▼仕事内容 · ■面接対応 · ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) · ■応募者への対応(メール・電話) · ■求人媒体とのやり取り · ■入社式(オリエンテーション)の計画 · ■応募者データの入力 · ■説明会や入社式の準備や資料作成 · など、採用担当の仕事を覚えるために、 · サポート業務からお願いします · ★シゴトが偏らないように協力♪ · 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 · 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ · なので、いまは残業がほとんどなし♪ · 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に · もっとスムーズな仕事の進 ...

▼仕事内容 · パーソルテンプスタッフの社員として、 · あなたの適性に合わせたアシスタント(採用)業務をご担当いただきます。 · ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます · \トクベツな経験は必要なし★お話好きな方必見/ · 面接にこられた方が緊張しているようであれば雑談ベースでお話をして、 · リラックスして面接を受けられるようサポートするなど · コミュニケーション力や周囲への気配り・気遣いが活かせるお仕事なので · 未経験から活躍できます♪ · ==☆具体的なお仕事内容☆== · ◎面接や選考会の準備、応募者対応 · ◎求人サイト管理 · ...

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■事業内容 · 同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制度義務化に伴い「労務環境改善システム」などを手がけてきました。働き方改革が進む中、HRMシステムのパイオニア的存在である同社製品の需要も高まっており、安定した ...

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎ · ポジション:採用オペレーション担当◆未経験者 歓迎/フルリモート/フルフレックス可◆ · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:本ポジションでは、年間100名以上の採用を進める上で重要となる採用オペレーション周りのご対応をお願いいたします。 · 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 · ■採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 · ■面接の日程および各種調整などの採用コーディネート · ■採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理と最適化 · ...

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