他業種で培った対人スキル・マネジメントスキルを遺憾なく発揮できる環境です。ナレソメ予備校は従来の枠組みにこだわらず、新時代の『結婚相談所2.0』を築き、結婚相談所の社会インフラ化を目指します。
(株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。弊社の幹部候補として、3-6ヶ月で昇格を目指す人材を募集中です。 ご自身の結婚経験とその学びを伝えられる方 早期のキャリアアップを目指したい方 自身の役割を限定することなく主体性を発揮できる方 成果にコミットできる、達成意欲の高い方 をお待ちしています。
LINEグループでの婚活プランニング、コーチング 月1回のZoom面談での婚活サポート 専用システムでのお見合い調整、交際管理 他社相談所様との連携
ご入社後、各チームへの配属されOJT中心に業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどは多くご用意しております。
相手の背景を理解し、相手が納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。また、担当する会員様一人ひとりとのかかわりを経て、本質的なマネジメントスキルが培われます。
結婚"という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力。初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を憶えます。
年収470万円~770万円
フレックスタイム制 10時以降に始業
完全週休2日制 年間休日:111日(月8-10日、毎週火曜日+シフト休) 特別休暇:年3日(結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 年末年始休暇
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階 外苑前駅 フルリモート勤務
雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 服装自由 感染症対策として以下の取り組みを行っています オンライン商談の推奨 オンライン選考OK
1. エントリー(専用エントリーフォームのご案内をいたします) 2. 書類選考(採用エントリーフォームのご提出) 3. 面接(原則2回) 4. 内定採用 英語力不問 未経験OK 事業拡大中のため年間約40名の採用を予定。
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結婚相談所プランナー/実力主義
4日前
Kashiwa 株式会社ナレソメ/ナレソメ予備校結婚相談所プランナー(仲人) 実力主義/20代30代活躍中/人材ビジネス経験者活躍中 ナレソメ予備校の会員様(ナレソメイト)に対して、婚活支援・人生成長をサポートするプランナーです。ナレソメ予備校では「恋愛婚活を通じたQOL向上」を掲げ、結婚後を含む を提供します。 · 他業種で培った対人スキル・マネジメントスキルを遺憾なく発揮できる環境です。ナレソメ予備校は従来の枠組みにこだわらず、新時代の『結婚相談所2.0』を築き、結婚相談所の社会インフラ化を目指します。 · (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたい ...
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Kashiwa 株式会社ナレソメ/ナレソメ予備校結婚相談所コンサルタント(営業) 実力主義/20代30代活躍中/フレックス制 ナレソメ予備校へ入会を希望する方へ初回面談を実施し、婚活支援・人生成長を支えるナレソメ予備校の魅力をお伝えするコンサルタント(営業)担当です。 · 問合せをいただいた入会希望者の初回面談 入会のための手続き、活動開始までのコンサルティング なお、自社理解・事業理解をブラッシュアップし続けるため、プランナーとしての成婚サポートも兼務で行っていただきます。 · 入社後2ヶ月間は研修を受けながら徐々に独り立ちを目指します。業務の全体的な流れや、基礎的な業務、当社で使用する管理システム ...
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Kashiwa 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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販売職
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千代田区, アドバンスジャパン株式会社【職種名】 · 未経験からはじめるスマホコーディネーター · **仕事内容**: · ご来店されたお客さまのご要望を汲み取ってニーズにぴったり合う商品をプランニングしていただきます。 · · - 商品やプランなどのご提案 · - 受付・電話でのお客さま対応 · - 在庫管理 · - お見積り作成 · - 契約のご案内 など · · - POINT1/収入UPが叶う評価制度 · 当社に転職をして収入UPを叶えた社員は多数 · その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。 · 1件あたり ...