Osaka 株式会社コプロコンストラクション
ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。

進捗管理(工程、原価、安全、品質など) クライアントとの打合せ 施工図面作成・チェック・修正 人員・資材の手配 工程表の作成 引き渡し 若手施工管理者の指導 など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。

約1万件の建設業界求人を常時掲載:業界の成長に伴い、求人情報が急増中。最新の求人情報を逃さずチェック 独自の求人多数掲載:他では見つからないベスキャリ独自の求人も随時更新中。 手厚いフォローアップ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 定着率は約90%(89.8% 2025年3月期第1Q) 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 上場企業のグループ会社です 建築技術者 在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 数字は2025年3月期第1Qの数値です。 資格取得支援制度あり 必要なスキル・経験 施工管理として現場経験が1回でもある方

給与 月給400,000 500,000円 スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します 残業代(超過分)は1分単位で全額支給します 交通費全額支給 定期昇給制度あります 年収例 年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社) 年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社) 年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社) 年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社) 待遇・福利厚生 昇給査定年1回 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当 残業手当(1分単位で支給) 皆勤手当 地域手当(規定あり) 寮完備(規定あり) 帰省旅費(規定あり) 結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 インフルエンザ予防接種費用補助 業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) 社用携帯貸与 コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。} 資格取得支援制度あり 対象資格 1級施工管理技士 1級施工管理技士(補) 2級施工管理技士 2級施工管理技士(補) 1級建築士 2級建築士 勤務時間 8:00~17:00(実労働時間8時間) 残業あり 就業日 月・火・水・木・金 繁忙期には休日出勤の可能性があります 休日休暇 週休2日制(土・日 プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 育児・介護・看護休暇 休日出勤した場合、手当を支給します。 各休暇には社内規程が適応されます。 ベスキャリ建設のココがすごい 約1万求人を常時掲載建設業界市場の拡大により求人数増加中 あなたのご要望に合わせて案件紹介も可能希望条件などお気軽にご相談ください 経験者の資格・スキルが活かせる 建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数 あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価 豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能 あなたもプロになれる充実の教育制度 ベスキャリ建設ならではの技術者研修施設「監督のタネ」を完備 全国からオンライン受講も可能 専任講師が建設業界の基礎知識、安全管理、業界用語など、現場ですぐに役立つ内容を教育 「建設×IT」の業界最先端システム導入で最先端のITツール研修を実施 応募後の流れ STEP1:担当からのご連絡 担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。 ご不在の場合はSMSをお送りいたします。 STEP2:オンライン面接 お約束した日時に採用担当と面接します。 雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。 所要時間30分~1時間程 STEP3:採用・入社 ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実 安心して就業いただけます。 STEP4:就業後サポート 就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。 就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 仕事番号 45317 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール: 採用担当:熊澤 施工管理として現場経験が1回でもある方

〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています

当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください

  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


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    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


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  • Higashiosaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka トライアロー株式会社

    お仕事内容 4月スタートの土木工事(河川・道路)発注者支援業務となります。 国交省発注の工事における発注者管理業務 工事関連書類の作成、工事関係機関との打ち合わせ・調整業務 CADを使用して各種図面の修正業務 既存の図面になりますので、1から図面作成はありません。図面修正のみとなります。 基本的事務所内での業務がメインで現場は現場担当者が対応します。 · 工事種類問わず、施工管理の実務経験のある方(経験年数不問) CAD操作が可能な方(CADソフト問わず) 1級、2級いずれかの土木施工管理技士の資格をお持ちの方 · 土木、工事、河川、道路、舗装、護岸、橋 ...


  • Osaka トライアロー株式会社

    お仕事内容 4月スタートの土木工事(河川・道路)発注者支援業務となります。 工事進捗管理、品質管理、安全管理のサポート 県発注の工事における発注者管理業務 工事関連書類の作成、工事関係機関との打ち合わせ・調整業務 積算データの入力業務 · 工事種類問わず、施工管理の実務経験のある方(経験年数不問) CAD操作が可能な方(CADソフト問わず) 1級、2級いずれかの土木施工管理技士の資格をお持ちの方 · 土木、工事、河川、道路、舗装、護岸、橋梁、法面、トンネル、施工管理、現場管理、現場監督 設計、積算、CADなどのお仕事をお探しの方 ハローワークでお仕事をお ...


  • Osaka 株式会社芦沢組土木

    芦沢組土木のPOINT 自治体から認められたAランク企業 賞与年3回合計で約4ヵ月分支給 残業なし定時でサッと帰宅可能 最大で1週間ほどの長期休暇もあり 現場仕事にありがちな堅い雰囲気ナシ 案件の8割が元請で安定性バツグン 全額会社負担で資格取得に挑戦可能 · 創業以来、土木関連事業を展開中 山梨県内で道路や河川工事を手がけます。 10代~60代まで13名が活躍中です 大規模プロジェクト、新規プロジェクト、 大事業にも参加できる当社。 キャリアUPもスキルUPも収入UPも 当社であれば実現できるでしょう · 道路や橋、トンネル、河川など土木工事の 現場で ...


