【製造スタッフ】 未経験でも月給24.5万円~残業月10時間未満

日本ステンレス加工株式会社

《上場企業のグループ企業》定着率ほぼ100%原則土日祝休み

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/19

この求人のポイント

• 将来もずっと安心 1983年の設立から40年以上、ニッポンの「ものづくり」を支える安定企業です

【収入アップ】未経験も月24.5万~/毎年約5%昇給

【定着率】直近5年ほぼ100%居心地の良さバツグン

【メリハリ】残業月10h以下/土日祝休み/有休取得

【教育体制】マニュアル完備&マンツーマン指導で安心

うな重・マスカット・クリスマスケーキなど…豪華ギフト多数ユニークな福利厚生が自慢の社員想いな会社

1983年の設立から40年以上『ステンレス』という金属の加工・販売を通じて、多くの企業からの信頼と実績を築いてきた当社。

実は、私たちが扱う製品は、電車や船、防波堤など、皆さんの暮らしを守る様々な場所で活用されています。「ここにも当社の技術が…」なんて発見も多い仕事なんです

需要が右肩上がりの"なくならない素材"を扱うため、安定感もバツグン。

景気に左右されない安心の環境で、腰を据えて働きませんか?

仕事内容

\2人1組での作業/機械を使って『ステンレス』を切ったり磨いたりする加工をお任せしますシンプルな作業から始められるから、未経験でも安心

具体的には

ステンレス材を、作りたい製品のカタチに合わせて機械で加工します

《お仕事の流れ》

• ステンレスの板を機械にセット
• マニュアル通りに設定
• 機械が自動で切断
• やすりで仕上げ
• シールを貼って箱詰め
• 出荷

必ず2人1組で作業します

難しい操作はなく、力仕事もほぼナシ

入社後の流れ

まずは… 製品のヤスリがけや梱包・出荷業務など 先輩のアシスタントからスタート ステンレスの種類や厚さの違いを覚えます # 慣れたら… 機械操作に挑戦 マニュアル完備&教育担当がマンツーマンでサポートします 1年ほどで1人でできる作業が増え、 3年ほどで一連の工程を任せられる想定です

安定基盤があるから、毎年全員が昇給中

《ステンレスは何に使われるの?》

鉄道

自動車部品

食品工場の設備

防波堤 環境設備など

社会インフラを支えるため需要は安定。

安心して働き続けられます

将来も安心の待遇

毎年約5%の昇給実績あり

基本的に全員が毎年昇給しています。

これも、安定した経営基盤があるからこそ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】必須:45歳以下+普通免許があればOK(AT可) 男性社員活躍中 毎年全員が約5%昇給実績あり 家族・扶養手当も充実

未経験スタートを前提に育てます

「分からない」「初めて」は当たり前

当社では、全員未経験から入社しています。

<応募条件>

45歳以下

※若年層の長期キャリア形成を図るため

普通自動車運転免許(AT限定可)

<あれば活かせる>

製造業での業務経験

\こんな方におすすめ/

• 未経験から製造の仕事にチャレンジしたい
• 安定した業界・会社で長く働きたい
• いきなり1人で任される仕事は不安
• コツコツ作業することが好き
• 機械操作に興味がある
• 雰囲気の良い職場で働きたい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

周りと声をかけ合いながら働ける 作業は常に2人1組で進めるため、自然に声をかけ合いながら進める場面が多い職場です。周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方に向いています

この仕事に向いていない人

1人で完結する仕事を希望する 周囲と確認や相談をしながら進める場面も多いため、常に1人で黙々と仕事を完結させる働き方を希望している方にとっては、少しギャップを感じる場面があるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)

• 基本的に残業は月平均10h以下

繁忙期でも月20時間ほどです。

勤務地:【転勤なし・マイカー通勤OK駐車場完備】

埼玉県さいたま市岩槻区大字鹿室559

※在籍中の社員ほとんどが車通勤です

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:東武野田線「東岩槻」駅より車で10分

東武野田線「豊春」駅より車で10分

宇都宮線「蓮田」駅より車で15分

宇都宮線「白岡」駅より車で15分

給与:月給24万5000円~31万5000円+各種手当+賞与年2回

※年齢や経験、スキル・能力を考慮して決定します。

※時間外手当は100%支給します。

モデル年収例

年収400万円 製造 経験2年

昇給・賞与:【昇給】年1回/7月

【賞与】年2回/7月、12月(前年度実績2.55ヶ月)

