連携 ネットワーク・サーバ構築、セキュリティ管理、PCセットアップなどシステム全般の運用サポート 社内基幹システムの開発・保守 ネットワーク等のトラブルシューティング プロジェクトマネジメントなど 基幹システムの導入を2年後に予定しており、その導入プロジェクトに参加し、要件定義、設計、開発、テスト、運用、サポート等、導入全般を経験 ...


  • Osaka 新晃工業株式会社

    年収 400~550万円 仕事内容 社内SEとして、今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。 · 自社及び自グループ会社の基幹システム(販管等)の要件定義、設計、構築、運用、保守 社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 開発環境…プログラム言語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle) 一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 · 約6名 求める経 ...


  • Osaka 株式会社G-7ホールディングス

    年収 350~490万円 仕事内容 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている同社の情報システム部にて従事頂きます。手を動かす開発はなく、ベンダーへのアウトソース100%にて対応しております。 · 社内各部署のシステム保守管理 本社及び各事業会社のPCの管理および初期トラブル対応 社内ネットワークの構築、整備 新規出店時のレジ及び情報機器の設置対応 システムの構築、企画プロジェクトへの参加 各種資料の作成 · 5名(30代課長1名/40代・20代女性2名/50代2名) 今回は課長の下にメンバーとしてついていただく形になります ...


  • Osaka 株式会社HUGE

    年収 403~546万円 仕事内容 同社では、自社開発のPOSシステムや会員システムのオフショア開発を行っており 将来のマネージャー候補として、開発チームを担うメンバーを募集しています。 運用フェーズに入っている自社開発のPOS、会員システムのプロジェクト進行・サポート業務に加え 今後は管理会計システムのリプレイスプロジェクトなどにも携わっていただきます。 システム開発の基礎的な知識をお持ちで、社内SEとしてのキャリアを構築したい方、 プロジェクト管理業務やベンダーコントロールを中心に行っていただける方を歓迎いたします。 · POS、会員システムのプロジ ...


  • Osaka 株式会社ネクサスエージェント

    年収 400~700万円 仕事内容 ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディーかつ分かりやすく説明することが求められます。 · ユーザーサポート業務: ソフトウェアやシステムのトラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務などを担当します。 システム導入支援: 新しいシステムの導入やアップグレードに伴うユーザートレーニングやマニュアル作成を行います。 インフラ管理: ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラストラクチャーの管理と保守を担当 ...


  • Osaka 株式会社grasys

    年収 400~600万円 仕事内容 内製しているシステムのメンテナンスをはじめ、ISMSの事務局運営および公的認証の対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応等の業務をお任せいたします。 それら情報資産管理業務を通じて、セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます 分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。 社内SEとして格段にスキルアップできる環境: まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。 その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題 ...


  • Osaka 株式会社LOWCAL

    年収 324~600万円 仕事内容 パッケージシステムの設定や管理、ベンダー対応を行っています。 また、PC関連の社内問い合わせ対応やキッティング、ユーザーとの社内業務調整も行っています。 さらに、運用保守手順書や業務フロー図などのドキュメントの作成や修正も行っています。 · パッケージシステムの設定、管理、ベンダー対応 PC関連の社内問い合わせ対応 キッティング ユーザーとの社内業務調整 ドキュメント作成、修正(運用保守手順書、業務フロー図等) 求める経験 SQLを使用した実務経験1年以上 ユーザーやベンダーとのコミュニケーション経験 · 以下の実務経 ...


  • Osaka オルガノ株式会社

    年収 600~904万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 · 社内SE(インフラ) ゼロトラスト構築に向け、現状のネットワーク・デバイス管理・ID管理などの課題を迅速に解決しながら、常に最新の技術を取り入れていく 国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のセキュリティおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務 求める経験 改善・改革に対する熱意 デジタル技術活用への関心、好奇心 新しいものや変 ...


  • Osaka 株式会社セットアップ

    年収 400~500万円 仕事内容 SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。 SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 · 社内システムのサーバー設計構築、運用保守 サーバー機器の監視/障害対応 Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 グループウェア、メールシステムの運用保守 サーバーセキュリティ対策 社内ネットワークの運用保守 ネットワーク機器の監視/障害対応 ネットワークセキュリティ対策 AWSの運用保守 ベンダーと ...


