ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月22日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

キノシタケンセツユウゲンガイシヤ

木下建設有限会社

所在地

〒

愛知県豊橋市東雲町157番地1

ホームページ

仕事内容

職種

建築現場監督(木造戸建住宅) 経験者

job tagについて

仕事内容

住友林業の新築木造住宅の施工管理をする仕事です.

施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全か

つ品質の高い建物が完成するように管理する業務です.簡単に言え

ば現場監督です.具体的には、工事の進行状況のチェック、工事ス

ケジュール、品質、安全などを管理して、工事の全体を見渡す大切

な役割を担っています.現場半分、デスクワーク半分です.業務は

システム化・マニュアル化されているところが多く、業務負荷の軽

減を図っていますので、これまでの経験をさらに発揮いただけます

.施工エリアは豊橋、豊川、新城、湖西など車で30~1時間程度

です.

新たに非住宅木造建築の施工を始めています.

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

愛知県豊橋市東雲町157番地1

最寄り駅

市内線 競輪場前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

住宅の新築・リフォームの施工管理.建築士・施工管理技士資格.

必要なPCスキル

ワード・エクセルでの資料・文書作成.

必要な免許・資格

建築に係る技能講習や作業主任者などあれば尚良い

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,572円〜327,681円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

保険手当 9,250円〜23,250円

住宅手当 2,500円〜5,000円

固定残業代(c)

あり

51,822円〜69,431円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は26~30時間の残業代となります。残業の有無に関

わらず

支給、この時間を超える場合は超過分を支給します。

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:0~12,000円

資格手当:0~8,000円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

1年単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なクレーム発生時.

年6回、60時間を上限とする.

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・GW・夏季休暇.有給休暇を含め概ね110から115

日程度の休日.休日出勤はほとんどありません.

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和49年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

木造注文住宅の新築、リフォームの施工管理.

"住友林業の家"(新築)住友林業ホームテック(リフォーム)の

施工・管理.

会社の特長

ハウスメーカー住友林業の指定工事店として施工管理に特化してい

るので、安定した売上があります.新築では年間50~60棟の木

造新築住宅を手掛けています.

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

愛知県豊橋市東雲町157番地1

最寄り駅

市内線 競輪場前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒

愛知県豊橋市東雲町157番地1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役社長

担当者(カタカナ)

キノシタ タカヒロ

担当者

木下孝宏

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

待遇には表記できませんでしたが、

• 建方手当:建方作業の時に支給(月に2~5日)
• 休日取得手当:カレンダー通りに休日を取得したときに支給(休

日出勤しないで休日をとることができた時)

など手当が出ます.求人票には表現できない部分がありますので面

接時に説明させていただきます.

休日日数105日で設定しています.現場作業計画を綿密に立てる

こ

とで休日出勤はほとんど無く、休日出勤しても振替休日で対処され

、概ね

休日カレンダー通りの休日取得になっています.加えて有給休暇の

取得が10日以上あるのでオンとオフのバランスを保つように努め

ています.

【変更範囲:変更なし】

• オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

木材事業を流通や利用を太がける江間忠グループの工務店です.

木下建設では、「人が育つ」を大切にしています.

仕事だけに偏らないバランスのとれた人間教育を行い、「人として

の成長」を促します.人としての基礎ができあがった上で仕事を教

えていくことが質の高い仕事に繋がります.年齢や経歴は人それぞ

れに違います.それぞれに異なったカタチを持っています.お互い

を尊重することと自身が長所を伸ばし短所を補い成長することでチ

ーム・組織・会社は強くなると信じています.そうしたなか、新た

なチャレンジの機会をいただいています.木造戸建て住宅に従事す

る今、木下建設は木材事業の江間忠グループの一員となり、注目さ

れている木造非住宅建築を視野に入れ動き始めています.将来ラン

ドマークとなるような木造建築物を手掛けるワクワク感を味わって

みませんか?

年商

令和3年

9億10万円

令和4年

10億5,743万円

令和5年

9億8,626万円

主要取引先

主要取引先1

住友林業株式会社

主要取引先2

住友林業ホームテック

関連会社

関連会社1

株式会社江間忠ホールディングス

関連会社2

恒栄資材株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

入社後3年より、退職金積立制度を開始します.
年1度の従業員レクレーション旅行あり.

そのほか節目ごとに食事会を開催して社内のコミュニケーションを

はかるようにしています.

事業所に関する特記事項

1940年創業.1974年会社設立.2024年で

80年を超す歴史があります.木材事業を中心とした

江間忠グループの1員でもあります.

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。