仕事内容:

≪ 仕事内容≫

大手保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。

複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問販売)・内勤営業(テレマーケティング)を通じて、お客様お一人お一人に一番合った商品を

ご提案

チーム制でのお仕事で、お客様へのファーストコンタクトは専任のスタッフが対応するので、飛び込み営業などは一切ありません

お客様への提案営業に専念いただけます

◇お仕事内容の詳細

地域密着型で近隣のお客様宅に1⽇2.3件程度訪問をしていただきます

内勤のチームがお客様のニーズや意向の確認、ヒアリング・アポイント取得

ご訪問後は改めてお客様の状況確認やニーズ・ご意向の確認⇒ご提案とテレマーケティングと訪問販売のハイブリット型でお客様の

契約成立率は「なんと90%」近いお客様にご契約をいただいております。

【未経験で始めた方でも、1年後の給与は1.5倍】

毎⽇1時間、今まで培ったノウハウやスクリプト、そして保険の知識など研修します

未経験からでも安心して始められて、短期間で成長を感じていただけます

【1⽇の流れ】

▼ 9:00 勤務開始

↓

▼ 9:30 オンライン・オフライン研修、訪問予定確認

↓

▼10:00 訪問販売や保全活動

↓

▼12:00 お昼休憩

↓

▼13:00 休憩終了

↓

▼14:00 訪問販売や保全活動

↓

▼18:00~勤務終了 1⽇の振り返りをして勤務終了です。

※直行直帰することもあります

アピールポイント:

【企業のアピールポイント】

保険の営業職は大変、辛い、難しそう。。。。

さまざまなエージェント様と今までお話しをしてきましたが、

保険業界は長く続けることが出来ない業界だと思われている方が非常に多いと感じております。

その中で、弊社の特徴はとにかく誰でも簡単に業務を覚えられることだと自負しております

保険業界のイメージは?

・知識がないとコンサルできない。。

・給与体系が成果を出せないと生活ができない。。。 ※基本給が10万円等

・縁故販売で身内から加入させることを強制されるのでは。。。

・飛び込み営業など、業界的に大変そう。。

そんなイメージ、払拭します

当社では下記の充実した環境が整っているので未経験の方でも安心してスタートできます

お仕事3STEP

(1)TELして保険パンフレットの送付

↓ ↓ ↓

(2)後日TELで内容説明しアポ取得

↓ ↓ ↓

(3)訪問して書類記入→契約完了

※(3)に関しては業務に慣れてきてから次のステップとして行っていただきます。

やることは、たったのこれだけなんです

販売商品は医療保険に特化しているため覚える範囲も少なく、

丁寧な教育体制が整っていますので

営業未経験でこれからキャリアを築いていきたい方はぜひ当社に推薦いただきたいです

【入社後の研修は?】

3つの研修で早期スキルアップ

<新人研修>

OJTで基礎の基礎から教育します。

覚えることはシンプルなので心配無用です

<毎朝研修>

全社員、毎朝9:00-9:30で行うオンライン研修で当社独自のノウハウをレクチャーします。

未経験でも活躍できる一番の理由です

<商品研修>

毎月取引先のご担当者に来社して頂き

丁寧でわかりやすい商品研修を実施しています。

【ポジションのアピールポイント】

\この仕事のPOINT/

★頑張った分だけしっかり稼げる

★給与システムがシンプルでわかりやすい

★仕事内容もシンプルでわかりやすい

★飛び込み・紹介・縁故販売一切ナシ

★新人研修+毎日30分の研修でスキルアップ

★飲食・アパレル・建築からの転職者活躍中

また弊社は個人プレーとチームワークの合わせ技です。

実力主義で頑張った分だけしっかり稼げる個人プレーがメインの組織体制かと思いきや、

チームワークなくして語れない体制を築いています。

個人のインセンティブは充実していますが、キャンペーンの報奨金等はチームが対象です。

チームで知恵を出し合って数字を作れた時の達成感と一体感はとても大きく、個々の成長にもつながります。

求める人材:

【得られるスキル】

【営業職(個人プレイヤー)】

創業から7年の歳月をかけて作り上げた当社独自の営業ノウハウで、

人の考えを180度変えるBtoCの営業スキルを身につけていただきます。

今後、事業拡大によりさまざまな商材を取り扱う予定ですが、この営業ノウハウによって

保険商材に限らず BtoC商材は全て販売できるようになります。

また、マネージャー職(管理職)に昇格した際は、営業スキルだけでなく、

組織マネジメント力もつけることができます。

ぜひ当社でキャリアを築いていっていただきたいです

【必須要件】

<業界・職種未経験歓迎>

下記条件を満たす方は面接確約

・同一企業にて1年以上正社員経験がある方

【歓迎】

【こんな方が活躍しています】

・接客業・販売業など、人と接する仕事をしていた方

※学歴・経験は不問です

勤務時間・曜日:

【就業時間】

09:00〜18:00

休憩時間:90分

時間外労働:

なし

休暇・休日:

【休日】

週休2日制(日曜+希望休1日)/希望休はプライベートに合わせて柔軟に取得可能です。

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

勤務地:

〈勤務地〉

〒 宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1

仙台駅より徒歩2分

アクセス:

仙台駅より徒歩2分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥43,514〜¥113,514(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

年収:330 万円〜600 万円

月給:230,000円〜600,000円

【給与】

23万円〜60万円スタート

※能力・経験により応相談

【昇給】

毎月査定あり

【昇格】

3か月間の成果に対して査定あり

【給与システムは?】

頑張った分だけ稼げるシステムを完備。

公明正大で納得感のある収入を得られます

<基本給にプラスして…>

・毎月のインセンティブ(試算表を全員に公開)

・毎月の社長賞(毎月最大5万円)

・勤続手当(毎年確実にアップ)

・その他手当も充実しています

固定残業代制

基本給

230,000円〜600,000円

固定残業代

43,514円〜113,514円

固定残業時間

30.0時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当

補足情報:・インセンティブ 6,000円~356,250円

・キャンペーン 5,000円~60,000円

・社長賞 10,000円~50,000円

・住宅手当 10,000円

※転勤可能な方 転勤手当1万円/月

・勤続手当 10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで

・家族手当(配偶者 5000円/月、⼦供 5000円/月)

・近所手当 5,000円

・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)

・通勤交通費 20,000円まで

・営業交通費 全額支給

・営業経費 全額支給(お客様との飲食代等)

・従業員割引・優待サービス(旅行・グルメ・フィットネス割引等)

・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種

・資格取得支援制度

・インセンティブ授与式

・キャンペーン企画あり

その他:

【キャリアアップは?】

一般社員⇒課長⇒部長⇒事業部長…と昇進。

課長には2年以内に昇進するメンバーがほとんどで

中には入社半年で昇進したメンバーも

3カ月に1回の査定で

スピーディーにキャリアアップできます。

【紹介会社】

この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。

本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。

本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間