\PICK UP/

昇給・賞与は継続的に支給。

昇給はここ数年で毎年約5%アップしており、

基本的に全員が毎年昇給しています

諸手当:交通費支給(規定あり)

時間外手当(100%支給)

家族手当・扶養手当

(配偶者:1万円/子ども1人につき:5千円)

役職手当

休日・休暇:年間休日115日+有休

【休日】

週休2日(土日休み)

※会社カレンダーによる

祝日

【休暇】

夏季休暇(前年度実績:8日間)

年末年始休暇(前年度実績:9日間)

有給休暇(年5日間は全社的に取得)

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

\PICK UP/

• お休みについて

年間休日116日+有休取得で、

年間120日以上休んでる社員がほとんどです。

また、土曜の出勤日はあるものの有休奨励日としていることも多いので、

ほぼ完全週休2日のような働き方が可能です

• 子育て中の社員も活躍中

運動会などの学校行事や、お子さまの急な体調不良など…

家庭事情での有休もしっかりと取れます

福利厚生:社会保険完備

マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)

※自転車通勤の方にも交通費を支給しています

退職金制度

確定拠出年金制度(選択制DC)あり

再雇用制度

定期健康診断

インフルエンザ予防接種の補助

資格取得支援制度(玉掛け等)

表彰制度

受動喫煙対策あり

\PICK UP/

働く環境づくりもバッチリ

季節に合わせて快適に働けます。

夏…空調服を支給

暑さ対策として、休憩時間も長めに設定しています

冬…防寒ジャンバーを支給

こんなユニークな福利厚生も: 季節ごとのイベントを大切にしています

「これが密かな楽しみなんです」という声も多く、働くモチベーションにもつながっています

《これまでのプレゼント例》

土用の丑の日…うなぎをプレゼント

創立記念日(7月7日)…お祝い金を支給

夏期…シャインマスカットをプレゼント

クリスマスイヴ…クリスマスケーキをプレゼント

年末最終営業日…みかん10キロをプレゼント

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

素材

マネージャ採用対象外

設立:1983年7月

代表者:代表取締役 仁田久道

従業員数:30名(2024年3月現在)

資本金:2,000万円

事業内容:ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売

本社所在地:埼玉県さいたま市岩槻区大字鹿室559

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接(1回)

面接日時・入社時期などにつきましては、ご相談のうえ決定いたします。

内定

エントリーから内定まで、約3週間を予定しております。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています

面接回数:1回

面接地:埼玉県さいたま市岩槻区大字鹿室559

問い合わせ先:《上場企業のグループ企業》定着率ほぼ100%原則土日祝休み

住所

〒

埼玉県さいたま市岩槻区大字鹿室559

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

\ 社員ファーストな社長がいるから居心地がいい /

ー社員の笑顔を大切にする福利厚生

• 夏休み前には"シャインマスカット2房"
• 土用の丑の日には"うな重弁当"
• クリスマスには"クリスマスケーキ"
• 年末最終営業日には"みかん10kg"

などを毎年無料でプレゼントしています

さらに、7月7日の会社創立記念日には

お祝い金を支給。

季節のイベントや社内行事を通じて、

社員への感謝を形にしています

ー働きやすさを追求した職場

• 原則土日祝休み
• 残業月平均10h以下
• 転勤なし
• 有休も取得しやすい体制

社員の声を受けて、年間休日110日116日に増加

年休116日+有休取得で、

年間120日以上休んでる社員がほとんどです。

ゆとりのある働き方ができます。

―快適に働ける環境づくりも

夏は暑さ対策として休憩時間を長めに設定。

作業環境も工夫しており、

夏は空調服、冬は防寒ジャンバーを支給。

季節に合わせて気持ち良く働けます

マイナビ転職編集部より

取材を通して印象的だったのは、数ある製造業の中でも同社が「安定」と「収入アップ」を高いレベルで両立している点。賞与は設立以来一度も途切れることなく支給され、昇給もここ数年は毎年約5%アップを継続。こうした条件がそろい、全社員が毎年昇給している企業は決して多くありません。また、扱っているのは社会インフラを支える"なくならない素材"。景気の影響を受けにくく将来を見据えて働きたい方におすすめの職場です