  • Osaka マサル工業株式会社

    年収 540~620万円 仕事内容 同社にて、以下の業務をお任せします 新システムの要求仕様策定、ベンダー提出要件定義書/設計書のレビュアー 新システムの運用設計立案 旧システム終息までの運用・維持管理 業務システムのスクラムの開発者として、詳細設計、開発、試験計画 テクニカルサポート対応、ローンチしたシステムのオンボーディング活動 システム保守・運用、セキュリティ対応 求める経験 応用情報技術者レベルの知識・技術理解 PGとして製造現場経験(言語問わず) B2B事業者の業務理解 · ERP/CRM/SCMの導入、設計、若しくは開発経験 雇用形態 正社員 ...


  • Osaka 東映株式会社

    年収 400~700万円 仕事内容 ツークン研究所内における、IT管理業務全般に携わっていただきます。 CG・映像製作を支えるインフラ環境の運用管理、資産管理、トラブル対応等を行います。 また、デザイナーが利用する各種3DCGソフトウェアのライセンス更新業務や設定支援、 NASやデザイナーPCの機器選定や備品購買、キッティング等運用保守業務がありますので、 ITエンジニアやシステム管理者の実務経験がある方なら、業界未経験OKです。 エンジニア経験が少なくとも、CG制作のクリエイター作業に携わっていた方、歓迎です。 ほぼ毎日どこかで撮影が行われている撮影所 ...


  • Osaka スズキ株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、同社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。 · 具体的な業務・プロジェクト例 次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント 更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。 デジタルワークプレイ ...


  • Osaka artience株式会社

    年収 400~790万円 仕事内容 国内外に事業を展開する同社グループの情報システム関連業務を担う「東洋マネジメントサービス株式会社」に出向していただき、社内SEとしてシステム構築・運用などをご担当いただきます。 · グローバルなグループ会社へのERPシステム(SAP)導入と、保守運用をお任せします。 · 国内外のグループ会社に対しSAPを導入(要件定義、設計・開発・テスト、教育)する。 国内外のグループ会社が利用しているSAPを一元的に保守・運用(問合せ対応、コンフィグ設定、改善開発)する。 同情報を有効に活用するBIツール(BO)を構築し、情報活用の ...


  • Osaka 株式会社オーム電機

    年収 360~630万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 · 現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。その為、社内SEとして下記の業務をお願いいたします。 プログラミング 要件定義、周辺システムなどの開発、改善 ベンダーマネジメント ユーザーサポート(社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル対応、PCセットアップ等) 資料作成等 上流工程からプログラミングまでご経験に応じて幅広く業務をお任せいたしました。 · 残業は基本的にほぼ想定しておりません。会社から駅までの最終シャトルバスが出発す ...


  • Osaka 伯東株式会社

    年収 450~750万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 同社所有のサーバーシステム保守・運用 · サーバー安定化に向けたHW保守・企画、セキュリティ管理(アクセス権管理、モニタリング、ログ解析等)、セキュリティ強化(サイバー攻撃、不正アクセス)、コスト削減、ヘルプデスク · 情報システム部は約20名程度の組織であり、3つのグループから成り立っています。 (1)基幹システムグループ (2)周辺システムグループ (3)サーバー、ネットワーク、PCサポートグループ 今回募集ポジションは(3)となります。 求める経験 Windowsサーバー ...


  • Osaka DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    年収 500~850万円 仕事内容 グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、 要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。 内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。 (Outsystems等を使用) アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 · 基本設計以上の上流工程 ローコード開発 ベンダーコントロール ユーザーからの問題解決 · 会社の定める業務 求める経験 開発経験 基本設計以上の上流工程の経験 ローコード開発業務もお任せするため、 上流 ...


  • Osaka トウテック株式会社

    年収 430~500万円 仕事内容 社内SEとして、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います 最初は保守メンテナンス(社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応)から始め、 各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。 最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます 先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします · 社内システムの設計、開発 社内システムに関する問合せ対応 PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守 お客様向けネットワ ...


  • Osaka スタンレー電気株式会社

    年収 500~750万円 仕事内容 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。 スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。 各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。 担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。 20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、 ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 · 基幹システム(SAPECC6_0)運用業務 EDI運用業務(資材Web- ...


  • Osaka マルマン株式会社

    年収 500~650万円 仕事内容 ITインフラ運用業務 サーバー、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの運用を担当していただきます。 研修やシステム運用などで宮崎工場への出張年数回あり 管理職候補として、部のニーズや課題を吸い上げDXのIT化の推進ができるように、先ずは当社のITインフラ運用業務を担当し、当社専用のシステム知識を深めていただき、他社での経験を活かしてクラウド化推進へのサービスの選定、設計、移行等も担当していただく予定です。少数精鋭にならざるを得ず、目的達成に向けてあらゆるITサービスや外部との折衝なども積極的に実施していただきま ...