  • Osaka 株式会社蓑毛商会

    求人の特長 公共工事(土木工事・舗装工事・水道施設工事) 経験者優遇 シニア歓迎 マイカー通勤OK 転勤なし Uターン・Iターン歓迎 WEB面接OK 残業20h以下 髪型・髪色自由 ヒゲOK BBQ(年に数回) 隔週休二日制 年間休日110日 蓑毛商会のアピールポイント 出張、転勤なし基本定時退社残業20h以下 会社近くに管理アパート有引越しの相談OK遠方からの応募も可 社用車貸与あり現場直行可能 · 主に福岡市の公共工事(土木工事・舗装工事・水道施設工事)の施工管理業務 現場スタッフとのミーティング 工事全体の工程や進捗を踏まえ、必要な作業の段取り 現 ...


  • Osaka 株式会社橋本建設

    求人の特長 未経験OK 経験者歓迎 有資格者大歓迎 残業5h以下 基本定時退社 長期休暇取得可能 希望休取得OK 20代・30代活躍中 直行直帰OK 職長候補 橋本建設で働くPOINT 〇未経験者・無資格者歓迎経験者・有資格者大歓迎 〇20代・30代活躍中40代中高年も活躍可能 〇残業5h以下定時退社OK 〇長期休暇・希望休取得OK有給気軽にOK 当社は 高い技術力と信頼性を強みに、道路設備や河川維持、上下水道、宅地造成などの土木工事からオフィスビルや商業施設の外構工事を通して、社会に貢献しています。 · 土木現場作業(重機オペレーター・ダンプ運転業務お ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣

    施工管理の経験・ アクセス良好施工管理の経験が活かせるお仕事です ゼネコンでのお仕事です。 1.一般土木・建築・設計・施工 2.上・下水道 3.港湾土木・浚渫工事 4.道路舗装工事 5.造園工事業 使用ツール・スキル:施工管理資格・経験 エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 ...


  • Osaka 株式会社石建組

    ここに注目 給与の即日払いOK 賞与年2回で努力を還元 土日休み/年休113日以上 残業少16時半の定時に退社 資格取得費用は全額補助 · 土木をメインに各種工事の施工をお任せ。 重機やドローンを使用します 道路の新設、拡幅工事 災害の復旧工事 など 公共の工事がメインで安定性 1チーム5人で現場を対応します 周りの先輩がしっかりサポート · Q.ドローンはどのように使われるの? A.空からの写真撮影に使います 測量に欠かせない工程です。 Q.ズバリ、仕事のやりがいは? A.「成果が地図に残る」という 確かな手応えを感じれます Q.活躍中のスタッフは? ...


  • Osaka ワシデン工業株式会社

    × × × × × 未経験から確かな技術を身に着けよう 賞与はなんと4ヶ月分支給 × × × × × 資格取得で給与もUP 取得費用は全額会社負担 ランクによって下記の資格手当あり ゴールド:10万円 第一種電気工事士 シルバー:5万円 第二種電気施工管理技士、消防設備士乙種 ブロンズ:3万円 第二種電気工事士 気になった方は…↓↓ 写真付き公式採用ページをチェック 「 「応募先へ進む」 」 ボタンから お電話でのお問い合わせは↓↓ tel: 働きやすさもバツグン 残業ほぼなし定時でサクッと帰宅 少数精鋭でキャリアアップのチャンス 社内のコミュニケーショ ...


  • Osaka 阪英工業株式会社

    阪英工業のPOINT 完全未経験でも月給30万スタート 随時昇給頑張りをすぐに反映 給与の即日払い、前払いもOK 残業なし定時退社&直行直帰OK 資格取得費用は全額会社が負担 20~50代まで広い世代が活躍中 髪型・髪色・ピアス・ひげも自由 >>手に職をつけて新しい人生へ · 工場やマンション、団地などの建築物の 大規模修繕工事や建物解体工事の際に 足場を組む工事を中心に手掛けます 現場のエリアは大阪市内がメインです。ー.ワークポイント 公共と民間に幅広く対応安定性 直近5年間無事故継続中安全面 現場にありがちな堅い雰囲気ナシ 仕事が終わり次第早上がりO ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 土木施工管理業務 工事の計画、工事施工図面の作成、資材の発注・管理 工事のスケジュール管理、協力会社との打ち合わせ お客様・設計事務所との打合せ、近隣の方々への対応 書類の作成・管理、記録写真の撮影 担当製品: 土木資材 職種: [土木・建築系] 立会検査 ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 土木知識/施工管理知識がある方。 普通自動車運転免許(AT限定可)必須。 活かせる経験 1級/2級土木施工管理技士や土木・測量技術関係資格、1級/2級舗装施工管理技術者等があると尚良し 勤務地: 佐賀県 佐賀市 プ ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka Sougou 設計工房合同会社

    実際に60歳のスタッフも活躍中 9割デスクワークで体力的な負担なく 働くことができます 60歳まで応募OK 公共工事メインで安定 嬉しい月給39万スタート 年間休日137日と多め 家賃補助あり 週休2日制(土日休み)+祝日休み · 土木工事関連の施工管理業務をお任せします 道路、河川、砂防、港湾、橋梁などが メインになります 安全管理・施工管理・積算管理や 工程管理・各種打ち合わせなど、 工事を円滑に進めるための 各種管理業務など 出向のポイント 地域密着で働ける お住まいの県で勤務OK 希望を最優先 条件に合う案件を選べます 1年契約が基本 状況次第で ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...