Osaka Daikin Industries

仕事情報

● 仕事内容 全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当
社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマ
の企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化とい
ったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ●仕事内容2
※経験や専門性を重視。いずれか1領域でも可
1.サプライチェーンマネジメント(需給計画・調達・生産・物流
・販売領域)
2.経営管理(グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営 ●仕事内容3 ダッシュボード等)
3.データマネジメント(データガバナンス、アーキテクチャ、
MDM、運用管理体制構築等)
※職種の変更の範囲:当社業務全般 ●ポジション・立場 当部門で担うDXテーマ推進リーダーや、グローバルでのプロジェ
クトマネジメントを担っていただきます。
・経営企画室や事業部門と連携したDXテーマ現状把握と課題抽出
・AIなどの最新技術を利用した新たなDXビジョン策定や、関係部
門やグローバル拠点の横ぐし連携

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
  • ダイキン工業株式会社 本社
  • 勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
    本社・支社 9:00~17:30
    製作所 8:30~17:00
    ※フレックスタイム制、裁量労働制あり 資格 【必須条件】
    ・事業会社におけるサプライチェーンマネジ
    メント、経営管理、データマネジメントいず
    れかの企画構想・業務改革プロジェクト推進
    経験(2年以上)

    【尚可】
    ・事業会社におけるグローバル展開システム
    のプロジェクトマネジメント経験
    ・システムアーキテクト経験:AI、IoTなど
    の最新技術やSAP・データ管理ツールなどを 採用予定人数 1~5名 資格2 利用したシステム全体のアーキテクチャの構
    築・推進経験。
    ・グローバル事業会社やコンサルティング会
    社でのDX戦略立案・展開経験
    ■専攻学科:不問
    ■語学力:【尚可】
    海外との業務コミュニケーション、英語を利
    用したプロジェクト遂行経験、TOEIC600点以

    ■資格:不問 休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
    年末年始など年間休日124日、
    年次有給22日(初年度14日)、
    慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 福利厚生 独身寮、社宅完備
    保養所(蓼科、宝塚、那須)
    退職年金制度、住宅融資制度、
    財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

    敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
    勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 諸手当 通勤手当、時間外手当など 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
    賞与:年2回(6月、12月)

    【給与補足】
    給料例
    35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
    含)
    月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当 · 社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマ · の企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化とい · ったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ●仕事内容2 · ※経験や専門性を重視。いずれか1領域でも可 · 1.サプライチェーンマネジメント(需給計画・調達・生産・物流 · ・販売領域) · 2.経営管理(グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営 ●仕事内容3 ダッシュボード等) · 3.データマネジメント ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 生産計画の業務は、製品/拠点毎に担当制となっており、受注管理から生産管理、出荷管理まで担当製品供給に責任と裁量をもって取り組んでいただきます。SCM業務の標準化、高度化については、プロジェクト体制で他部門との協力しながらチームで業務を推進します。 · 【担当業務と役割】 · 国内や海外の機械関連製品(農機/建機/エンジン事業)の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。 · 特定 ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■業務内容 ・ダイキン工業のDX推進に向けて、データ戦略の · 立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。ダイキ · ン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向け · て、データを核としたサービス創出、 モノづくりを革新するデ · ジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新 ●仕事内容2 等を全社で進めており、それらを推進することがミッションとな · ります。 ■具体的な担当業務・当社サプライチェーンについて · 、担当部門を横断、あるいは巻き込みながら、サプライチェーン · 全体の観点 ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、 · 製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、 · グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し · 意思決定が出来るシステムの実現を目指している。 · 【具体的な仕事内容】 · 当面は基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4 HANA)の推進担当となる。 · 主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとと ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。 · S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。 · 他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。 · 【具体的な仕事内容】 · 経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。 · 領域をまたがる業務運用課題・システ ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · グローバルICT本部 ICT推進第三部 · アドバンスド技術サービス課 サービスマネジメントグループ · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として · 国内・海外拠点向けのITインフラの構築業務を担っています。 · 【仕事の内容】 · 【クボタITインフラ基盤構築チームのミッション】 · クラウドファーストで最新技術を活用したITインフラ基盤の構築 · 【お任せしたい業務】 · ◆プロジェクト支 ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。 · S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。 · 他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。 · 【具体的な仕事内容】 · 経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。 · 領域をまたがる業務運用課題・システ ...


    • Osaka MUFG

      コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業新規事業コンサルタント 【製造業での技術知見を活かした新規事業創出、成長戦略コンサルティング】 ー経験者募集ー/MS1-2 · 職務内容 【職務内容】 · マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します · 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通し · た、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術 · 対策の企画立案、推進 · 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービス · や工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対 ●仕事内容2 策の企画立案、推進 · グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く · 、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務では · あるが、反面、達成感も大きい。 · ※職種の変更の範囲:当社業務全般 ●ポ ...


    • Osaka PwC

      職務内容 · 】 · グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 · また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 · そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 · 日々変化する環境に適応し ...


    • Sakai Shimano

      事業概要 · 2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力してきた当社。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界に約50拠点を展開しています。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。 · ■当社の魅力■ · 大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。 · ...


    • Sakai Shimano

      事業概要 · 2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力してきた当社。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界に約50拠点を展開しています。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。 · ■当社の魅力■ · 大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。 · ...


    • Hirakata クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【部門の役割ミッション】 · 建設機械製造に関するIT全般を担当します。 · ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。 · また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。 · 【部門の目指す姿】 · 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 · デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対 ...


    • Kobe Kobelco

      職務内容 · 神戸製鋼では、カーボンニュートラルの実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指し、「価値創造」「基盤強化」それぞれの領域でDX戦略を推進しています。 · 一方、メインフレームを中心とした既存の基幹システムは、レガシーな設計思想のシステムを改修を重ねて長く使い続けており、ビジネス環境の変化に柔軟でスピーディーに対応することが難しくなってきています。 · 弊社鉄鋼アルミ事業部門では、これら既存レガシーシステムがDX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ ...


    • Kyoto 京セラ株式会社 京都府

      京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆8,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。 · 仕事内容 · 社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。 · ■経験に応じて、BI/ETLの企画・構築・導入などを担当して頂きます。 · ■能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。 · 応募資格 · 【必須経験】 以下の何れかの経験をお持 ...


    • Kyoto 京セラ株式会社 京都府

      京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆8,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。 · 仕事内容 · 社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。 · ■経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。 · ■能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。 · 【仕事の魅力】 · ■マネージメント層より会社全体でデジタル ...


    • Kyoto 京セラ株式会社 京都府

      京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆8,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。 · 仕事内容 · ■SAP経験年数や能力に応じてポジションを決定します。 · アジア製造/販売会社のSAP導入プロジェクトに参画し、経験に応じて業務(販売・調達・会計など)を担当して頂きます。 · 能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。 · ■社内SE経 ...


    • Kyoto 京セラ株式会社 京都府

      京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆8,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。 · 仕事内容 · ・業務システムの構築、運用、管理 · ー要件定義、基本設計、テスト、導入、運用、プロジェクト管理 · ーMicrosoft 365やRPAを使用した業務効率化、自動化 · ーペーパーレス化、データ連携、統合データベース構築 · ・事業部管理 ...